Curso Livre Rotinas de Pessoal na Prática (1)

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1.
	O art. 225 do Decreto nº 3.048/99 aborda os itens que deverão estar discriminados na folha de pagamento. Além das informações pertinentes ao empregado, deverá conter os proventos e descontos pagos a ele. O que não é considerado provento pago diretamente ao funcionário nas alternativas a baixo?
	A)
	Adicional Noturno
 
	B)
	Salário
 
	C)
	Salário-família
 
	D)
	FGTS(CORRETA)
	2.
	A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro do ano em curso, salvo exceção quando for paga no ensejo de férias. Nesse caso, o empregado deve fazer um requerimento efetuando esta solicitação em que período? Assinale a alternativa correta:
	A)
	Maio do ano corrente.
 
	B)
	Janeiro do ano corrente.(CORRETA)
	C)
	Abril do ano corrente.
 
	D)
	Fevereiro do ano corrente.
	3.
	Para que o empregado possa gozar das férias, é necessário que o aviso de férias, conforme determina a CLT, seja entregue ao empregado. Conforme à forma e ao prazo deste comunicado, assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	Por escrito ou de forma virtual com no mínimo 30 dias de antecedência.
	B)
	Por escrito com no mínimo 30 dias de antecedência.(CORRETA)
	C)
	Por escrito ou de forma virtual com no mínimo 2 dias de antecedência.
 
	3.
	Para que o empregado possa gozar das férias, é necessário que o aviso de férias, conforme determina a CLT, seja entregue ao empregado. Conforme à forma e ao prazo deste comunicado, assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	Por escrito ou de forma virtual com no mínimo 30 dias de antecedência.
	B)
	Por escrito com no mínimo 30 dias de antecedência.(CORRETA)
	C)
	Por escrito ou de forma virtual com no mínimo 2 dias de antecedência.
	D)
	Por escrito com no mínimo 2 dias de antecedência.
	4.
	A Chave do FGTS é um documento emitido pelo Conectividade Social, um programa em parceria com a CEF que toda empresa é obrigada a fazer. O programa permite, entre outras funções, consulta ao extrato e saldo do FGTS. Para que serve a Chave do FGTS? Assinale a alternativa correta:
	A)
	Para que o empregado possa dar entrada no Seguro Desemprego.
	B)
	Para que o empregado possa sacar seu FGTS.(CORRETA)
	C)
	Para que o empregado possa pagar contas com seu FGTS.
	D)
	Para que o empregado possa consultar seu saldo de FGTS na internet.
	5.
	No caso de afastamento por motivo de serviço militar, o valor correspondente ao pagamento do 13º salário, pelo período de afastamento para prestação do serviço militar, cabe a quem? Assinale a alternativa correta:
	A)
	Governo.
	B)
	Nenhuma das alternativas.
	C)
	Não terá direito ao 13º salário.(CORRETA)
	D)
	Empregador.
	6.
	Quanto aos prazos para pagamento do salário. Para fins de contagem de dias deve ser considerado o sábado, excluindo apenas domingo e feriado, inclusive o municipal. Para o funcionário mensalista, qual o prazo para pagamento do salário?
	A)
	8º dia útil do mês subsequente ao vencido.
 
	B)
	6º dia útil do mês subsequente ao vencido.
 
	C)
	7º dia útil do mês subsequente ao vencido.
 
	D)
	5º dia útil do mês subsequente ao vencido.(CORRETA)
	7.
	O artigo 58 da CLT escreve que não deverá ser descontado nem computado como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto que não excederem um determinado limite. Qual é esse limite observado pela legislação? Assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	dois minutos (limite máximo de quatro minutos diários)
 
	B)
	três minutos (limite máximo de seis minutos diários)
 
	C)
	cinco minutos (limite máximo de dez minutos diários)(CORRETA)
	D)
	quatro minutos (limite máximo de oito minutos diários)
 
 
	8.
	Dentro das rotinas trabalhistas existem vários conceitos que devem estar bem claros e definidos, dentre eles podemos citar o tão conhecido tripé das relações trabalhistas, que cabe ao setor pessoal orientar os envolvidos com o intuito de minimizar riscos e potenciais problemas futuros. Como é composto este tripé? Assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	Empregador – Serviços de Terceiros – Empregado
 
	B)
	Empregador – Autônomo – Empregado(CORRETA)
	C)
	Empregador – Autônomo – Empregado Avulso
 
	D)
	Empregador – Empregado – Empregado Doméstico
 
	9.
	A assistência na rescisão de contrato de trabalho tem como objetivo orientar e esclarecer o empregado e o empregador. Alguns documentos são obrigatórios a serem apresentados na hora da homologação. Assinale a alternativa que apresenta o documento não obrigatório:
	A)
	Termo de rescisão e quitação.
 
	B)
	Carta de recomendação de novo emprego.(CORRETA)
	C)
	Ficha de registro auxiliar.
 
	D)
	Exame demissional.
	10.
	Calcule o valor do recibo de férias com base nas informações a seguir e assinale a alternativa CORRETA:
	
	A)
	667,33.
	B)
	733,33.
	C)
	674,66.(CORRETA)
	D)
	701,80.
PROVA CONCLUÍDA
	QUESTÃO
	01
	02
	03
	04
	05
	06
	07
	08
	09
	10
	GABARITO
	D
	B
	B
	B
	C
	D
	C
	B
	B
	C
	RESPOSTA
	D
	B
	B
	B
	C
	A
	C
	B
	B
	D
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