testes+objtivos

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testes Objetivos
Mas, afinal o 
que é um teste 
psicológico?
a) Psicometria Clássica: medida objetiva e padronizada de 
um conjunto (amostra) de comportamentos/tarefas que serve 
para prever ou representar outros comportamentos (presentes 
ou futuros) 
b) Psicometria Moderna: medida objetiva e padronizada de 
um conjunto de comportamentos/tarefas que representa 
fisicamente os processos mentais (atributos psicológicos, 
traços latentes, construto), de modo que se possa prever 
desempenhos em outras situações 
- Necessidade de estabelecer empiricamente relação entre 
atributo e comportamentos que o representam.
TESTES PSICOMÉTRICOS
Psicometria = medida 
da mente;
Testes psicométricos 
destinam-se a medir 
características mentais 
intrínsecas de uma 
pessoa. 
Existem muitos tipos 
diferentes de testes 
psicométricos;
Cada um utiliza uma 
estratégia de obtenção de 
dados;
O tipo de teste é ditado 
pela orientação teórica do 
pesquisador, tanto quanto 
pelo tipo de questões que 
são formuladas.
VÁRIAS FORMAS DE 
CLASSIFICAR OS 
TESTES:
 - Quanto a:
1. A Objetividade (psicométrico; 
projetivos/impressionista)
2. O construto (aptidão geral; 
psicomotricidade, personalidade...)
3. A forma de resposta (verbal, 
papel-e-lápis, por computador...)
⁰ Testes segundo a forma:
- Mais popular: lápis-e-papel (aplicação coletiva, fácil 
correção)
- Caminha-se para uso do computador:
MAS, O QUE É PSICOMETRIA?
a) Sentido Restrito: testes/escalas psicológicas.
b) Sentido Amplo: ramo da psicologia que se vale do 
número (da quantificação) para representar os fenômenos 
psicológicos Medida em Psicologia (ciências psicossociais)
Psicometria Teoria da Medida.
- Porém, especialidade da psicologia e não da estatística
“um bom psicometrista, sobretudo prático, não necessita ser um exímio 
estatístico. Ele deve ser, sim, um exímio conhecedor da teoria psicológica” 
(Pasquali, 2003, p.12).
Testes Psicométricos
São aqueles cujas normas gerais utilizadas são quantitativas, o que
quer dizer que o resultado é um número ou medida. Os itens do teste são 
objetivos e podem ser computados de forma independente uns dos outros, 
seguindo uma tabela (ex.: testes de inteligência).
Testes Projetivos
São aqueles cujas normas são qualitativas, ou seja, são testes menos objetivos. 
O resultado se expressa através de uma tipologia. Por terem uma avaliação 
qualitativa, evidentemente que seus elementos (itens de teste) não podem 
ser medidos em separado. E a constância de certas características avaliadas no 
teste como um todo que dará a relativa certeza de um diagnóstico (ex.: testes de 
personalidade em geral)
TESTES 
PSICOMÉTRICOS
� Um dos testes mais utilizados na 
pesquisa psicológica é a testagem 
psicométrica;
� Ampla variedade de ferramentas 
de mensuração que tornam uma 
grande variáveis psicológicas 
acessíveis a pesquisa. 
� Razões para a 
popularidade dos 
testes psicométricos 
na pesquisa 
psicológica:
Medir um conjunto amplo de características mentais, incluindo:
� -Aptidões;
� - Competências;
� - Traço de personalidade;
� - Estado de humor;
� - Psicopatologia;
� - Sintomatologia psicossomática;
� - Atitudes;
� - Motivos;
� - Autoconceito.
� Razões para a 
popularidade dos 
testes psicométricos 
na pesquisa 
psicológica:
Relativa facilidade com que é possível 
coletar uma grande quantidade de 
dados;
� Um grande nº de testes 
psicométricos permite ao 
pequisador obter dados de uma só 
vez e de grandes quantidades de 
entrevistados.
� Estudos publicados com esses 
estudos têm sobrecarregado a 
literatura da pesquisa psicológica 
com estudos precariamente 
operacionalizados e com pouco ou 
nenhum potencial de replicação.
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