apol 2 - Ética empresarial

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Questão 1/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
As ONGs, como o Instituto Ethos, sempre tiveram foco na intervenção, buscando fazer com que as empresas mudem seu comportamento, deem ênfase a uma sociedade mais sustentável e, sobretudo, utilizem o meio ambiente de forma equilibrada. Nesse sentido, como fazer com que as empresas atendam a esse anseio? Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	Mobilizar as empresas para a produção e suprimento comercial.
	
	B
	Capitalizar setores restritos da empresa com intuito de crescimento e sustentabilidade.
	
	C
	Viabilizar a formação do indivíduo no processo produtivo e preservação.
	
	D
	Mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável.
Você acertou!
As ONGs são atuantes no âmbito da preservação, nas últimas décadas buscam a proteção dos ecossistemas garantindo que as empresas mudem seus comportamentos com relação bà forma de fazer acontecer, viabilizando e ajudando as empresas a gerenciar com foco em uma empresa socialmente responsável.
 
ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática. Curitiba: IBPEX, 2010. Pág 130.
	
	E
	Dar condição as empresas de continuar apenas utilizando os recursos naturais.
Questão 2/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Nas empresas a visão clássica proposta está voltada à responsabilidade primária, que consiste em proteger os interesses dos acionistas, garantido o rendimento financeiro, buscando então o compromisso com lucro, comunidade e ações filantrópicas pontuais. Com base nessa prerrogativa aponte a nova demanda da responsabilidade social. Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas das ONGs.
	
	B
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas de diversos públicos.
Você acertou!
De acordo com os conceitos atuais, as organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas de diversos públicos.
ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática. Curitiba: IBPEX, 2010. Pág 131.
	
	C
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas apenas do capital.
	
	D
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas internacionais.
	
	E
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas governamentais.
Questão 3/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
A 'Agenda 21', pautada em metas para o milênio, vem discutindo a necessária mudança de comportamento das empresas, com visão proativa e ética, necessariamente passando pelos três eixos norteadores (desenvolvimento econômico, social e ambiental). Com relação à sustentabilidade, e de acordo com a figura apresentada, assinale alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	É necessário um equilíbrio entre os elementos integrantes da sustentabilidade, garantindo assim preservação.
Você acertou!
Nas demandas atuais é necessária a manutenção do equilíbrio nos três eixos norteadores, garantindo crescimento econômico, preservação e responsabilidade social.
ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática. Curitiba: IBPEX, 2010. Pág 137.
	
	B
	O econômico deve se sobressair aos outros, pois a sociedade é carente de consumo e meio ambiente é apenas uma alternativa.
	
	C
	A responsabilidade social é o carro chefe, pois existe uma demanda muito grande de mão de obra, principalmente imigrantes, que necessitam dessa demanda.
	
	D
	O meio ambiente está acima dos elementos integrantes, mesmo com atual necessidade de crescimento econômico.
	
	E
	Não existe qualquer relação entre os elementos, pois as demandas ambientais estão nos grandes empreendimentos de infraestrutura.
Questão 4/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
A perspectiva da sustentabilidade põe em discussão nosso atual modelo de desenvolvimento. De acordo com Silva et al (2009), o conceito de sustentabilidade representa para o setor empresarial uma nova abordagem de se fazer negócios que promovam a responsabilidade social e reduzam o uso de recursos naturais, reduzindo, consequentemente, os impactos negativos sobre o meio ambiente e preservando a integridade do planeta para futuras gerações, sem deixar de lado a rentabilidade econômico-financeira do empreendimento.
SILVA, J. O.; ROCHA, I.; WIENHAGE, P.; RAUSCH, R. B.; Gestão Ambiental: uma análise da evidenciação das empresas que compõem o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE). Revista de Gestão Social Ambiental – RGSA, Salvador, v. 3, n.3, p. 56-71, 2009. Adaptado
Considerando o contexto apresentado, avalie as afirmações a seguir.
I - Contribuir para o Desenvolvimento Sustentável é o objetivo da empresa que adota práticas de Responsabilidade Social Empresarial.
II - As organizações comprometidas com o Desenvolvimento Sustentável, apresentam relatórios corporativos que, por enquanto, são voluntários.
III -  A Sustentabilidade Empresarial é um estratégia da organização que através de práticas de Responsabilidade Social Empresarial contribuem para o Desenvolvimento Sustentável.
São adequadas ao contexto apresentado apenas as afirmações:
Nota: 10.0
	
	A
	I
	
	B
	I e II.
	
