Aap4 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal

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Informações Adicionais
Período: 04/05/2020 00:00 à 13/06/2020 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 498421955
a)
b)
c)
d)
e)
1)
2)
O ________________ entre o empregado e o seu empregador está muito além do que a simples
________________ contratual, como é o caso do Poder ________________, que nada mais é do que o conjunto de
atribuições asseguradas pela ordem jurídica, concentradas na figura do empregador.
Diante do texto apresentado, aponte a única sequência que preenche corretamente as lacunas:
Alternativas:
convívio; familiaridade; Diretivo.
relacionamento; formalidade; Empregatício.  Alternativa assinalada
contato; informalidade; Disciplinar.
trato; intimidade; de Comando.
acordo; intimidade; Empregatício.
Analise as seguintes assertivas:
I - Advertência Verbal se refere à aplicação de medida disciplinar “leve”, para correção de alguma conduta
incorreta, que causou prejuízo para o empregador.
II - A Demissão por Justa Causa representa o último ato sancionador por parte do empregador e o mais
difícil, por retratar a derrota da sua liderança.
III - Ato de Improbidade é o pleno descumprimento das ordens do empregador.
IV – No Aviso Prévio Indenizado, deve ser anotado, como último dia de trabalho, aquela efetivamente
trabalhado, enquanto a data final deste Aviso Prévio deve constar nas Anotações Gerais.
Diante das assertivas apresentadas, aponte a única alternativa correta:
https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/2339302003?ofertaDisciplinaId=1182283
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
Alternativas:
Apenas as assertivas I e a II estão corretas.
Apenas a assertiva IV está correta.
Apenas as assertivas II e IV estão corretas.
Apenas a assertiva II está correta.  Alternativa assinalada
Apenas as assertivas III e IV estão corretas.
Leia as seguintes assertivas:
I- ( ) Na rescisão por justa causa, deve haver pagamento das Férias vencidas.
II- ( ) A Rescisão do Contrato de Trabalho só terá validade se for homologada pelo Sindicato.
III- ( ) O Empregado analfabeto só pode receber as verbas rescisórias em dinheiro ou através de depósito
bancário.
IV- ( ) A Advertência Escrita, quando aplicada, representa prejuízo para o empregado.
Julgue as assertivas I, II, III e IV como verdadeiras (V) ou falsas (F) e aponte a única alternativa com a
sequência correta:
Alternativas:
“V”, “F”, “F”, “V”
“V”, “F”, “V”, “F”  Alternativa assinalada
“V”, “F”, “F”, “F”
“F”, “F”, “F”, “V”
“V”, “V”, “F”, “V”
Leia as seguintes assertiva a respeito do Aviso Prévio:
I – Nos contratos individuais de trabalho com prazo determinado, qualquer das partes contratantes pode
rescindir o contrato, desde que dê o aviso prévio com antecedência.
II – Devem ser acrescidos ao prazo mínimo de 30 dias, o número de 3 dias a cada ano trabalhado para o
mesmo empregador até o limite de 60 (sessenta) dias.
III – O Aviso Prévio será concedido em três modalidades: Indenizado, Parcial e Trabalhado. 
IV – O Aviso Prévio trabalhado terá incidência apenas do INSS.
Diante das assertivas apresentadas, aponte a única alternativa correta
Alternativas:
Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
Apenas as assertivas III e IV estão corretas.
Apenas a assertiva II está correta.  Alternativa assinalada
Apenas a assertiva III está correta.