Buscar

Gestão de Pessoas no Setor Público - Cronograma 2019 2 - Prof Dr Jerisnaldo Lopes V3

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 6 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 6 páginas

Prévia do material em texto

1 
 
 
 
 UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) 
Autorização Decreto nº 9237/86. DOU 18/07/96. Reconhecimento: Portaria 909/95, DOU 01/08-95 
GABINETE DA REITORIA 
UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (UNEAD) 
Criação e Implantação Resolução CONSU nº 1.051/2014. DOU 20/05/14 
 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 
Curso: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
Componente Curricular: GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO Semestre: 5 
Professor Formador: Dr. Jerisnaldo Matos Lopes E-mail: jemlopes@uneb.br 
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/5299026831471496 
 
 
BLOCO I 
 
Período: 07/12/2019 à 17/12/2019 
 
Prazo/Data 
Modalidade 
Presencial / 
Online 
 
Conteúdo Meio 
Descrição da 
Atividade Recursos Didáticos 
 
Critérios de Avaliação Nota/ Conceito 
 
 
2 
 
 
 
 UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) 
Autorização Decreto nº 9237/86. DOU 18/07/96. Reconhecimento: Portaria 909/95, DOU 01/08-95 
GABINETE DA REITORIA 
UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (UNEAD) 
Criação e Implantação Resolução CONSU nº 1.051/2014. DOU 20/05/14 
 
07/12/2019 
à 
17/12/2019 
Online 
Introdução à Gestão 
de Pessoas; e 
Processos de 
Cargos, de Carreiras 
e de Admissão de 
Servidores. 
Meio I Fórum de Discussão Fórum no AVA 
• 
• 
• 
• 
• 
Não participar do fórum de 
discussão – inaceitável; 
Contribuir com postagem sem 
clareza ou sem significado sobre o 
tema proposto para o debate – 
Insatisfatório; 
Participar pontualmente com uma 
contribuição significativa, não 
interagindo com os colegas – 
Regular; 
Participar de forma relevante, com 
pelo menos três postagens, 
trazendo contribuições originais 
para o debate e que colaborem 
efetivamente para a construção 
colaborativa do conhecimento – 
Bom; 
Participar de forma relevante, ativa, 
regular e integradora, 
0 a 5,0 
pontos 
 
Peso 2 
 
 
 
3 
 
 
 
 UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) 
Autorização Decreto nº 9237/86. DOU 18/07/96. Reconhecimento: Portaria 909/95, DOU 01/08-95 
GABINETE DA REITORIA 
UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (UNEAD) 
Criação e Implantação Resolução CONSU nº 1.051/2014. DOU 20/05/14 
 comentando contribuições 
anteriores com propriedade, 
coletando e relacionando ideias 
postadas por diferentes colegas, 
apresentando argumentos 
favoráveis ou contrários e 
elaborando parecer Conclusivo – 
Ótimo. 
 
Conceito Nota 
Inaceitável 0,00 
Insatisfatório 1,25 
Regular 2,50 
Bom 3,75 
Ótimo 5,00 
 
Responsável pela correção da atividade 
tutor a distância. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4 
 
 
 
 UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) 
Autorização Decreto nº 9237/86. DOU 18/07/96. Reconhecimento: Portaria 909/95, DOU 01/08-95 
GABINETE DA REITORIA 
UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (UNEAD) 
Criação e Implantação Resolução CONSU nº 1.051/2014. DOU 20/05/14 
BLOCO II 
 
Período: 18/12/2019 à 20/12/2019 
 
Prazo/Data 
Modalidade 
Presencial / 
Online 
 
Conteúdo Meio 
Descrição da 
Atividade Recursos Didáticos Critérios de Avaliação 
Nota/ 
Conceito 
20/12/2019 
 Presencial 
Processos de 
Recompensas e de 
Desenvolvimento; e 
Avaliação, 
Informação e Bem-
Estar. 
 
