Direito Trabalhista

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Questionário de Revisão
DIREITO TRABALHISTA
Anna Caroline de Menezes Paixão | 201504866819
Jarbas Almeida de Oliveira | 201705036721
1) DEFINA O PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO:
R: É a direção que norteia o direito do trabalho no sentido de proteger a parte mais frágil da relação jurídica – o trabalhador.
2) COMENTE SOBRE O PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE DA RELAÇÃO DO TRABALHO:
R: O princípio da continuidade valoriza a permanência do empregado no mesmo vínculo empregatício, dada a vantagens que isso representa. A regra é que os contratos sejam firmados com prazo indeterminado.
3) ESTABELEÇA A DIFERENÇA ENTRE RELAÇÃO DE EMPREGO E RELAÇÃO DE TRABALHO:
R: Relação de trabalho constitui o gênero da prestação de serviços do qual se originam várias espécies. Já a relação de emprego trata do trabalho subordinado, do empregado em relação ao empregador.
4) QUAIS OS REQUIISITOS ESSENCIAIS PARA SE CARACTERIZAR UM EMPREGADO DE ACORDO COM A CLT?
R: SHOP – Subordinação, Habitualidade, Oneração e Pessoalidade.
5) O QUE SE ENTENDE POR TELE TRABALHO OU HOMEOFFICE?
R: É todo trabalho realizado por profissionais à distância, ou seja, fora do ambiente de trabalho da empresa.
6) COM QUE IDADE SE ADQUIRE A CAPACIDADE CIVIL PARA SER EMPREGADO E EMPRESÁRIO?
R: A capacidade plena se dá aos 18 anos, a não ser que o indivíduo seja emancipado.
7) QUANTO TEMPO APÓS TERMINADO O CONTRATO DE TRABALHO EU TENHO PARA RECLAMAR AS VERBAS TRABALHISTAS NÃO PAGAS?
R: Até 2 nos após o término do contrato de trabalho, podendo exigir até 5 anos retroativos.
8) DEFINA EMPREGADOR:
R: Empregador é a empresa, individual ou coletiva, que assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
9) EM REGRA, QUAL A JORNADA DE TRABALHO PREVISTA NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL?
R: 44 Horas semanais.
10) QUAL A DIFERENÇA ENTRE INTERVALO INTRAJORNADA E INTERJORNADA?
R: Intervalo intrajornada é o intervalo que o empregado goza durante a jornada de trabalho para descanso e/ou alimentação, enquanto o intervalo interjornada é o período de repouso entre duas jornadas de trabalho sendo de, no mínimo, 11 horas.
11) DE ACORDO COM O INSTITUTO JURÍDICO DAS FÉRIAS, RESPONDA:
A – COMO ADQUIRO O PERÍODO AQUISITIVO?
R: Trabalhando 12 meses.
B – QUEM ESCOLHE O PERÍODO DAS FÉRIAS?
R: O empregador.
C – AS FÉRIAS PODEM SER FRACIONADAS? SE SIM, COMENTE.
R: Sim. Após a reforma trabalhista de 2017 as férias podem ser fracionadas em até 3 períodos, sendo: Um não sendo inferior a 14 dias e outros dois não inferiores a 5 dias cada.
D – CASO O EEPREGADO NÃO GOZE AS FÉRIAS NO PERIODO REGULAR, CABERÁ ALGUMA PUNIÇÃO AO EMPREGADOR?
R: Sim, pagá-las e dobro.
E – É POSSÍVEL INÍCIO DAS FÉRIAS ANTES DE FERIADO? COMENTE.
R: O início das férias no período de dois dias que antecedem feriados ou DSR é proibido.