fundamentos da gestao

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Bom Trabalho! Prof. Marcelo Koche 
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 1. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. 
ATENÇÃO!
 É de extrema importância que você:
 - estude as aulas, faça pesquisas, assista aos vídeos antes e durante a resolução dos exercícios;
- leia com bastante atenção os enunciados das questões para que responda de forma adequada ao solicitado, respeitando sempre o numero de linhas exigido em cada questão;
- observe o prazo estipulado para o envio, pois não serão aceitas atividades fora do prazo;
- não use meios fraudulentos para resolver as atividades individuais. Atividades com respostas iguais às do colega serão zeradas.
•Dúvidas me perguntem no quadro de aviso.
	ATIVIDADE DAS AULAS 1 E 2 – enviar no portfólio 1
01. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto)
Administrador é o profissional que tem a capacidade de gerenciar um projeto ou equipe e responsável pelo desempenho do mesmo.
Planejar: Olhar para frente e ter visão do futuro, definir metas objetivas para que seus propósitos e objetivos alcancem os resultados esperados.
 Organizar: É o processo de dispor de qualquer conjunto de recursos humanos e físicos em uma estrutura que facilite a realização de objetivos, organizar envolve definir métodos de trabalho em cargos e definir o que deve ser feito, por quem deve ser feito, como deve ser feito, a quem pessoa deve reporta-se, o que é preciso para que a tarefa se realizar.
Liderar: é a injeção de animo para estimular os demais envolvidos na estrutura empresarial;
Controlar: dar rumo, traçar metas para que seja equiparado o que foi conseguido e o que foi planejado.
02. Na aula 2, vimos o modelo do papel do antigo administrador e do novo administrador. Agora faça uma analise com suas palavras o que mudou do administrador antigo para administrador de hoje. (0.5 ponto)
	
As mudanças esta no modo de pensar e de agir, de acompanhar as evoluções do tempo, de ter uma visão panorâmica sobre os acontecimentos. O administrador de hoje deixou para traz a visão de chefe individual para trabalhar como líder que busca resultados aprimorando suas habilidades.
03. Sobre as habilidades administrativas, responda:
a) Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? (0.5 ponto)
Um administrador está acima de muitos cargos e a cada dia ele tem que se mostrar 
criativo e cria r estratégias para um reconhecimento do seu perfil, e até para uma
empresa lucrativa e bem reconhecida com muito sucesso. Uma habilidade que um 
administrador tem que ter por experiência é uma pesquisa de mercado
 
b) Em sua opinião, quais das habilidades administrativas são necessárias para o sucesso gerencial nos dias de hoje? Cite o nome da habilidade administrativa e justifique sua escolha. (0.5 ponto)
Habilidade conceitual e diagnostica. Porque os administradores sempre precisam avalizar e reavaliar seus trabalhos e para resolver situações problemas e sempre precisam estar desenvolvendo outras habilidades.
04. Leia as cinco escolas administrativas e após a leitura cite o nome e comente o que lhe chamou mais atenção nessa escola. (0.5 ponto)
As cinco escolas são: Escola Clássica; Comportamental; Administração Cientifica; 
Administração de Abordagem Sistêmica e a Administração de Abordagem 
Contingencia. A escola que mais me chamou atenção é a Comportamental, por 
valorizar o pensar das pessoas, ensinando como liderar, motivar, comunicar, controlar e 
tomar decisões. 
Bom Trabalho!