GABARITO SIMULADO AP - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1º TENTATIVA

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Disc.: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 
Aluno(a): CRISTIANE ALVES DOS SANTOS 202001499229 
Acertos: 6,0 de 10,0 04/05/2020 
 
 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Ao analisarmos o mercado atual, observamos que há uma relação de dependência mútua 
entre pessoas e organizações. A que isto se deve? 
 
 
Pessoas precisam negociar as suas necessidades enquanto as organizações precisam 
avaliar se estas necessidades estão de acordo com a sua missão em relação aos 
objetivos reconhecidamente pluralistas. 
 
Pessoas precisam conhecer suas necessidades e as organizações precisam fazer com 
que essas pessoas busquem cumprir sua missão e alcançar seus objetivos 
reconhecidamente pluralistas. 
 
Pessoas precisam entender as suas próprias necessidades para que as organizações 
possam alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas. 
 Pessoas precisam suprir as suas necessidades e as organizações precisam cumprir 
sua missão e alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas. 
 
Pessoas precisam fazer com que as suas necessidades estejam de acordo com as 
necessidades das organizações, que por sua vez precisam cumprir sua missão e 
alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas. 
Respondido em 04/05/2020 22:45:47 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Segundo a Hierarquia das Necessidades, mais conhecida como a Pirâmide de Maslow, 
quando identificamos em um colaborador a necessidade de ter reconhecimento dos colegas 
de trabalho ou do gestor, especificamente, pelo conhecimento e pelo valor agregado, 
podemos dizer que tal necessidade está diretamente relacionada: 
 
 
À Necessidade Fisiológica. 
 À Necessidade de Estima. 
 
À Necessidade Social. 
 
À Necessidade de Segurança. 
 
À Necessidade de Autorrealização. 
Respondido em 04/05/2020 22:21:07 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Dentro das organizações a comunicação é fundamental para que ocorra o engajamento das 
pessoas em torno dos mesmos objetivos corporativos. Em geral, a comunicação apresenta 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=190623539&cod_prova=3802774142&f_cod_disc=
quatro funções básicas. Qual o nome da função da comunicação que atua como facilitadora 
da tomada de decisões? 
 
 
Controle. 
 
Expressão emocional. 
 
Motivação. 
 Informação. 
 
Expressão facial. 
Respondido em 04/05/2020 22:45:38 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Nos grupos somos influenciados e influenciamos conforme algumas bases de poder. Assinale, 
dentre as alternativas a seguir,o poder que decorre de um cargo ou posição ocupada pelo 
indivíduo no grupo ou na hierarquia organizacional. 
 
 
Poder de referência. 
 Poder de convencimento. 
 
Poder coercitivo. 
 Poder Legitimado. 
 
Poder de recompensa. 
Respondido em 04/05/2020 22:39:04 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Todo ato de discriminação tem origem em um preconceito. É comum algumas pessoas 
considerarem preconceito e discriminação como palavras sinônimas, mas não são. O 
que se caracteriza como a opinião feita de forma superficial em relação a determinada 
pessoa ou grupo que não é baseada em uma experiência real ou na razão? 
 
 Diversidade 
 
Ética 
 Preconceito 
 
Moral 
 
Discriminação 
Respondido em 04/05/2020 22:36:18 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Dentro de uma organização é bem certo dizer que há diferenças entre trabalhar em equipe e 
trabalhar em grupo. Assinale, dentre as alternativas a seguir, aquela que está ERRADA em 
relação às diferenças entre grupos e equipes. 
 
 
O grupo de trabalho tem produtos de trabalho individualizados, enquanto a equipe 
tem produtos de trabalho coletivo. 
 O grupo de trabalho não tem um forte e único líder, enquanto a equipe tem papéis 
definidos das lideranças. 
 
O grupo de trabalho discute, decide e delega, enquanto a equipe discute e faz o 
trabalho real. 
 
O propósito do grupo de trabalho é o mesmo da organização, enquanto da equipe 
tem um propósito específico. 
 
O grupo de trabalho tem uma responsabilidade individualizada, enquanto a equipe 
tem uma responsabilidade individual e mútua. 
Respondido em 04/05/2020 22:33:38 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Determinados comportamentos voluntários que violam as regras estabelecidas e ameaçam o 
bem-estar organizacional e de seus membros podem ocorrer em qualquer organização. São 
eles: 
I- sabotagem entre colegas. 
II- demonstração de favoritismo. 
III- políticas de exclusão. 
Está(ão) correto(s): 
 
 
Apenas o item III 
 
Apenas o item I 
 Apenas os itens I e II 
 Os itens I, II e III 
 
Apenas os itens II e III 
Respondido em 04/05/2020 22:32:45 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A ética, ao contrário da moral, busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento 
humano. Quando podemos admitir que as pessoas têm seus limites e tentam não extrapolá-
los, podemos inferir a ética nas: 
 
 
Relações grupais. 
 
Relações institucionais. 
 Relações interpessoais. 
 
Relações ambientais. 
 
Relações culturais. 
Respondido em 04/05/2020 22:30:17 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Inteligência emocional é um dos temas mais debatidos nos últimos anos no contexto da 
gestão de pessoas. Assinale, dentre as alternativas a seguir, aquela que melhor caracteriza a 
referida inteligência. 
 
 
É a capacidade de gerenciar a comunicação em relação as nossas emoções de 
agressividade. 
 É a capacidade de gerenciar os comportamentos gerados por nossa emoção. 
 
É a capacidade de gerenciar os conflitos estimulando comportamentos agressivos 
através da emoção. 
 
É a capacidade de controlar a raiva, gerada pelas nossas emoções. 
 É a capacidade que o indivíduo possui de conseguir controlar uma emoção. 
Respondido em 04/05/2020 22:28:14 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Para a comunicação ser assertiva é necessário que ela seja entendida na maneira 
correta pelo seu interlocutor. Assinale o que DEVE SER EVITADO para uma boa 
comunicação: 
 
 
Demonstrar e dar exemplos sobre o que está falando: isso facilita a 
compreensão 
 Falar de forma discreta, baixa e rapidamente. Evitar gráficos e ilustrações. 
 
Aprender a respirar corretamente, de forma que auxilie na fala durante uma 
apresentação. 
 
Certificar-se de que é o momento certo para enviar a mensagem; assim, as 
pessoas darão a devida atenção ao que você quer dizer. 
 
Apresentar gráficos e tabelas para ilustrar as informações, o que ajuda a reter a 
mensagem. 
Respondido em 04/05/2020 22:27:07