AV2 Rotinas trabalhistas

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AV 2 Rotinas 
1)
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um instrumento de uso obrigatório para o exercício de qualquer tipo de emprego no país e que deve ser, necessariamente, apresentada ao empregador para que ele realize as anotações necessárias.
Com base nisso, qual é o prazo correto para recebimento e anotação da Carteira de Trabalho e Previdência Social?
Alternativas:
· a)
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 24 horas.
· b)
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 48 horas.
Alternativa assinalada
· c)
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 44 horas.
· d)
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 32 horas.
· e)
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 36 horas.
2)
O _________________ será devido a todos os trabalhadores, de forma _________________, cujo respectivo salário esteja de acordo com a cota definida pelo _________________e que tenha filhos, ou equiparados com até 14 anos de idade, ou inválidos de qualquer idade.
As palavras que vão completar corretamente as lacunas do texto apresentado são:
Alternativas:
· a)
adicional noturno; semanal; Ministério do Trabalho e Emprego.
· b)
saldo de salário; mensal; Ministério Público do Trabalho.
· c)
salário-família; mensal; Ministério da Previdência Social.
Alternativa assinalada
· d)
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); mensal; Ministério do Trabalho.
· e)
Décimo Terceiro; anual; Ministério do Trabalho e Emprego.
3)
Com base no CAGED, considere as seguintes assertivas:
I – No ato de admissão, caso o empregado esteja recebendo o Seguro Desemprego, o empregador deve enviar o CAGED, mesmo que esteja fora do dia 7 do mês.
II – Nas informações do CAGED devem ser considerados todos os trabalhadores urbanos e rurais, assim como os autônomos.
III – O ICP Brasil – Infraestrutura de Chaves Publicas Brasil será de uso obrigatório para a transmissão do CAGED.
IV- A transmissão do CAGED deve ocorrer até o quinto dia útil do mês.
Analise as assertivas apresentadas e marque a única alternativa correta:
Alternativas:
· a)
Apenas as assertivas I e II estão corretas.
· b)
Apenas as assertivas II e IV estão corretas.
· c)
Apenas as assertivas I e III estão corretas.
Alternativa assinalada
· d)
Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
· e)
Apenas as assertivas III e IV estão corretas.
4)
Sobre o Contrato de Experiência, observe as seguintes assertivas:
I – No Contrato de Experiência, por ser um contrato a termo, não pode existir uma cláusula assecuratória de direito recíproco.
II – Neste tipo de contrato, será possível a consideração de prorrogação automática, limitada a até 180 dias.
III – O Contrato de Experiência, por ser especial, terá validade se for realizado de forma expressa e por escrito, tácita e verbal, seguida da anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
Após análise das assertivas apresentadas, assinale é a única alternativa correta:
Alternativas:
· a)
Apenas a assertiva I está correta.
· b)
Apenas a assertiva II está correta.
· c)
Apenas a assertiva III está correta.
Alternativa assinalada
· d)
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
· e)
Apenas as assertivas I e III estão corretas.
5)
O Contrato de Trabalho por prazo determinado:
I - ( ) Terá validade se o serviço a ser realizado for de natureza transitória e que justifique a determinação do prazo.
II - ( ) Poderá ser prorrogado por igual período, desde que não ultrapasse o limite de 2 anos.
III - ( ) Será valido para as empresas com atividades permanentes e que estejam relacionadas dentro da limitação do prazo de validade.
IV - ( ) Não poderá suceder a outro contrato por prazo determinado no prazo de 6 meses por outro contrato por prazo determinado.
Analise as assertivas apresentadas e indique a única alternativa que representa a sequência correta para V (verdadeiro) e F (Falso):
Alternativas:
· a)
V, F, F, V.
· b)
V, F, F, F.
· c)
F, V, V, V.
· d)
F, V, F, F.
· e)
V, V, F, V.
Alternativa assinalada