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Livro-Texto Unidade I-1

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Autores: Profa. Kelly S. Oliveira Mariano
 Profa. Divane Alves da Silva
 Prof. Luis Gustavo Dias da Silva
Colaboradoras: Profa. Ana Paula Trubbianelli
 Profa. Rachel Niza Brandão
Sistemas para Operações 
de Recursos Humanos
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Professores conteudistas: Kelly S. Oliveira Mariano/ Divane Alves da Silva/
Luis Gustavo Dias da Silva
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quaisquer meios (eletrônico, incluindo fotocópia e gravação) ou arquivada em qualquer sistema ou banco de dados sem 
permissão escrita da Universidade Paulista.
Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
M929i Mariano, Kelly Oliveira.
Sistemas para operações de recursos humanos. / Kelly OIiveira 
Mariano, Divane Alves da Silva. – São Paulo: Editora Sol, 2013.
128 p., il.
Nota: este volume está publicado nos Cadernos de Estudos e 
Pesquisas da UNIP, Série Didática, ano XIX, n. 2-086/13, ISSN 1517-9230.
1. Leis trabalhistas. 2. Recursos humanos. 3. Justiça do Trabalho. 
I. Silva, Divane Alves da. II. Título.
681.3
Kelly S. Oliveira Mariano
Possui especialização em Direito Tributário e Processual 
Tributário pela Escola Paulista de Direito, em Direito do Trabalho e 
Empresarial pelo Complexo Jurídico Damásio de Jesus, e em Ensino 
a Distância – EaD (em curso desde 2011). Atua na área empresarial, 
trabalhista e de direitos autorais e responsabilidade por dano moral e 
material, com ênfase na advocacia preventiva, há mais de dez anos.
Graduada em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade 
Fundação de Ensino Octávio Bastos.
Na área acadêmica, é professora de Legislação Empresarial e 
Trabalhista, além das disciplinas correlatas na UNIP – Universidade 
Paulista, bem como orientadora de trabalhos para conclusão de 
curso no ensino presencial e a distância.
Divane Alves da Silva
Mestre em Contabilidade pela Universidade Presbiteriana 
Mackenzie (1998). Possui especialização em Controladoria e 
Contabilidade Gerencial pela Faculdade Santana São Paulo 
(1992), em Didática do Ensino Superior pela Universidade 
Presbiteriana Mackenzie (1996), e em Ensino a Distância – EaD 
(em curso desde 2011).
Graduada em Ciências Contábeis pela Faculdade de 
Administração e Ciências Contábeis Tibiriçá (1990) e em Filosofia 
– Bacharel e Licenciatura pela Universidade Presbiteriana 
Mackenzie (2009).
Funções empresariais na área técnica: controller, contadora, 
auditora e consultora; na área acadêmica: atualmente atua como 
coordenadora de curso de Ciências Contábeis nas modalidades 
presencial e a distância na Universidade Paulista – UNIP. É 
professora de pós-graduação (lato sensu) em Instituições de 
Ensino Superior – IES: Universidade Presbiteriana Mackenzie, 
Universidade Paulista – UNIP, Faculdades Metropolitanas Unidas 
– FMU e em diversos cursos e disciplinas correlatas à formação.
Luis Gustavo Dias da Silva
Advogado, economista e contador pela PUC-SP. Possui mestrado 
em Ciências Contábeis e Atuariais pela PUC-SP e é doutorando em 
Educação pela mesma universidade. Diversas palestras proferidas em 
Câmaras de Comércio quanto às questões tributárias e societárias 
envolvendo fusões, aquisições, incorporação e vendas de empresas por 
fundos de Private Equity. Experiência em ministrar aulas na American 
Chamber of Commerce, envolvendo o ambiente de negócios de 
empresas em geral. Foi professor do curso de pós-graduação nas 
Faculdades Oswaldo Cruz. É professor dos cursos de graduação e de 
pós-graduação da UNIP, onde ministra aulas de Direito Tributário, 
Direito Cível, Direito Econômico e Financeiro, Direito Constitucional, 
Direito Penal, Direito Processual Penal, Economia Aplicada, Economia 
Internacional, Contabilidade Societária, Contabilidade Geral e Análise 
de Balanços Patrimoniais.
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Prof. Dr. João Carlos Di Genio
Reitor
Prof. Fábio Romeu de Carvalho
Vice-Reitor de Planejamento, Administração e Finanças
Profa. Melânia Dalla Torre
Vice-Reitora de Unidades Universitárias
Prof. Dr. Yugo Okida
Vice-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa
Profa. Dra. Marília Ancona-Lopez
Vice-Reitora de Graduação
Unip Interativa – EaD
Profa. Elisabete Brihy 
Prof. Marcelo Souza
Prof. Dr. Luiz Felipe Scabar
Prof. Ivan Daliberto Frugoli
 Material Didático – EaD
 Comissão editorial: 
 Dra. Angélica L. Carlini (UNIP)
 Dra. Divane Alves da Silva (UNIP)
 Dr. Ivan Dias da Motta (CESUMAR)
 Dra. Kátia Mosorov Alonso (UFMT)
 Dra. Valéria de Carvalho (UNIP)
 Apoio:
 Profa. Cláudia Regina Baptista – EaD
 Profa. Betisa Malaman – Comissão de Qualificação e Avaliação de Cursos
 Projeto gráfico:
 Prof. Alexandre Ponzetto
 Revisão:
 Vitor Del Mastro
 Marina Bueno
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Sumário
Sistemas para Operações de Recursos Humanos
APRESENTAÇÃO ......................................................................................................................................................9
INTRODUÇÃO ...........................................................................................................................................................9
Unidade I
1 CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO ............................................................................................. 11
1.1 Carteira de Trabalho e Previdência Social .................................................................................. 11
1.2 Anotações da CTPS .............................................................................................................................. 12
1.3 Emissão da CTPS ................................................................................................................................... 15
2 RELAÇÃO DE EMPREGO ................................................................................................................................ 16
2.1 Conceito de empregador ................................................................................................................... 16
2.2 Conceito de empregado .................................................................................................................... 16
3 ROTINAS DE ADMISSÃO ............................................................................................................................... 17
3.1 Documentos para admissão do funcionário ............................................................................. 17
3.2 Preenchimento de documentos ..................................................................................................... 18
3.3 Ficha ou livro de registro ................................................................................................................... 19
3.4 Recibo de entrega e comprovante de devolução da CTPS .................................................. 20
3.5 Relação Anual de Informações Sociais – RAIS ......................................................................... 20
3.6 PIS/PASEP ................................................................................................................................................ 25
3.7 Exame médico ........................................................................................................................................ 25
3.7.1 Atestado de Saúde Ocupacional – ASO ......................................................................................... 26
3.7.2 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO ....................................... 26
3.8 Registro na empresa ........................................................................................................................... 26
4 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO .................................................................................................. 28
4.1 Contrato por

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