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Mediação de Conflitos exercicios senasp

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Mediação de Conflitos
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 MCVA
4. EXERCÍCIOS
 Questões
	Iniciado em
	terça, 29 Out 2019, 12:51
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 29 Out 2019, 13:19
	Tempo empregado
	28 minutos 20 segundos
	Avaliar
	80,00 de um máximo de 100,00
	Comentários
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Questão 1
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
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Texto da questão
De acordo com a Lei 13.140/2015 mediação de conflitos pode ser definida como:
Escolha uma:
a. A atividade didática exercida por terceiro imparcial sem poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia.
b. A atividade técnica exercida por terceiro imparcial sem poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia. 
c. A atividade política exercida por terceiro imparcial sem poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia.
d. A atividade processual exercida por terceiro imparcial sem poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A atividade técnica exercida por terceiro imparcial sem poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia..
Questão 2
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Marcar questão
Texto da questão
Considerando os modelos de mediação, julgue a veracidade das afirmações abaixo:
A orientação seguida no modelo transformativo aponta para o passado.
Independente do modelo, o diálogo entre as partes deverá ser estimulado.
Autores mais contemporâneos apostam num modelo de mediação híbrido e flexível, onde o mediador seja um facilitador.
No modelo tradicional-linear, o mediador tem como funções facilitar o diálogo centrado no verbal e estabelecer a ordem a partir do caos de pensamentos, percepções e sentimentos.
O resultado do julgamento é: 
Escolha uma:
a. V - V - V - F
b. F - V - V - V 
c. V - V - F - V
d. F - F - V - V
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F - V - V - V.
Questão 3
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
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Texto da questão
Alguns cuidados devem ser tomados pelo mediador antes, durante e após ter desenvolvido as etapas do processo de mediação. Considerando estes cuidados, julgue as alternativas a seguir com (V) para as Verdadeiras e (F) para as Falsas:
(    ) Antes de iniciar o processo, o mediador deverá verificar se recebeu capacitação conceitual, legal e técnica adequada para atuar na modalidade de mediação a qual irá participar.
(    ) De acordo com a UCB (2009), durante o processo de mediação, o mediador deve buscar a escuta e entendimento dos argumentos e necessidades de cada parte individualmente.
(    ) O mediador deve manter o equilíbrio de poder entre as partes, oportunizando que se manifestem livremente.
(    ) O mediador deve respeitar as partes e ter sensibilidade para diferenças culturais, religiosas, de gênero, raça e etnia.
O resultado é:
Escolha uma:
a. V – F – F – V 
b. F – V – V – F
c. F – V – F – F
d. F – F – V – F
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V – F – F – V.
Questão 4
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
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Texto da questão
Considerando o objeto da mediação de conflito, julgue as afirmativas a seguir em verdadeiras (V) ou falsas (F):
(    ) A mediação de conflitos versa sobre direitos disponíveis ou sobre direitos indisponíveis que admitam transação.
(    ) A mediação de conflitos pode versar sobre todo o conflito ou parte dele.
(    ) A mediação de conflitos versa sobre direitos disponíveis ou sobre direitos indisponíveis que admitam ou não transação.
(    ) O objeto da mediação de conflitos precisa ser bem delimitado, pois o processo deve abranger todo o conflito.
O resultado é:
Escolha uma:
a. F – F – V – F
b. V – V – F – F 
c. V – F – F – V
d. F – F – V – V
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V – V – F – F.
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 10,00
Marcar questão
Texto da questão
Arraste para o quadro abaixo os papéis previstos para o conciliador:  blank ,  blank ,  blank ,  blank ,  blank 
 
PAPEIS DO CONCILIADOR:
 
        
Ser Imparcial /EquidistanteEstar preparado para decidir caso as partes não cheguem a um acordo (apesar de ter o poder decisório, não deverá decidir durante a conciliação) Administrar disputas e conflitos Enfatizar critérios objetivosInterferir formulando propostas para que as partes possam avaliar as vantagens e as desvantagens e, assim, chegarem a uma solução amigávelEstimular as partes a concessões mútuasControlar o tempo, que deve ser longo.Enfatizar critérios subjetivos.Não interferir e propor soluções para as partes.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Arraste para o quadro abaixo os papéis previstos para o conciliador: [Ser Imparcial /Equidistante], [Estar preparado para decidir caso as partes não cheguem a um acordo (apesar de ter o poder decisório, não deverá decidir durante a conciliação) ], [Enfatizar critérios objetivos], [Interferir formulando propostas para que as partes possam avaliar as vantagens e as desvantagens e, assim, chegarem a uma solução amigável], [Estimular as partes a concessões mútuas]
 
