gestão de carreira

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Disciplina:
	Gestão de Carreiras (ADG05)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:637240) ( peso.:4,00)
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	1.
	A personalidade é um conjunto de características pessoais que formam a integralidade do indivíduo. As preferências do indivíduo implicam no modo como a pessoa prefere agir em diferentes situações. Explique como a personalidade afeta nas escolhas de carreira.
	Resposta Esperada:
A personalidade de cada indivíduo forma comportamentos, gostos e preferências que influenciarão no autoconhecimento, no entendimento das suas qualidades e interesses no potencial para atuar em ambientes de trabalho com desafios diferentes.
	2.
	A relação entre empregador e funcionário passou a mudar a partir da Revolução Industrial, evento que marcou profundamente as relações trabalhistas. A especialização por funções e criação de planos de cargos e salários surgiu dela. Disserte sobre como a Revolução Industrial impactou as novas formas de trabalho.
	Resposta Esperada:
A Revolução Industrial iniciou na Inglaterra e se caracterizou pela evolução da produção de produtos manufaturados para a produção da indústria mecânica. Esta transição impactou enormemente na forma de trabalho das pessoas porque as máquinas passaram a multiplicar o rendimento do trabalho e aumentar a produção em escala global.
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