discursiva psicologia organizacional e do trabalho

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	Acadêmico:
	
	
	Disciplina:
	Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:513646) ( peso.:4,00)
	Prova:
	20892823
	Nota da Prova:
	9,00
	
	
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	1.
	A preocupação com as pessoas dentro das organizações é um fato recente. No período da industrialização, a preocupação com o ser humano era quase nula. Com o passar do tempo, esse cenário foi se modificando até chegar nos dias de hoje. Assim, a psicologia nas organizações passou por três fases distintas: psicologia industrial, psicologia organizacional e psicologia do trabalho. Disserte sobre as diferenças entre a psicologia industrial e a psicologia do trabalho.
	Resposta Esperada:
A psicologia industrial foi o primeiro estágio da psicologia dentro das organizações, eram realizadas experimentação quanto ao ambiente de trabalho, orientação vocacional do funcionário, dentre outras atividades na qual o foco não era especificamente na saúde do trabalhador. O principal foco nessa época era adaptar o homem ao trabalho. Já a psicologia do trabalho é o estágio mais recente da psicologia, na qual a preocupação está focada no trabalhador e não em testes e experiências como na fase anterior. Nesta fase são importantes as questões de bem-estar no trabalho e na ergonomia do trabalho.
	2.
	Nos dias de hoje, o ambiente de trabalho é um dos fatores muito relevantes na hora de o funcionário analisar a possibilidade de ele vir a trabalhar na empresa. Em algumas organizações, esse ambiente de trabalho pode apresentar fatores de risco para a saúde e segurança dos trabalhadores, dificultando, assim, a contratação de novos trabalhadores. Estes fatores de risco podem ser classificados em cinco grandes grupos. Cite e comente pelo menos três dos cinco grupos.
	Resposta Esperada:
* Físicos: relacionados a ruídos, vibração, radiação, variação de temperatura.
* Químicos: relacionados aos agentes e às substâncias químicas nas diferentes formas (líquida, gasosa, partículas ou poeiras).
* Biológicos: vírus, bactérias, parasitas, geralmente relacionados a laboratórios e hospitais.
* Ergonômicos e psicossociais: utilização de equipamentos, máquinas e mobiliários que podem levar a posturas e posições incorretas; más condições de iluminação, ventilação e de conforto para os trabalhadores; exigência por produtividade; relações autoritárias; trabalho em turnos ou noturnos.
* Mecânicos e de acidentes: relacionados à proteção das máquinas; ordem e limpeza do ambiente; sinalização de locais ou produtos que podem levar a acidentes.
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