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RELATÓRIO SIMPLIFICADO
 
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC
RIO GRANDE DO SUL
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
ESTUDANTE:
Diane Silva da Rocha
ATIVIDADE Nº: 01
LOCAL E DATA: 
Piracicaba 21 de junho de 2020
1. Identificação da empresa
	Nome da empresa: Hyundai 
Site: www.hyundai.com.br
	Endereço: Avenida Hyundai, 777 - Santa Rosa Ipes, Piracicaba - SP
	Missão: atender às necessidades dos clientes brasileiros com o veículo HB20, desenvolvido exclusivamente para este país, e contribuir com a criação de empregos e o desenvolvimento de fornecedores locais
	Visão: Ser o parceiro automotivo vitalício de seus milhões de clientes em todo o mundo. Temos o compromisso de oferecer a eles o que há de melhor em produtos e serviços automotivos de alta qualidade.
2. Descrever informações sobre a empresa
	Data de início das atividades da empresa: 1967
	Histórico da empresa: 
Chung Ju-Yung fundou a Hyundai Motor Company em 1947 como Hyundai Engineering and Construction Co. Hyundai Motor Co. (HMC), criada em 1967, é líder de vendas de automóveis no mercado interno e das exportações coreanas de veículos em 190 países em todo o mundo, possui 10 fábricas no mundo e 7 delas são fora da Coreia do Sul.
A Hyundai Motor Brasil iniciou oficialmente suas obras em Piracicaba em 25 de fevereiro de 2011. Ocupa uma área total de 1.390.00m², sendo 130.600m² de área construída. Na área da fábrica também ficam o primeiro Centro de Pesquisa e Desenvolvimento da Hyundai Motor Group no hemisfério sul, três fornecedores: Hyundai Steel, Hyundai Mobis e Hyundai Dymos, além de uma pista de testes de 3 quilômetros de extensão onde 100% dos carros produzidos são testados. A cidade de Piracicaba foi escolhida por oferecer mão-de-obra de qualidade, boa infraestrutura e um parque de fornecedores locais já instalados e de elevada competência técnica. Além da montadora, fornecedores sul-coreanos também se instalaram na cidade formando um polo automotivo que gera cerca de 5 mil empregos diretos e 20 mil empregos indiretos.
3. Políticas da Empresa
Política da Qualidade
	CLIENTE: Atender de forma rápida com a qualidade requerida.
DESAFIO: Produzir veículos, promovendo a melhoria contínua de nossos processos e produtos.
COLABORAÇÃO: Fortalecer a parceria de nossas equipes, através de um ambiente saudável.
PESSOAS: Treinar, capacitar e desenvolver nossos colaboradores.
GLOBALIDADE: Atender requisitos legais e outros aplicáveis aos nossos processos e produtos.
Endereço no site onde encontramos esta Política: https://www.hyundai.com.br/ahyundai.html
Política Socioambiental
	Reflorestamento e monitoramento da fauna local. Nos últimos anos plantou 48 mil mudas para preservação do habitat de mais de 101 espécies de pássaros, 8 espécies de mamíferos, 16 espécies de anfíbios e 9 espécies de répteis. Com relação à gestão de resíduos, na fábrica de Piracicaba 100% dos resíduos gerados são selecionados, 90% reciclados e 10% recebem tratamento final ambientalmente adequado, atingindo a meta aterro zero. O uso de gás natural, ao invés de outros combustíveis no processo de aquecimento, proporciona uma diminuição na emissão de particulados. A pintura automatizada e o uso de tinta à base de água permitem a otimização de matérias primas e a diminuição de resíduos na água.
Endereço no site onde encontramos esta Política: https://www.hyundai.com.br/ahyundai.html
Programa de Gestão da Qualidade
	Política Integrada HMB: Meio Ambiente, Riscos de Incêndio, Ergonomia, Saúde e Segurança Ocupacional
 Proteção ambiental
Gerenciando os aspectos ambientais significativos de nossas atividades, produtos e serviços, objetivando a prevenção da poluição e o aumento do desempenho ambiental. Temos como principal desafio para a sustentabilidade a redução do consumo de recursos.
 Gerenciamento de riscos de incêndio e emergência
Melhorando a política e a estrutura de gerenciamento de riscos em resposta a um evento ou mudanças de circunstâncias visando a proteção da vida, do meio ambiente e do patrimônio, bem como viabilizar a continuidade do negócio.
 Condições de trabalho seguras e saudáveis
Prevenindo lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho através da contínua identificação, avaliação e eliminação de perigos e redução de riscos de segurança, saúde ocupacional e ergonomia. Apoiando projetos de melhorias ergonômicas das condições de trabalho existentes na concepção de novos postos de trabalho.
 Promoção de uma cultura de prevenção
Dirigindo, apoiando, consultando e promovendo a participação dos nossos trabalhadores nos assuntos relacionados à nossa gestão, e tratando conflitos de interesse.
Análise Crítica
O sistema de gestão utilizado pela Hyundai ´´e completo há uma busca constante pela qualidade do seu produto, responsabilidade com o meio ambiente (reflorestamento, reuso d àgua), com seus funcionários (há programas de treinamentos, crescimento interno, o uso de Epis é obrigatório,) com a comunidade, (através de programas sociais como a clínica infantil de futebol, a orquestra sinfônica de Piracicaba), com os fornecedores (fornece premiação para os melhores a cada ano). 
Não identifiquei possíveis pontos de melhorias. 
4. Referências
https://www.hyundai.com.br/ahyundai.html
https://www.hyundai.com.br/imprensa/2020.html
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