	C
	II e III.
	
	D
	I e III.
	
	E
	I, II e III.
Você acertou!
Comentários: As três alternativas estão corretas, pois contribuir para o Desenvolvimento Sustentável é o objetivo da empresa que adota práticas de Responsabilidade Social Empresarial, o meio para tornar sua contribuição efetiva. A Sustentabilidade Empresarial é um estratégia da organização que através de práticas de Responsabilidade Social Empresarial contribuem para o Desenvolvimento Sustentável. As organizações comprometidas com o Desenvolvimento Sustentável, apresentam relatórios corporativos que por enquanto são voluntários (Aula 05, tema 01 e Rota págs. 6 e 7).
Questão 5/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso. Basta um deslize, uma escorregadela, e pronto. A imagem do profissional ganha no mercado a mancha vermelha da desconfiança.  Ser ético é uma característica fundamental.  Quanto mais uma organização se destaca no mercado, mais se deve preocupar com as relações éticas. Errar é humano, mas falhas éticas destroem carreiras e organizações. Para saber se uma empresa é ou não ética é preciso verificar a maneira como ela se planeja e cria soluções para evitar deslizes e problemas. Prevenção é a palavra de ordem em qualquer organização que valorize a ética nos seus negócios e no ambiente de trabalho. Ética gera questões extremamente delicadas e, na maioria das vezes, de foro íntimo. Não existe uma receita universal, pronta e completamente eficaz para resolver essas questões. A decisão sempre varia de pessoa para pessoa, de consciência para consciência. Cada um tem seus limites, impostos por suas crenças e pelas leis, e deve segui-los.
 
JORDÃO, S. O Comportamento ético nas empresas. Ética Empresarial, 2010. Disponível em: <http://www.eticaempresarial.com.br/site/pg.asp?pagina=detalhe_artigo&codigo=385&tit_pagina=&nomeart=s&nomecat=n>
Com o que se aborda a respeito da importância da ética dentro das organizações, pondere se as sentenças a seguir são verdadeiras ou falsas.
 
I - () No início dos anos 1960 que, devido a uma série de escândalos acontecidos no mundo empresarial mundial, a ética empresarial começa a ser debatida com mais intensidade.
II - () A década de 1980 viu surgir uma série de seminários sobre ética nos negócios, cursos foram organizados para instruir os executivos a respeito da temática, comitês de ética foram criados a e disciplina ‘ética’ foi inserida no currículo das universidades.
III - () As empresas contemporâneasnão se preocupam tanto com a ética, pois não há necessidade de se conciliar o que a sociedade espera das organizações com o que as organizações esperam delas mesmas, em questão de lucro.
IV - () O universo da empresa se deixará sempre guiar pelos cálculos de eficiência e rentabilidade. Porém, nos dias de hoje, sai ao encalço da alma, ou seja, da ética nos negócios, ultima moda dos meios empresariais.
 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	V-V-F-F.
	
	B
	F-F-V-V.
	
	C
	V-F-V-F.
	
	D
	V-V-V-F.
	
