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Workshop 3 - Programa de Habilidades e Competências - Educação

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Iniciado em
	quarta, 13 Mai 2020, 19:47
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 13 Mai 2020, 19:57
	Tempo empregado
	9 minutos 18 segundos
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	1,0 de um máximo de 1,0(100%)
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Questão 1
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Texto da questão
A história da evolução humana registra uma mudança que foi uma das condições determinantes para que nossa espécie pudesse ganhar relevância e dominar o planeta, relacionada à sua habilidade de comunicar-se. Assinale a alternativa correta, com base no texto:
Escolha uma:
a. Os membros mais fortes da espécie humana puderam dominar os demais e impor sua liderança, de forma mais efetiva.
b. Nenhuma das alternativas anteriores.
c. Graças à sua habilidade de comunicação, a espécie humana pode aumentar sua população e com isso ampliar sua presença no planeta.
d. O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar histórias futuras.
e. Saber comunicar-se melhor que os animais permitiu ao ser humano organizar-se melhor em grupos e a partir daí evoluir rapidamente.
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A resposta correta é: O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar histórias futuras..
Questão 2
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Texto da questão
A respeito do sucesso como líder, estudos mostram que:
Escolha uma:
a. Todas as alternativas estão corretas.
b. Conhecimento técnico e Q.I. são requisitos básicos, enquanto inteligência emocional é a característica imprescindível para a boa liderança.
c. Três parâmetros normalmente usados para se avaliar as pessoas são experiência (incluindo conhecimento técnico), capacidade intelectual (Q.I.) e inteligência emocional.
d. Os quatro pilares da inteligência emocional no trabalho são autoconhecimento, autogestão, consciência social e habilidades sociais.
e. De acordo com Daniel Goleman, inteligência emocional tem o dobro do peso de conhecimento técnico e Q.I. para o sucesso.
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A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas..
Questão 3
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Texto da questão
Todos somos uma combinação de estilos de personalidade, que acionamos de forma instintiva quando interagimos com o contexto que nos cerca. Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Os estilos da Excelência e da Razão são mais rápidos para responder que os da Ação e da Harmonia.
b. Somos quem somos, nossa personalidade não pode ser mudada.
c. A filosofia que devemos adotar para liderar é “trate os outros como você gostaria de ser tratado”.
d. Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade.
e. Ter sucesso como líder depende de que os estilos de personalidade mais adequados para liderar estejam presentes em nós.
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A resposta correta é: Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade..
Questão 4
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Texto da questão
Segundo Daniel Goleman, há seis estilos de liderança diferentes. A respeito deles, é correto dizer que:
Escolha uma:
a. Há estilos que não devem ser usados nunca, porque produzem efeitos negativos sobre o clima.
b. Devemos saber qual estilo combina melhor com nosso estilo de personalidade e nos prender a ele, de modo a “criar uma marca”.
c. Os estilos Coercitivo e Direcionador são melhores, porque produzem resultados mais imediatos.
d. O estilo Visionário é o que produz o efeito mais positivo sobre o clima da equipe.
e. Estilos participativos normalmente são ruins, porque focam nos interesses das pessoas e tiram o foco dos resultados.
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A resposta correta é: O estilo Visionário é o que produz o efeito mais positivo sobre o clima da equipe..
Questão 5
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Texto da questão
Liderança e gestão são atividades importantes para o sucesso das organizações e até mesmo para a vida pessoal e familiar. A respeito disso, é errado dizer que:
Escolha uma:
a. Disposição para assumir riscos faz parte da atividade de liderar.
b. Padronizar é uma das características da gestão.
c. Equilibrar as atividades de liderança e de gestão é importante para o sucesso.
d. Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras.
e. Gestão foca na eficiência, enquanto liderança tem ênfase no futuro.
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A resposta correta é: Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras..
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