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PERGUNTA 1 1. A valorização do capital intelectual tem sido de grande importância para as organizações. Assinale a seguir a alternativa que corresponde a um benefício do conhecimento para as organizações: a. Criatividade e inovação. b. Elaboração de manuais. c. Curiosidade e interesse. d. Criação de cultura de aprendizagem contínua. e. Desejo de aprender. 0,175 pontos PERGUNTA 2 1. Qual o significado de capital humano? a. Saber a necessidade das pessoas. b. Liderança, mercado de trabalho e empregabilidade. c. Banco de dados e manuais de procedimentos. d. Educação para estratégia global. e. Qualificações, habilidades e conhecimentos. 0,175 pontos PERGUNTA 3 1. Há empresas que são altamente competitivas, de grande valor de mercado, e exclusivamente com um grande montante de capital intelectual, que valoriza a empresa e estimula que investidores estejam dispostos a pagar além do valor de mercado por esse diferencial. A partir dessa informação, assinale a empresa que possui maior valor de mercado devido ao montante de capital intelectual que possui: a. Apple. b. Mc Donald’s. c. Trivago. d. Microsoft. e. Decolar. 0,175 pontos PERGUNTA 4 1. Para as organizações, não basta apenas o colaborador ser informado a respeito de um determinado assunto. Assinale a alternativa que corresponde ao sentido da informação para gerar valor à empresa: a. Conhecer sobre moda e turismo. b. Saber discursar câmbio e bolsa de valores. c. Saber conversar sobre todos os assuntos. d. Usar a informação para uma solução. e. Entender sobre as tendências. PERGUNTA 1 De acordo com Sveiby (1998), o capital intelectual é composto por ativos intangíveis. Assinale a seguir a alternativa que NÃO corresponde a uma ativo intangível para o autor: a. Necessidade de atender ao usuário. b. Uma nova visão do homem, do trabalho e da empresa. c. Organização voltada para processos, e não por funções. d. Sintonia com o ritmo e natureza das mudanças ambientais. e. Criação de estrutura burocrática.
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