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Avaliações da Disciplina Avaliação Objetiva Sua melhor nota 10 Peso 10 Nota na tentativa 10 1. Quais são os pontos apontados por Bom Sucesso que nos ajudam a manter um ambiente saudável no trabalho? a) Cuidar de si, somente. b) Não ser tão curioso. c) Checar suposições. d) Feedback. e) Manter-se longe de amizades. f) Fazer apenas o próprio trabalho. g) Ouvir. h) Estimular no outro a assertividade. c, d, e, h. b, c, e, g. a, d, f, h. c, d, g, h. (Alternativa correta) 2. A história do desenvolvimento do homem tem demonstrado o quão desafiante é a tarefa da convivência entre as pessoas. Sobre esse tema, é correto afirmar que é difícil manter um relacionamento satisfatório entre as pessoas, mas o reconhecimento das diferenças pode ser um facilitador. (Alternativa correta) interação humana é um assunto que tem sido tratado pelas organizações como menos relevante. é fácil entender as pessoas que trabalham conosco, porque elas devem nos compreender. não existe nenhuma dificuldade em se relacionar com os demais. 3. Relacione a primeira coluna com a segunda de acordo com o que você aprendeu sobre liderança. (a) Napoleão. (b) Warren Bennis. (c) Nelson Mandela. (d) Fiedler. ( ) Estudioso que comparou o fenômeno da liderança à beleza. ( ) Exemplo tradicional de líder. ( ) Estudioso que elaborou o Modelo Contingencial. ( ) Exemplo de líder ético atual. d, a, b, c. b, a, d, c. (Alternativa correta) b, d, a, c. a, d, c, b. 4. Saber ouvir é condição indispensável. É mais do que meramente escutar o que os outros estão dizendo. Mas, muitas vezes, temos dificuldades para saber ouvir. Essa dificuldade pode ser associada a fatores como: ouvir não é uma habilidade das pessoas de uma forma geral. temos nossas crenças e valores, e se o assunto é contrário ao que acreditamos, nossa reação é de não ouvir. (Alternativa correta) sempre temos muita atenção a todos os assuntos que ouvimos. procuramos compreender o outro, considerando principalmente as diferenças individuais. 5. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está diretamente relacionada com a qualidade dos relacionamentos estabelecidos no ambiente profissional. Sobre os tipos mais comuns de condutas individuais, é correto afirmar que o tipo assertivo, que geralmente tem dificuldade de se expressar e manifestar sua opinião diante de pessoas agressivas. Também é um outro caso de baixa autoestima. o tipo assertivo sente-se igual ao seus colegas em respeito e consideração e por isso não possui a necessidade de competir constantemente com seus próprios colegas. Do contrário, alia-se a eles.(Alternativa correta) o tipo agressivo é caracterizado pelo sentimento de inferioridade, fato que pode ocasionar uma conduta agressiva com os colegas de trabalho. o tipo manipulador, que sempre responsabiliza os outros por seus próprios problemas e é extremamente competitivo.
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