	E
	F-V-F-V.
I - FALSO. Foi no final dos anos 1960 que, por conta de uma série de escândalos acontecidos no mundo empresarial norte americano, a ética empresarial começou a ser debatida com mais intensidade (Capítulo 02, p. 59).
II - VERDADEIRA. A década de 1980 viu surgiu uma série de seminários sobre ética nos negócios, cursos foram organizados para instruir os executivos sobre o tema, comitês de ética foram criados em várias organizações e a disciplina de ‘ética’ foi inserida no currículo de várias universidades (Capítulo 02, p. 59).
III - FALSO. A tendência geral hoje no mundo dos negócios é a arte do êxito sustentável e isso significa a busca do interesse global, numa espécie de utilitarismo ético aplicado ao mundo dos negócios. As empresas estão se esforçando para conciliar seus interesses com a sociedade maior na qual estão inseridas (Capítulo 02, p. 60).
IV - VERDADEIRA. Ao que se sabe, o universo da empresa se deixará sempre guiar pelos cálculos da eficácia e da rentabilidade. Agora, porém sai ao encalço da alma, da ética dos negócios, última moda nos meios empresariais (Capítulo 02, p. 59).
Questão 6/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Leia o trecho do relatório de ética e transparência da Natura: "a aprovação da nova lei brasileira anticorrupção (12.846/13) significou um importante passo para o País no desenvolvimento de um mercado mais íntegro e ético, ao tornar mais rígido o controle dos crimes de corrupção e suborno praticados ou favorecidos por organizações privadas. A nova legislação valoriza a implementação de códigos de conduta nas empresas, a existência de canais para o endereçamento de denúncias de irregularidades, ações de treinamento e de sensibilização de seus colaboradores, dentre outros." A elaboração de códigos de conduta ou código de ética por parte das empresas tem por objetivo concretizar os princípios, a visão e a missão da empresa ou da profissão, colaborando para uma sociedade mais justa.
http://www.natura.com.br/sites/default/files/static/relatorio/7_2_etica_e_transparencia.html
A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao código de ética nas empresas:
(i) O Código de Ética um documento elaborado em formato de texto com ordens definidas que norteiam os indivíduos quanto às suas posturas e atitudes ideais na sua vida em geral.
(ii) Visa, dentre outros instrumentos o incentivo à voluntariedade e à humanização, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, de acordo com as atribuições da atividade desempenhada, proporcionando benefícios éticos para a sociedade.
(iii) Esta ordem enquadra os indivíduos a uma conduta determinada exclusivamente com a boa imagem do indivíduo.
Respostas possíveis:
Nota: 0.0
	
	A
	As afirmações (i) e (ii) são falsas
	
	B
	As afirmações (i) e (iii) são verdadeiras
	
	C
	Somente a afirmação (iii) é verdadeira
	
	D
	As afirmações (ii) e (iii) são falsas
	
	E
	Somente a afirmação (ii) é verdadeira
Comentários: O Código de Ética é um instrumento/norma/documento elaborado em formato de texto com diversas diretrizes que norteiam os indivíduos quanto às suas posturas e atitudes ideais, moralmente aceitas ou toleradas pela empresa e sociedade como um todo. Esta norma enquadra os indivíduos a uma conduta aceita e alinhada com a boa imagem da entidade ou da profissão a qual pretende ocupar. Visa, dentre outros instrumentos o incentivo à voluntariedade e à humanização, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, de acordo com as atribuições da atividade desempenhada, proporcionando benefícios éticos para a sociedade (Aula 04, tema 04 - Rota p. 17).
Questão 7/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
O modelo atual de desenvolvimento das empresas pede alteração de comportamento, agregando competitividade a empresa quando seus produtos estão atendendo a pré-requisitos ambientais como certificação e rotulagem. Nesse sentido, assinale alternativa correta com relação aos novos comportamentos empresariais:
Nota: 0.0
	
	A
	Estabelecer metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade.
Dever buscar uma forma de gestão em relação a ética e transparência da empresa, que vise sobretudo o impulsionamento da sustentabilidade da sociedade, garantido os recursos naturais e culturais.
ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática. Curitiba: IBPEX, 2010. Pág 132
	
	B
	Deve satisfazer necessidade do cliente em qualidade e diferencial competitivo.
 
	
	C
	Agregar ao produto uma certeza que o mesmo foi feito atendendo parâmetros econômicos.
	
	D
	Diferenciar apenas com a necessidade de o produto estar vinculado a patamares sociais.
	
	E
	Diferenciar a sustentabilidade garantido segurança dentro de projetos sociais.
Questão 8/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Compreender a necessidade de mudança de comportamento das empresas e dos consumidores se faz necessário, deslocando a racionalidade voltada para o lado econômico para uma racionalidade voltada para o ecológico e ambiental. A propósito da responsabilidade social, assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	Seria a necessidade do fortalecimento das empresas entorno de metodologias de segurança.
	