Atividade 
presencial e 
formação de 
equipes de 
trabalho para 
preparação do 
seminário 
Data show 
Computadores 
Internet 
 
 
 
Responsável orientação da atividade 
tutor a presencial. 
 
 
 
 
 
BLOCO III 
 
Período: 27/01/2020 à 14/02/2020 
 
Prazo/Data 
Modalidade 
Presencial / 
Online 
 
Conteúdo Meio 
Descrição da 
Atividade Recursos Didáticos Critérios de Avaliação 
Nota/ 
Conceito 
 
 
5 
 
 
 
 UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) 
Autorização Decreto nº 9237/86. DOU 18/07/96. Reconhecimento: Portaria 909/95, DOU 01/08-95 
GABINETE DA REITORIA 
UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (UNEAD) 
Criação e Implantação Resolução CONSU nº 1.051/2014. DOU 20/05/14 
 
26/01/2020 à 
06/02/2020 
Online 
 
Gestão da 
Organização 
Moderna e 
Tendências da 
Gestão de Pessoas 
Meio I Fórum de Discussão Fórum no AVA 
• Não participar do fórum de discussão 
– inaceitável; 
• Contribuir com postagem sem 
clareza ou sem significado sobre o 
tema proposto para o debate – 
Insatisfatório; 
• Participar pontualmente com uma 
contribuição significativa, não 
interagindo com os colegas – 
Regular; 
• Participar de forma relevante, com 
pelo menos três postagens, trazendo 
contribuições originais para o debate 
e que colaborem efetivamente para a 
construção colaborativa do 
conhecimento – Bom; 
• Participar de forma relevante, ativa, 
regular e integradora, comentando 
contribuições anteriores com 
propriedade, coletando e 
relacionando ideias postadas por 
diferentes colegas, apresentando 
argumentos favoráveis ou contrários 
e elaborando parecer conclusivo – 
Ótimo. 
 
0 a 5,0 
pontos 
 
Peso 2 
 
 Conceito Nota 
 Inaceitável 0,00 
Insatisfatório 1,25 
Regular 2,50 
 
 
6 
 
 
 
 UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) 
Autorização Decreto nº 9237/86. DOU 18/07/96. Reconhecimento: Portaria 909/95, DOU 01/08-95 
GABINETE DA REITORIA 
UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (UNEAD) 
Criação e Implantação Resolução CONSU nº 1.051/2014. DOU 20/05/14 
Bom 3,75 
Ótimo 5,00 
 
Responsável pela correção da 
atividade tutor a distância. 
 
 
31/01/2020 
 
Presencial 
Tema I - Processos de 
Recompensas e de 
Desenvolvimento 
 
Tema II - Avaliação, 
Informação e Bem-Estar 
 
Tema III - Gestão da 
Organização Moderna e 
Tendências da Gestão de 
Pessoas 
Meio III 
Construção de 
Relatório e 
Apresentação 
de Seminário. 
Grupos de até 
cinco 
componentes. 
Datashow, 
computador, 
quadro branco 
e pincel. 
Serão levados em conta na avaliação 
do grupo não somente os aspectos 
quantitativos, mas fundamentalmente 
os qualitativos que denotem 
compreensão, clareza de ideias, 
objetividade, criatividade, coerência, 
visão crítica, relevância e pertinência 
aos conteúdos abordados, 
considerando, ainda, a pontualidade, 
o envolvimento com a disciplina. 
 
Responsável pela correção da 
atividade tutor a presencial. 
 
Relatório 
escrito: 
5,0 pontos 
E 
Apresentação 
“do 
seminário: 
5,0 pontos. 
 
Peso 2 
 
 
14/02/2020 
 Presencial 
 
Todo o conteúdo do 
semestre 
Meio II 
Prova presencial 
Escrita 
Individual 
Prova 
Impressa 
 
Atendimento às questões propostas 
na avaliação, de acordo com espelho 
de correção. 
 
Responsável pela correção da 
atividade tutor a distância. 
 
10,0 
pontos 
 
Peso 6

Continue navegando