GFH Renato Berton II VD4_RFlavia

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Prof. Renato Berton
Gestão do Fator Humano
Unidade II
VD4
DOMINÂNCIA DO HEMISFÉRIO CEREBRAL
Tendência de PENSAR e AGIR de acordo com as características deste hemisfério.
 Trabalho.
 Familiares.
 Amigos.
 Clientes.
Recordando aulas anteriores, um bom líder, um bom gestor é aquele que reconhece que as pessoas são diferentes e as tratam de maneira diferente.
Pois bem, nesta aula teremos uma ferramenta prática para identificar pessoas diferentes e poder lidar de maneira personalizada com cada um.
ESTILOS COMPORTAMENTAIS
2
	Os estilos comportamentais não estudam PERSONALIDADES.
	Tratam do COMPORTAMENTO OBSERVÁVEL, ocupam-se do que vemos e ouvimos. 
	Observamos as pessoas através de suas ATITUDES e ESTILOS COMPORTAMENTAIS.
	Saber RECONHECÊ-LOS melhora muito nossa comunicação, consequentemente, nossos relacionamentos.
TESTE DE PERFIL DE COMUNICAÇÃO
Responda com sinceridade. Não existe resposta certa ou errada, mas a mais adequada ao seu perfil.
DECISIVO
ANALISA os fatos, tratando-os de forma lógica e racional.
ANALÍTICO
ORGANIZA os fatos, tratando os detalhes de forma realista e cronológica.
INTUITIVO
VISUALIZA os fatos, tratando-os de maneira genérica 
e global.
AMIGÁVEL
SENTE os fatos, tratando-os de forma expressiva e interpessoal.
 Características 
 Decisivo
Quantifica, analisa e faz diagnósticos.
É lógico, crítico e realista.
Gosta de números.
Processa logicamente os fatos.
Gosta de resolver problemas difíceis.
Gosta de trabalhar sozinho.
É dominador e autoritário.
Organizado e planejado.
Arrumado, metódico e pontual.
Conservador, gosta de segurança. 
Elabora planilhas e controles.
Gosta de tarefas.
Gosta de burocracia.
Extremamente detalhista.
 Características 
 Analítico
Decide e age de modo intuitivo.
Corre riscos.
Gosta de experimentar.
Focado em inovação.
Gosta de lidar com o futuro.
Gosta de variedades e é simultâneo.
 Características 
 Intuitivo
Muito visual, visão global.
É curioso.
É sensível com os outros.
Toca muito nas pessoas.
Fala muito.
Aprecia intimidade.
É envolvente e informal.
 Características 
 Amigável
Expressivo e emocional.
“(...) todas as pessoas utilizam uma mescla de estilos de comunicação (...)” 
C. G. Jung
 “(...) na maior parte do tempo, usamos dois desses estilos para dar e receber informações (...)” C. G. Jung
“
”
C. G. Jung
O ideal para o ser humano é ser flexível, capaz de adotar qualquer dessas atitudes quando for apropriado, operar em equilíbrio entre todos os estilos. 
Lembre-se de que o processo de aprendizado não acaba aqui: reveja a apresentação, leia os artigos e visite os sites. 
Segundo Robert Kornikau e Frank McElroy, o nível de retenção do conteúdo aprendido aumentará 65% se você retomar o contato com os temas aprendidos nos próximos 15 dias.
ATÉ A PRÓXIMA!