	B
	Cultivar a aprendizagem dentro da empresa, focado em parcerias público/privado.
	
	C
	Garantir ao negócio total abertura do comércio a países que tem notória história preservacionista.
	
	D
	Contribuir para garantir sustentabilidade econômica aos produtos, preponderantemente na qualidade.
	
	E
	Seria toda e qualquer ação que possa contribuir para melhoria da qualidade de vida na sociedade, preponderantemente desenvolvimento econômico sustentável.
Você acertou!
É necessário que as empresas estejam alinhadas para contribuir com a melhoria na qualidade de vida, apostando em crescimento econômico sustentável, garantindo a preservação em todo o processo do produto.
ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática. Curitiba: IBPEX, 2010. Pág 131.
Questão 9/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
A percepção de parcela do empresariado sobre a necessidade de desenvolvimento sustentável vem gerando uma postura que se contrapõe à cultura centrada na maximização do lucro dos acionistas. A busca por garantir o futuro das próximas gerações e a sobrevivência da organização é a chave das estratégias empresariais. Esta busca insere diferentes visões do todo em um único objetivo. A relação entre as implicações das diferentes áreas do conhecimento, com o pensamento sistêmico, atendendo os diversos públicos-alvo, no âmbito da Responsabilidade Social Empresarial, é determinante para o sucesso destas estratégias.
Com relação às Relações entre as áreas de conhecimento e a responsabilidade social empresarial, avalie as afirmações a seguir:
I -  Na área de Engenharia, que coordena programas em suas diferentes áreas, a atuação sobre a Responsabilidade Social Empresarial em cada área de sua responsabilidade, visa alcançar resultados satisfatórios para os stakeholders.
II - Na área da Gestão de Recursos Humanos, a Responsabilidade Social Empresarial deverá desenvolver projetos que tenham como foco de atuação programas de desenvolvimento profissional.
III -  Na área da Gestão de Tecnologia da Informação, a responsabilidade socialdeverá desenvolver projetos que tenham por objetivo de atuação programas de comunicação corporativa e de divulgação.
É correto o que se afirma em:
Nota: 0.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	 I e III, apenas.
	
	D
	 II e III, apenas.
Comentários: Apenas a II e III estão corretas. A área de Engenharia tem relação direta com a Responsabilidade Social Empresarial no âmbito dos programas que estão sob sua gestão. Segundo Filho et al (2011), engenharia é a ciência e a profissão que deve absorver conhecimentos matemáticos, técnicos e científicos para aplicá-los no mundo em que vivemos, a fim de suprir nossas necessidade e favorecer o nosso desenvolvimento. Na área da Gestão de Recursos Humanos, a Responsabilidade Social Empresarial deverá desenvolver projetos que tenham como foco de atuação programas de desenvolvimento profissional, visando integrar conhecimentos, competências e habilidades em estruturas em que atitudes orientadas venham a promover a sustentabilidade das ações dos diferentes públicos-alvo. Na área da Gestão de Tecnologia da Informação, a responsabilidade social deverá desenvolver projetos que tenham por objetivo de atuação programas de comunicação corporativa e de divulgação, respectivamente, para os diferentes públicos-alvo tomarem decisões acerca dos seus diversos nichos de mercado numa perspectiva estratégica (Aula 05, tema 05 e Rota p. 22 e 23).
	
	E
	 I, II e III.
Questão 10/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
O movimento contracultura teve papel preponderante na demonstração da necessidade de repensar os modelos sociais, tanto na forma como no pretexto empresarial de mundança nos rumos do desenvolvimento. Nesse sentido o que foi questionado por esse movimento? Assinale alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Questionou a mudança neoclássica e religiosa,
	
	B
	Questionou os valores impostos pelo alto custo de guerras e benefícios sociais.
	
	C
	Os benefícios impostos aos heróis de guerra e suas famílias.
	
	D
	Os valores impostos pelos mercados de capitais a comunidade internacional.
	
	E
	Questionou os valores da então sociedade industrial capitalista.
Na efervescência cultural foram questionados valores a respeito da forma incisiva da sociedade industrial capitalista.
ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática. Curitiba: IBPEX, 2010. Pág 128.