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Ana Clara Ribeiro de Siqueira - Casos Concretos – Processo do trabalho I - AV1 WEB AULA 1: QUESTÃO DISCURSIVA: A) A demanda nos termos propostos na questão é inviável porque a ação rescisória não pode ser proposta com uso do jus postulandi, conforme prevê a Súmula 425 do TST. (SÉRGIO PINTO MARTINS), "Na prática muitas vezes se confundem as noções de capacidade postulatória com o iuspostulandi. Na verdade, a primeira refere-se ao sujeito e a segunda ao exercício do direito pela capacidade de estar em juízo." B) Seria devida a concessão de honorários advocatícios sucumbenciais, na forma da Súmula 219, inciso II ou IV do TST, Art. 5º da Instrução Normativa 27/05 do TST ou Art. 85 do CPC. QUESTÃO OBJETIVA: 1) Letra B WEB AULA 2: QUESTÃO DISCURSIVA: A oficial de justiça Iolanda está equivocada, já que todos os mandados de citação deveriam ser cumpridos pessoalmente por ela. O artigo 143 do Código de Processo Civil Brasileiro enumera as funções do Oficial de justiça: Art. 143. Incumbe ao oficial de justiça: I – fazer pessoalmente as citações, prisões, penhoras, arrestos e mais diligências próprias do seu ofício, certificando no mandado o ocorrido, com menção de lugar, dia e hora. QUESTÃO OBJETIVA: 1) Letra C WEB AULA 3: QUESTÃO DISCURSIVA: A ação deve permanecer na Justiça do Trabalho, que passou a ser competente para processar e julgar as ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho, propostas por empregado contra empregador, inclusive aquelas que ainda não possuíam sentença de mérito em primeiro grau quando da promulgação da Emenda Constitucional 45/2004. Súmula Vinculante 22 Competência da Justiça do Trabalho em ação de indenização decorrente de acidente de trabalho O recurso deve ser provido. O acórdão recorrido dissentiu do entendimento firmado pelo Supremo Tribunal Federal, no julgamento do CC 7.204, Rel. Min. Ayres Britto. Na oportunidade, o Plenário, ao afirmar a competência da Justiça do Trabalho para julgar ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho, excluiu aquelas nas quais já havia sido proferida sentença de mérito em primeiro grau, anteriormente à edição da Emenda Constitucional 45/2004. Veja-se, nesse sentido, a redação da Súmula Vinculante 22 (...). [RE 1.161.249, rel. min. Roberto Barroso, dec. monocrática, j. 23-10-2018, DJE 230 de 29-10-2018.] QUESTÃO OBJETIVA: 1) Letra E WEB AULA 4: QUESTÃO DISCURSIVA: Compete à Vara de Campinas, onde está localizada a filial à qual Maria está subordinada. O parágrafo 1º do art. 651 da CLT é a aplicável nos casos de agente ou viajante comercial. Sendo a empresa fixa, a competência para ajuizar a reclamação trabalhista é no local em que a empresa tenha agência ou filial e o empregado seja subordinado. Somente se não houver agência ou filial ou na falta de subordinação que poderá servir como competente o domicílio do empregado ou a localidade mais próxima. QUESTÃO OBJETIVA: 1) Letra A WEB AULA 5: QUESTÃO DISCURSIVA: A empresa Y não possui razão em sua argumentação, devido ao fato de que tal regra citada pela mesma está relacionada ao processo civil, dessa forma, a mesma não se aplica ao processo de trabalho, visto que o mesmo não é compatível com o princípio de celeridade. O princípio da celeridade está disposto na constituição federal, no artigo 5° LXXVIII, e apresenta a busca por uma atividade processual que não compromete os demais postulados do processo. QUESTÃO OBJETIVA: 1) Letra E WEB AULA 6: QUESTÃO DISCURSIVA: Caso o recurso ordinário tivesse sido firmado e protocolado no Processo Judicial Eletrônico diretamente pelo Dr. Fulano de Tal, ainda que não exibido aos autos o contrato social da empresa, tal situação, em não havendo impugnação da parte contrária, não caracterizaria invalidade do mandato outorgado ao advogado. O ministro Walmir Oliveira da Costa, relator na 1º turma, destacou que, de acordo com os artigos 37 e 38 do CPC "sem instrumento de mandato, o advogado não será admitido a procurar em juízo, sendo certo que o substabelecimento outorgado por profissional não habilitado pelo correspondente instrumento de procuração, torna irregular a representação processual". QUESTÃO OBJETIVA: 1) Letra C WEB AULA 7: QUESTÃO DISCURSIVA: Não atende aos requisitos legais, uma vez que o pedido deve ser certo, determinado e com indicação de seu valor. Acerca das alterações promovidas pela Lei 13.467 na petição inicial, o doutrinador Felipe Bernardes, no Manual de Processo do Trabalho, esclarece: A mais significativa inovação da Reforma Trabalhista no que tange à petição inicial diz respeito à exigência de certeza, determinação e indicação do valor do pedido. Pretendeu-se generalizar, com a nova lei, tal requisito, que era aplicável anteriormente apenas nos processos trabalhistas que tramitassem no rito sumaríssimo (CLT, art. 852-B, I).” QUESTÃO OBJETIVA: 1) Letra A
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