APS questionário ethos

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UNIVERSIDADE PAULISTA 
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO 
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS II 
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 
LICAV 
 
 
 
 
 
 
GUILHERME ALVES ANTICO - D50HHJ-0 
LARISSA ROBERTA RODRIGUES - D48IDA-3 
LUCAS REDONDANO CHAGAS - D505HG-0 
MILENA TOMAZINI - N16284-8 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO PAULO 
2017 
 
GUILHERME ALVES ANTICO - D50HHJ-0 
LARISSA ROBERTA RODRIGUES - D48IDA-3 
LUCAS REDONDANO CHAGAS - D505HG-0 
MILENA TOMAZINI - N16284-8 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS II 
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 
LICAV 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trabalho de Atividade Prática 
Supervisionado apresentado ao Instituto de 
Ciências Sociais e Comunicação da 
Universidade Paulista, como parte dos 
requisitos necessários para a obtenção do 
título de Bacharel em Administração. 
 
Orientador: Prof. Wagner Froes 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO PAULO 
2017
SUMÁRIO 
 
1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO ...................................................................................... 4 
1.1. Denominação ............................................................................................................. 4 
1.2. Constituição ............................................................................................................... 4 
1.3. Atividade ..................................................................................................................... 4 
1.4. Porte ............................................................................................................................ 4 
1.5. Localização ................................................................................................................ 4 
1.6. Principais insumos .................................................................................................... 4 
1.7. Principais produtos ................................................................................................... 4 
1.8. Principais clientes ..................................................................................................... 4 
1.9. Principais concorrentes ............................................................................................ 5 
2. QUESTIONÁRIO ETHOS ............................................................................................ 5 
2.1. Questões .................................................................................................................... 5 
2.2. Identificação dos estágios ....................................................................................... 5 
3. PROPOSTA DE MELHORIA ...................................................................................... 6 
3.1. Análise dos indicadores ........................................................................................... 6 
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................................ 7 
REFERÊNCIAS ........................................................................................................................ 8 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 
 
1.1. Denominação 
• Licav – Industria e comércio de conformação de metais LTDA. 
1.2. Constituição 
Sociedade Comercial Ltda. (indústria e/ou comercial) – com dois ou mais 
sócios; 
1.3. Atividade 
• Comercial 
• Industrial 
1.4. Porte 
• Médio porte – Comércio/Serviço: de 50 a 99; Indústria: de 100 a 499 
1.5. Localização 
• Rodovia SP330 Via Anhanguera Km 145 – Limeira/ SP. 
1.6. Principais insumos 
• Metal, Ferro e aço. 
1.7. Principais produtos 
• Produtos Automotivos 
• Placas para eletrodomésticos 
• Ciclo peças e Moto peças 
• Buchas de suspenção 
• Molas tubos e artefatos. 
 
1.8. Principais clientes 
• Electrolux 
• Hwashin 
• Benteler 
• Caloi 
• Mahle 
• Castor Colchões 
• E outros mais. 
1.9. Principais concorrentes 
• Prometal 
• Stampline 
2. QUESTIONÁRIO ETHOS 
2.1. Questões 
 
2.2. Identificação dos estágios 
O resultado geral das questões e justificativas desse estágio são 
apresentados a seguir: 
Estágio Estágio SIM NÃO 
1 Cumprimento e/ou tratativa inicial 19 5 
2 Iniciativas e Práticas 21 3 
3 Políticas, procedimentos e sistema de gestão 33 5 
4 Eficiência 32 3 
5 Protagonismo 28 1 
Quadro 1 - Totalização dos Estágios 
Em função da maior quantidade de respostas “NÃO”, o estágio a ser 
analisado é o estágio 1 cumprimento e/ou tratativa inicial. 
 
3. PROPOSTA DE MELHORIA 
 
3.1. Análise dos indicadores 
 
Questão Proposta 
23.1.5 
A empresa não apresenta motivos para que houvesse reuniões pontuais discutindo esse assunto, 
porem a reunião poderia acontecer eventualmente dividindo setores, devido a uma grande 
demanda de funcionários. 
25.1.2 
 A solução é abranger mais reuniões sindicais esclarecendo assim que a empresa adquiri todos os 
enformes sindicais, ou seja criar uma rotina estabelecendo relatórios ao sindicato responsável pela 
empresa. 
30.1.1 
 A empresa deveria apresentar um gráfico organizando e definindo assim cada função e horário 
para cumprir seus deveres e potenciar uma pessoa para resolver problemas eventuais referente a 
demanda do serviço diário. Ou seja, o funcionário do turno seguinte deve arcar com os problemas 
fora da demanda, fazendo assim com que todo os produtos sejam industrializados, respeitando a 
quantidade de horas trabalhadas de cada funcionário. 
30.1.2 
 A empresa usa um modo de recompensa diferente, criando um banco de horas para cada 
funcionário, porem o funcionário abrange horas a mais do que o permitido nesse caso a solução é 
a empresa pagar em dinheiro as horas passadas, conforme o artigo 59 o trabalhador pode 
trabalhar somente duas horas a mais que sua carga horaria no caso dessa empresa o funcionário 
cumpre um plano de horas extras a mais de três horas foras. 
30.1.3 
 A empresa deve solucionar esse assunto aumentando a demanda de funcionários que cuidam da 
qualidade dos produtos da indústria, fazendo assim que o material não volte apresentando 
danificações que façam com que precise de mais funcionários cumprindo umas muitas horas 
extras 
Quadro 2 – Proposta de Melhoria 
 
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Conforme presentado na introdução a empresa citada Licav Industria e 
conformação de metais se encontra em um cenário de evolução, então 
podemos concluir que adquirindo todas as soluções citadas adotando 
assim novas maneiras de atuar em seu dia- a- dia. 
 
 
REFERÊNCIAS 
Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Indicadores Ethos para 
negócios sustentáveis e responsáveis. 2013. Disponível em 
http://www3.ethos.org.br/wp-
content/uploads/2013/11/IndEthos_NSR_Conteudo1.pdf. Acesso em 02 de fevereiro 
de 2017. 
	1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
	1.1. Denominação
	 Licav – Industria e comércio de conformação de metais LTDA.
	1.2. Constituição
	Sociedade Comercial Ltda. (indústria e/ou comercial) – com dois ou mais sócios;
	1.3. Atividade
	1.4. Porte
	1.5. Localização
	 Rodovia SP330 Via Anhanguera Km 145 – Limeira/ SP.
	1.6. Principais insumos
	 Metal, Ferro e aço.
	1.7. Principais produtos
	 Produtos Automotivos
	 Placas para eletrodomésticos
	 Ciclo peças e Moto peças
	 Buchas de suspenção
	 Molas tubos e artefatos.
	1.8. Principais clientes
	 Electrolux
	 Hwashin
	 Benteler
	 Caloi
	 Mahle
	 Castor Colchões
	 E outros mais.
	1.9. Principais concorrentes
	2. QUESTIONÁRIO ETHOS
	2.1. Questões
	2.2. Identificação dos estágios
	3. PROPOSTA DE MELHORIA
	3.1. Análise dos indicadores
	4. CONSIDERAÇÕES FINAIS
	Conforme presentado na introdução a empresa citada Licav Industria e conformação de metais se encontra em um cenário de evolução, então podemos concluir que adquirindo todas as soluções citadas adotando assim novas maneiras de atuar em seu dia- a- dia.
	REFERÊNCIAS