Avaliação Final (Discursiva) Gestão de Pessoas

Prévia do material em texto

Disciplina:
	Gestão de Pessoas (ADM70)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:446978) ( peso.:4,00)
	Prova:
	9392826
	Nota da Prova:
	8,63
	
	
Parte superior do formulário
	1.
	Na área da gestão de pessoas, existem algumas atividades essenciais em que cada uma delas tem o objetivo de proporcionar ao funcionário a atenção necessária para executar seu cargo ou função com eficácia. Por isso, existe o processo de aplicação. Disserte sobre o objetivo desse processo.
	
Resposta Esperada:
Esse processo tem como objetivo orientar a execução das atividades e funções que o funcionário irá exercer. Neste contexto, é apresentado o desenho dos cargos, análise e avaliação de desempenho.
	2.
	Um dos objetivos da gestão de pessoas é oferecer qualidade de vida aos funcionários. A qualidade de vida existe tanto dentro como fora da empresa. No intuito de melhorar a qualidade de vida do colaborador, as organizações oferecem os benefícios que atendem às necessidades individuais. Diante desse contexto, disserte sobre a contribuição que é obtida diante dos benefícios propostos aos funcionários.
	
Resposta Esperada:
Possibilita a redução do desgaste físico e mental do funcionário.
Diminui o absenteísmo e o turn-over das pessoas da empresa.
Diminui o grau de acidentes de trabalho.
Aumenta a credibilidade do colaborador com relação à empresa.
Contribui para a contratação de profissionais qualificados que queiram fazer parte da organização.
Contribui para a responsabilidade social.
É fator de motivação.
Parte inferior do formulário