PRÁTICAS TRABALHISTAS

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No que se refere à rotina de admissão não é correto afirmar:
		
	 
	O registro na carteira de trabalho pode ser feito a qualquer tempo
	
	É necessário que exista um contrato de trabalho
	
	É necessário fazer o registro do funcionário na ficha de registro, livro de registro ou no sistema eletrônico.
	
	É necessário que se faça a indicação de dependentes para efeito de imposto de renda e salário família
	
	Existe a obrigatoriedade de registro na carteira de trabalho
	Respondido em 17/06/2020 20:49:17
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Qual o intervalo que o empregado deverá ter obrigatoriamente no descanso entre jornadas?
		
	
	10 horas
	
	13 horas
	
	14 horas
	 
	11 horas
	
	7 horas
	Respondido em 17/06/2020 20:49:46
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	João da Silva foi contratado em 15 de abril de determinado ano, com salário base de R$ 1.000,00. Assinale a única alternativa que demonstra o valor proporcional dos dias trabalhados no mês da admissão.
		
	
	R$ 496,33
	
	R$ 500,00
	 
	R$ 533,33
	
	R$ 1.000,00
	 
	R$ 566,67
	Respondido em 17/06/2020 21:15:32
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Determinado trabalhador alcançou o total R$ 99.789,00 em vendas de diversos produtos no mês. Considerando que seu percentual de comissão sobre as vendas é de 1,9%, determine o valor da comissão e DSR sobre a comissão, considerando que o mês tenha 30 dias com 25 dias úteis, 4 domingos e 1 feriado, e marque a seguir a alternativa que apresente corretamente e respectivamente tais valores.
		
	 
	R$ 1.895,99 e R$ 379,20
	
	R$ 1.898,04 e R$ 379,61
	
	R$ 1.796,20 e R$ 359,24
	
	R$ 99.789,00 e R$ 1.995,78
	
	R$ 1.995,78 e R$ 399,15
	Respondido em 17/06/2020 21:00:46
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A empresa Tronco Verde S.A. possui os seguintes dados cadastrais, entre outros, de determinado empregado: salário mensal no valor de R$ 2.073,00 e carga horária mensal de 220 horas. Para esse empregado é correto afirmar que 25 horas extras com 50% de acréscimo é o equivalente a:
		
	
	R$ 218,46
	 
	R$ 353,35
	
	R$ 196,92
	
	R$ 199,26
	
	R$ 460,73
	Respondido em 17/06/2020 21:12:47
	
		6a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Marque a alternativa correta. Josias Alvarenga foi admitido em 20/05/2019 e pediu demissão em 06/06/2019. Qual valor Josias Alvarenga tem direito a receber referente a 13º salário e férias proporcionais + 1/3 constitucional em sua rescisão de contrato de trabalho?
		
	 
	Receberá férias + 1/3 constitucional e 13º salário.
	
	Não receberá férias + 1/3 constitucional, mas receberá 13º salário.
	
	Não receberá Férias + 1/3 constitucional e nem 13º salário.
	 
	Receberá férias + 1/3 constitucional, mas não receberá 13º salário.
	
	Não há alternativa correta.
	Respondido em 17/06/2020 21:21:06
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Calcule o valor bruto das Férias do trabalhador João Manoel, de acordo com os dados abaixo:
Data de início das férias: 01/07/ANO2;
Período Aquisitivo: 01/05/ANO1 a 30/04/ANO2;
Faltas injustificadas no Período Aquisitivo: 09;
Salário Base: R$ 1.845,00; sem adicionais;
Abono Pecuniário = SIM
		
	
	R$ 2.238,43
	
	R$ 1.774,27 
	
	R$ 1.790,71
	 
	R$ 1.968,00
	 
	R$ 2.460,00
	Respondido em 17/06/2020 21:28:25
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Samira foi contratada para trabalhar em uma loja de calçados e assinou um contrato de experiência de noventa dias com salário de R$1.200,00 mensais. Ao completar 60 dias de trabalho o proprietário comunicou a Samira que não seria mais necessário seus serviços, providenciando então seu desligamento. Qual o valor a ser pago a Mirtes relativo à indenização por quebra de contrato?
		
	 
	R$ 600,00
	
	R$ 400,00
	
	R$ 1.800,00
	
	R$ 1.200,00
	 
	R$ 800,00
	Respondido em 17/06/2020 21:42:46
	
		9a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	O Resumo da Folha de Pagamento permite que a empresa saiba qual o valor total de uma ou mais verbas em um determinado mês e que a empresa acompanhe a variação das despesas trabalhistas pela comparação entre diversos meses ou mesmo do mês de um ano para o mesmo mês do ano seguinte. O que NÃO informa o resumo da folha de pagamento?
		
	
	Os descontos do INSS.
	 
	Os valores do DSR.
	 
	Os nomes dos empregados.
	
	Os descontos do IRRF.
	
	Os totais das horas extras.
	Respondido em 17/06/2020 21:46:09
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O RAT representa a contribuição da empresa, prevista no inciso II, do art. 22, da Lei nº 8212/91, e consiste em percentual que mede o risco da atividade econômica. As atividades são enquadradas em riscos, mínimo, médio e grave. Qual o percentual relativo ao risco grave?
		
	
	4 %
	 
	3 %
	
	5 %
	
	8 %
	
	6 %
	Respondido em 17/06/2020 21:44:48