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GESTAO DE DESEMPENHO

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10/09/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2704031&matr_integracao=202003064424 1/4
 
Disc.: GESTÃO DE DESEMPENHO 
Aluno(a): NANYE MARQUES TAVARES OLIVEIRA 202003064424
Acertos: 8,0 de 10,0 10/09/2020
Acerto: 1,0 / 1,0
Das características dos resultados-chave (KR), assinale a alternativa incorreta:
São mensuráveis.
É o alvo específico, a situação futura desejada, detalhada.
Devem ser desafiadores e inspiradores: difíceis, mas possíveis.
 Deve-se escrever detalhadamente os caminhos ou atividades para se alcançar o KR.
São quantitativos.
Respondido em 10/09/2020 20:40:31
Explicação:
.
Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação ao CHA, aponte quais dos itens a seguir está relacionado ao conhecimento:
Ter habilidade em utilizar ferramentas de trabalho.
Ser motivado no cargo.
 Conhecer as teorias necessárias para seu trabalho.
Ser determinado.
Saber executar o processo.
Respondido em 10/09/2020 20:43:47
Explicação:
.
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão1
a
 Questão2
a
 Questão3
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
10/09/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2704031&matr_integracao=202003064424 2/4
Cite a principal finalidade do projeto-piloto na implantação da gestão de desempenho em uma empresa.
Convencer os patrocinadores.
 Identificar pontos a serem melhorados por meio de teste em um grupo reduzido.
Divulgar a implantação.
Convencer as chefias.
Tornar a implantação justa.
Respondido em 10/09/2020 20:57:49
Explicação:
. 
Acerto: 0,0 / 1,0
Qual dos fatores a seguir está relacionado à inovação e à capacidade da equipe em se adaptar às mudanças do
ambiente externo?
 Mudanças
Competências
Composição
Estratégia
 Contexto
Respondido em 10/09/2020 20:40:49
Explicação:
. 
Acerto: 1,0 / 1,0
Fabio foi designado para ser coach da equipe do trabalho de vendas. De acordo com as práticas do coach, ele
não conhece nenhum integrante da nova equipe e deseja iniciar o processo de coaching junto aos membros
dessa equipe. Aponte a primeira etapa que deve ser realizada por ele:
 Estabelecer uma relação de confiança com o empregado.
Dar incentivos financeiros ao funcionário, para aumentar a entrega.
Punir o funcionário, quando necessário, com a finalidade de controlar excessos.
Criar um clima de competição entre a equipe.
Pensar, prioritariamente, nos resultados, afinal o empregado tem que dar resultado.
Respondido em 10/09/2020 20:57:19
Explicação:
. 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale uma vantagem da avaliação 360°:
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão6
a
10/09/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2704031&matr_integracao=202003064424 3/4
 Estimula o feedback da equipe.
Focada na avaliação da chefia.
Informatizada.
Online.
Complexa.
Respondido em 10/09/2020 20:55:35
Explicação:
. 
Acerto: 1,0 / 1,0
Bia é uma chefe muito esquecida. Em sua empresa, as reuniões de avaliação são anuais, então é muito
importante para ela utilizar o monitoramento (follow-up) nas reuniões de feedback para conseguir lembrar de
pontos que mereçam ser mencionados em uma reunião. A alternativa que explica uma das principais funções
dessa etapa é:
Justificar demissões.
Promover funcionários.
Controlar todos os passos do funcionário na empresa.
 Acompanhar e documentar as atividades do funcionário, para ter subsídios para a avaliação.
Comparar o desempenho entre os funcionários.
Respondido em 10/09/2020 20:52:11
Explicação:
. 
Acerto: 0,0 / 1,0
Claudia foi chamada pelo diretor para liderar uma equipe em sua empresa. O diretor que a nomeou deseja que
essa equipe atinja o objetivo estabelecido no início do ano. No primeiro dia, Claudia agendou uma reunião com
sua nova equipe. Cite o assunto que deve ser mais discutido na reunião:
 Identificar quem deve ser demitido.
 Definir um objetivo, deixando claro o que espera da equipe.
Focar nos problemas da equipe.
Falar sobre gratificações.
Mostrar para todos seu currículo, demonstrando o quanto é competente.
Respondido em 10/09/2020 20:40:57
Explicação:
. 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale uma desvantagem da avaliação 360°:
 Questão7
a
 Questão8
a
 Questão9
a
10/09/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2704031&matr_integracao=202003064424 4/4
 Necessita de treinamento.
Simples.
Tende a ser mais justa.
Focada na avaliação da chefia.
Estimula a autoavaliação.
Respondido em 10/09/2020 20:49:42
Explicação:
. 
Acerto: 1,0 / 1,0
Fazer a coisa certa (DRUCKER, 1993 apud ANDREASI, 2018). Essa expressão corresponde à execução de
determinada tarefa com foco no resultado, ou seja, cumprir a missão determinada pelo seu superior
hierárquico, independente dos meios, sempre com foco no resultado. Qual dos conceitos a seguir está alinhado
a essa definição?
Produção
Qualidade
Efetividade
Eficiência
 Eficácia
Respondido em 10/09/2020 20:51:04
Explicação:
. 
 Questão10
a
javascript:abre_colabore('38403','204464515','4077529814');

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