COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AULA 01 AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – AULA 01 AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
	
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Chiavenato (2005) define que as pessoas são a alma das organizações, aquilo que da vida e vigor. Ainda que estejamos avançados tecnologicamente no século XXI, uma coisa não é possível fazer:
		
	
	As organizações serem formadas por uma integração de diferentes recursos.
	
	As organizações serem dotadas de recursos financeiros.
	 
	A organização tomar decisões por ela mesma, sem a intervenção humana.
	
	As organizações terem comportamentos que ajudam a desenvolver novas atitudes entre as pessoas.
	
	As organizações serem processos para produzir novos produtos e serviços.
	Respondido em 07/04/2020 21:15:52
	
Explicação:
O aluno terá que saber a importância das organizações.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Podemos definir organização de diversas maneiras e compreender a importância dela na vida de cada indivíduo. Nas alternativas abaixo, assinale o que NÃO faz parte do conceito de organizações.
		
	 
	As atividades e os esforços coletivos de muitas pessoas não interferem no sucesso organizacional.
	
	São instrumentos sociais por meio dos quais muitas pessoas combinam seus esforços.
	
	Trabalham juntas para atingir propósito que isoladamente jamais poderiam fazê-lo.
	
	São um sistema cooperativo e que tem por base a racionalidade.
 
	
	As pessoas se dispõem a cooperar entre si de maneira racional e intencional para alcançar objetivos.
	Respondido em 07/04/2020 21:22:08
	
Explicação:
O aluno terá que saber a importância e a definição sobre organizações.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Ao analisarmos o mercado atual, observamos que há uma relação de dependência mútua entre pessoas e organizações. A que isto se deve?
		
	
	Pessoas precisam fazer com que as suas necessidades estejam de acordo com as necessidades das organizações, que por sua vez precisam cumprir sua missão e alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas.
 
 
	
	Pessoas precisam negociar as suas necessidades enquanto as organizações precisam avaliar se estas necessidades estão de acordo com a sua missão em relação aos objetivos reconhecidamente pluralistas.
	
	Pessoas precisam conhecer suas necessidades e as organizações precisam fazer com que essas pessoas busquem cumprir sua missão e alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas.
 
 
	 
	Pessoas precisam suprir as suas necessidades e as organizações precisam cumprir sua missão e alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas.
 
	
	Pessoas precisam entender as suas próprias necessidades para que as organizações possam alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas.
 
 
	Respondido em 07/04/2020 21:21:53
	
Explicação:
As pessoas precisam suprir as suas necessidades e as organizações também precisam cumprir sua missão e alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas. Desta forma, todos, empresas e pessoas, terão suas necessidades atendidas.
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Entre os parceiros e a organização existe uma forte relação de reciprocidade. A organização espera que os parceiros tragam contribuições e concede-lhes incentivos e recompensas para incentivá-los a aumentar suas contribuições. O que os empregados são motivados e esperaram das organizações: Assinale a alternativa correta.
		
	
	Rentabilidade, lucratividade, permanência no emprego, oportunidades, prêmios, benefícios e dividendos.
	
	 Salário, benefícios, rentabilidade, lucratividade, permanência no emprego, oportunidades e prêmios.
	
	Faturamento, lucratividade, Rentabilidade, elogios, reconhecimento, oportunidades e permanência no emprego.
	 
	Salário, benefícios, prêmios, elogios, reconhecimento, oportunidades, permanência no emprego.
	
	Faturamento, lucratividade, permanência no emprego, oportunidades, prêmios, benefícios e dividendos.
	Respondido em 07/04/2020 21:20:43
	
Explicação:
O aluno terá que entender sobre a relação de reciprocidade, o que o funcionário espera da organização.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Foi enviado um grupo de 10 vendedores para um curso de técnicas de motivação de vendas, mas apenas 5 vendedores demonstraram progresso com o curso e os outros 5 continuaram a trabalhar como sempre fizeram. Podemos dizer que os 5 vendedores que mudaram de comportamento tiveram:
		
	
	Habilidade
	
	Domínio
	
	Experiência
	 
	Atitude
	
	Conhecimento
	Respondido em 07/04/2020 21:19:52
	
Explicação:
O aluno terá que saber o que sgnifica o CHA.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Foi enviado um grupo de 10 vendedores para um curso de técnicas de motivação de vendas, e todos os participantes participaram do curso, portanto todos passam a ter:
 
		
	 
	Conhecimento
	
	Experiência
	
	Habilidade
	
	Domínio
	
	Atitude
	Respondido em 07/04/2020 21:19:19
	
Explicação:
O aluno terá que saber o que significa o CHA.