Av2 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal

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Informações Adicionais
Período: 30/03/2020 00:00 à 18/05/2020 23:59
Situação: Cadastrado
Pontuação: 750
Protocolo: 498110189
a)
b)
c)
d)
e)
1)
a)
2)
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um instrumento de uso obrigatório para o exercício
de qualquer tipo de emprego no país e que deve ser, necessariamente, apresentada ao empregador para
que ele realize as anotações necessárias. Com base nisso, o prazo correto para recebimento e anotação da
Carteira de Trabalho e Previdência Social deve ser de:
Alternativas:
24 horas.
48 horas. Alternativa assinalada
44 horas.
32 horas.
36 horas.
O _________________ será devido a todos os trabalhadores, de forma _________________, cujo respectivo
salário esteja de acordo com a cota definida pelo _________________e que tenha filhos, ou equiparados com
até 14 anos de idade, ou inválidos de qualquer idade. As palavras que completam corretamente as lacunas
do texto apresentado são:
Alternativas:
adicional noturno; semanal; Ministério do Trabalho e Emprego.
https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/2339302003?ofertaDisciplinaId=1182283
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
5)
saldo de salário; mensal; Ministério Público do Trabalho.
salário-família; mensal; Ministério da Previdência Social. Alternativa assinalada
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); mensal; Ministério do Trabalho.
Décimo Terceiro; anual; Ministério do Trabalho e Emprego.
Com base no CAGED, considere as seguintes assertivas:
I – No ato de admissão, caso o empregado esteja recebendo o Seguro Desemprego, o empregador deve
enviar o CAGED, mesmo que esteja fora do dia 7 do mês.
II – Nas informações do CAGED devem ser considerados todos os trabalhadores urbanos e rurais, assim
como os autônomos.
III – O ICP Brasil – Infraestrutura de Chaves Publicas Brasil será de uso obrigatório para a transmissão do
CAGED.
IV- A transmissão do CAGED deve ocorrer até o quinto dia útil do mês.
Analise as assertivas apresentadas e marque a única alternativa correta:
Alternativas:
Apenas as assertivas I e II estão corretas.
Apenas as assertivas II e IV estão corretas.
Apenas as assertivas I e III estão corretas. Alternativa assinalada
Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
Apenas as assertivas III e IV estão corretas.
Sobre o Contrato de Experiência, observe as seguintes assertivas:
I – No Contrato de Experiência, por ser um contrato a termo, não pode existir uma cláusula assecuratória de
direito recíproco.
II – Neste tipo de contrato, será possível a consideração de prorrogação automática, limitada a até 180 dias.
III – O Contrato de Experiência, por ser especial, terá validade se for realizado de forma expressa e por
escrito, tácita e verbal, seguida da anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
Após análise das assertivas apresentadas, assinale é a única alternativa correta:
Alternativas:
Apenas a assertiva I está correta.
Apenas a assertiva II está correta.
Apenas a assertiva III está correta. Alternativa assinalada
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
Apenas as assertivas I e III estão corretas.
a)
b)
c)
d)
e)
O Contrato de Trabalho por prazo determinado:
I - ( ) Terá validade se o serviço a ser realizado for de natureza transitória e que justifique a determinação do
prazo. 
II - ( ) Poderá ser prorrogado por igual período, desde que não ultrapasse o limite de 2 anos.
III - ( ) Será valido para as empresas com atividades permanentes e que estejam relacionadas dentro da
limitação do prazo de validade. 
IV - ( ) Não poderá suceder a outro contrato por prazo determinado no prazo de 6 meses por outro contrato
por prazo determinado.
Analise as assertivas apresentadas e indique a única alternativa que representa a sequência correta para V
(verdadeiro) e F (Falso):
Alternativas:
V, F, F, V.
V, F, F, F.
F, V, V, V.
F, V, F, F.
V, V, F, V. Alternativa assinalada