Atividade_ Liderança, Gestão de Equipes e Comportamento Organizacional

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19/05/2020 Atividade: Liderança, Gestão de Equipes e Comportamento Organizacional
https://famonline.instructure.com/courses/1896/quizzes/13490 1/4
Atividade
Entrega 18 mai em 23:59 Pontos 4 Perguntas 5
Disponível 6 abr em 0:00 - 18 mai em 23:59 aproximadamente 1 mês
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Enviado 18 mai em 2:43
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0 / 0,8 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
“Certas pessoas possuem latente em seu DNA a natureza de grandes
líderes! Ocupar uma posição de destaque tem inúmeras benesses,
mas principalmente deveres enquanto representantes de uma posição
mítica e inspiradora de uma nação, um clã, um grupo, uma equipe,
uma família … Nem sempre os cargos de liderança são ocupados por
exemplos a serem seguidos, liderar é uma arte dotada de múltiplos
afazeres, deveres e responsabilidades. Um líder pode levar seus
seguidores ao sucesso ou à derrocada, por isso a importância de sua
conduta e a consciência de seu poder encantatório e inspirador. ”
Fonte: Disponível em: https://exame.abril.com.br/blog/o-que-te-
motiva/exemplo-de-lideranca/ (https://exame.abril.com.br/blog/o-
que-te-motiva/exemplo-de-lideranca/) . Acesso em: 08 de out de 2019.
(Adaptado)
A partir da leitura do texto, qual a principal característica da conduta de
um líder?
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https://exame.abril.com.br/blog/o-que-te-motiva/exemplo-de-lideranca/
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O líder que possui poder encantatório e inspirador é caracterizado com
o estilo de liderança transacional.
ocê respondeuocê respondeu
A alternativa está incorreta, pois o líder que possui poder
encantatório e inspirador possui características dos líderes
transformacionais e carismáticos.
 
Ao ocupar uma posição de liderança em uma organização, todo gestor
será reconhecido como um líder, garantindo assim o sucesso das
atividades.
 
O líder deve ser capaz de influenciar pessoas e ser reconhecida por
elas como líder, para que o alcance dos objetivos seja efetivo.
esposta corretaesposta correta
 
O estilo “chefe” é a forma mais tradicional e efetiva para influenciar a
equipe e conduzir os esforços para o alcance das metas.
 
A liderança é um papel a ser exercido exclusivamente por aqueles que
ocupam altos cargos nas empresas.
0,8 / 0,8 ptsPergunta 2
O líder é aquele que:
 controla e pune os menos produtivos 
 atua no chão de fábrica 
 inspira e lidera a equipe em torno de objetivo comum Correto!Correto!
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 tem perfil de chefe 
0,8 / 0,8 ptsPergunta 3
Sobre a gestão de conflito:
 ocorre somente em empresas em processo de mudança 
 trata-se de uma competência do líder Correto!Correto!
 a solução deve vir do departamento de RH 
 o líder não deve interferir 
0,8 / 0,8 ptsPergunta 4
 A teoria de Maslow trata sobre:
 remuneração 
 integração de grupos 
 necessidades individuais Correto!Correto!
 carreira 
0 / 0,8 ptsPergunta 5
Com relação à mudança organizacional
 não está relacionada à cultura da organização 
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 há resistência natural para a realização de mudanças esposta corretaesposta correta
 não é comum nas organizações 
 é realizada sem haver resistência ocê respondeuocê respondeu
Pontuação do teste: 2,4 de 4