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Disciplina: GST0917 - PLAN.CARRE.SUC.PRO Período Acad.: 2015.2 (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. "Pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades. Uma boa característica que ajuda a definir o termo é a construção de uma auto-imagem positiva e otimista. As pessoas esquivam-se daqueles que estão sempre mal-humorados ou torcendo para tudo dar errado." O trecho acima está falando de característica: O Contra Marketing A Competência Cognitiva. O Marketing Pessoal A Habilidade Motora. A Resiliência 2. No caderno de empregos de um jornal de grande circulação, foi publicado um anúncio solicitando o seguinte perfil: Curso superior completo em Marketing, inglês intermediário, conhecimento pacote office, adobe, ilustrator, corel, indesign, habilidade em comunicação e persuasão, flexibilidade e adaptabilidade, capacidade de absorção de críticas e feedbacks, experiência de cinco anos em gerenciamento de equipes. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que descreve a competência que está relacionada ao requisito EXPERIÊNCIA DE CINCO ANOS NO GERENCIAMENTO DE EQUIPES. competência comunicativa competência técnica competência pragmática competência intelectual competência relacional 3. Márcio, nosso aluno de Administração de Empresas, está se preparando para ingressar no mercado de trabalho, em São Paulo, e foi buscar algumas dicas/informações importantes. Dentre elas encontrou algumas e as listou. Qual dica você diria que está EQUIVOCADA? Não faz diferença ter domínio da Língua Portuguesa e dos meios de comunicação hoje utilizados. Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional. Não basta apenas ter um diploma; as e empresas demandam mais do que isso. Precisa-se ter cuidado com a apresentação e a relação interpessoal. O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para o ingresso no mercado. 4. Exemplifica o conjunto de conhecimentos, capacitações, habilidades etc.. Por exemplo: o indivíduo venceu graças a sua grande capacidade, sabedoria. De que conceitos falamos? Resiliência. Estratégia. Sapiência.
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