PAPEIS DO CONCILIADOR:
 
Questão 6
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
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Texto da questão
Seidel (2007) aponta três caminhos em relação ao conflito. Faça a associação dos tipos apresentados de acordo com cada conceito:
	Ou seja, o enfrentamento do problema e a busca de mecanismos institucionais.
	Resposta 1 
	Desenvolvendo a sensibilidade à presença ou potencial de violência e injustiça (sistemas de alerta prévio) e a capacidade de análise do conflito.
	Resposta 2 
	Em vista de estratégias para mudança, reconciliação e construção de relações positivas.
	Resposta 3 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ou seja, o enfrentamento do problema e a busca de mecanismos institucionais. → Resolução do conflito, Desenvolvendo a sensibilidade à presença ou potencial de violência e injustiça (sistemas de alerta prévio) e a capacidade de análise do conflito. → Prevenção do conflito, Em vista de estratégias para mudança, reconciliação e construção de relações positivas. → A transformação do conflito.
Questão 7
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Marcar questão
Texto da questão
Dentre os conhecimentos requeridos ao mediador, NÃO se encontra:
Escolha uma:
a. Metodologia do processo de mediação.
b. Técnicas de resolução pacífica de conflitos.
c. Direito trabalhista. 
d. Relações interpessoais.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Direito trabalhista..
Questão 8
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Marcar questão
Texto da questão
Sobre a aplicação do dever de confidencialidade é correto afirmar:
Escolha uma:
a. Aplica-se ao mediador, as partes, a seus prepostos, advogados, assessores técnicos e a outras pessoas de sua confiança que tenham participado diretamente do procedimento de mediação.
b. Aplica-se somente ao mediador, as partes, a seus prepostos envolvidos diretamente no procedimento de mediação.
c. Aplica-se apenas ao mediador e as partes.
d. Aplica-se ao mediador, as partes, a seus prepostos, advogados, assessores técnicos e a outras pessoas de sua confiança que tenham, direta ou indiretamente, participado do procedimento de mediação. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:Aplica-se ao mediador, as partes, a seus prepostos, advogados, assessores técnicos e a outras pessoas de sua confiança que tenham, direta ou indiretamente, participado do procedimento de mediação..
Questão 9
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Marcar questão
Texto da questão
Faça a associação corretamente:
	Recurso de comunicação que consiste em repetir com as suas palavras a mensagem dita pelo outro. Esse mecanismo auxilia na compreensão mútua da mensagem, fortalecendo a comunicação e favorecendo que “outro” possa escutar-se a partir de outra pessoa.
	Resposta 1 
	Auxiliar as partes a levantarem alternativas de solução. Perguntar a parte: O que você poderia ter feito de forma diferente?
	Resposta 2 
	Garantir a atenção das partes durante o processo, possibilitando que tenham uma visão do conflito a partir de alguns elementos técnicos.
	Resposta 3 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Recurso de comunicação que consiste em repetir com as suas palavras a mensagem dita pelo outro. Esse mecanismo auxilia na compreensão mútua da mensagem, fortalecendo a comunicação e favorecendo que “outro” possa escutar-se a partir de outra pessoa. → Parafrase, Auxiliar as partes a levantarem alternativas de solução. Perguntar a parte: O que você poderia ter feito de forma diferente? → Questionamento criativo, Garantir a atenção das partes durante o processo, possibilitando que tenham uma visão do conflito a partir de alguns elementos técnicos. → Escuta Ativa.
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 10,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale as alternativas correta:
Escolha uma:
a. A atividade técnica exercida por terceiro imparcial com poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia. (Lei 13.140/2015, art. 1º). 
b. Na mediação de conflitos, caso as partes não cheguem à um acordo consensual, caberá ao mediador designado emanar uma solução que seja equilibrada e justa.
c. A autonomia da vontade das partes está relacionada entre os princípios da mediação porém não deve prevalecer sobre a decisão do mediador que conduz a sessão.
d. São princípios da mediação previstos na Lei 13.140/2015: imparcialidade do mediador,  isonomia entre as partes,  oralidade,  informalidade,  autonomia da vontade das partes,  busca do consenso, confidencialidade e boa-fé.
e. Todas as alternativas estão corretas.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: São princípios da mediação previstos na Lei 13.140/2015: imparcialidade do mediador,  isonomia entre as partes,  oralidade,  informalidade,  autonomia da vontade das partes,  busca do consenso, confidencialidade e boa-fé..
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