GST2024 - CONSULTORIA E AUDITORIA DE PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS aula 10

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05/10/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2726955&matr_integracao=202003320315 1/3
 
Os estudos sobre Ética reservam a palavra moral para expressar a ideia de
hábito ou costume e a palavra ética para a conduta justificável
racionalmente. Regido pela ética profissional, um funcionário não agride o
outro, não rouba nem se apropria dos aparelhos e utensílios do escritório,
dessa forma podemos dizer que:
( FUNDEP/2018 CODEMIG /ANALISTA DE COMPLIANCE- ADAPTADA)
CONSULTORIA E AUDITORIA DE PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS 
Lupa Calc.
 
 
GST2024_A10_202003320315_V1 
 
Aluno: CHARLES TOSTES ROSA Matr.: 202003320315
Disc.: CONS.AUD.PR.GES.PES. 2020.3 EAD (GT) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
O código de conduta é necessariamente expressa no contrato de trabalho
 
A moral pouco se aplica ao ambiente de trabalho por displicência da
empresa
Não parece corresponder às regras básicas para o bom convívio
 
As regras básicas de bom convívio não se aplica a empresa
 
A ética profissional é a moral aplicada ao ambiente de trabalho
 
 
 
 
Explicação:
Ética e moral caminham juntas, as organizações e os profissionais seguem
padrões sociais e éticos, que incluem a moralidade em seus processos de
trabalho e no alcance de resultados.
 
 
 
 
2.
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05/10/2020 Estácio: Alunos
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Conforme o Portal de Compliance (2016), para que possa ser plenamente implementado um programa efetivo de
compliance, são necessários oito passos fundamentais para que esse programa possa ter êxito e ser, de fato, bem-
sucedido. É(são) passo(s) fundamental(is) para que o programa de compliance seja bem-sucedido, EXCETO:
IADES/2018/ APEX BRASIL / ANALISTA - JURÍDICO
Assinale a alternativa que apresenta um objetivo do compliance.
ESAF/SUSEP/2010/ANALISTA TÉCNICO
Entre as principais características da boa governança, indique a opção que não faz parte deste contexto.
( Quadrix - 2012 - CRP 9ª Região (GO e TO) - Assistente Administrativo)
A ética é o ramo da filosofia que trata de questões sobre como devemos viver e, portanto, sobre a natureza do certo e
errado, bem e mal, dever, obrigação e outros conceitos. A ética deve ser uma preocupação dos seres humanos que tem
liberdade de escolha. Trata-se de escolha individual. Ao se deparar com cursos de ação alternativos, qual é a escolha moral
correta? Quais são as principais características da escolha ética? Das afirmações a seguir, aponte a que não está de acordo
com princípios éticos.
Patrocínio e tone of the top.
Código de ética & conduta, políticas e procedimentos.
 Evitar corrupção junto a agentes do poder público.
 Assessment de Riscos
Supervisão e recursos para compliance.
 
 
 
Explicação:
 Evitar corrupção junto a agentes do poder público.
 
 
 
 
3.
Converter os colaboradores da organização em defensores da livre concorrência.
 
Transformar as empresas e os respectivos colaboradores em profundos conhecedores das regras penais e
administrativas associadas ao segmento em que atuam.
Tornar os colaboradores especialistas em ética.
Converter os colaboradores da organização em especialistas no combate à corrupção.
Dar orientação consistente aos colaboradores de como se conduzirem no exercício de sua atividade, evitando que
incorram em ilicitudes.
 
 
 
Explicação:
Dar orientação consistente aos colaboradores de como se conduzirem no exercício de sua atividade, evitando que incorram
em ilicitudes.
 
 
 
 
4.
 Participação e transparência.
Garantir de forma complementar as operações da seguradora.
Orientação por consenso e prestação de contas (accountability).
Efetividade e eficiência.
 Estado de direito e responsabilidade.
 
 
 
Explicação:
Garantir de forma complementar as operações da seguradora.
 
 
 
 
5.
05/10/2020 Estácio: Alunos
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CESGRANRIO/2008 / PETROBRAS /BR DISTRIBUIDORA ¿ CONTADOR)
A Lei Sarbanes-Oxley promoveu ampla regulação da vida corporativa, fundamentada nas boas práticas de governança
corporativa. O foco da lei recaiu sobre os quatro valores básicos: Compliance, accountability, disclosure e fairness. O
primeiro dos valores básicos citados, Compliance, significa que
A disseminação de uma informação incorreta, a atribuição de uma responsabilidade indevida, ou até mesmo um
procedimento inadequado, podem ser justificados para se alcançar os fins desejados.
Faça o bem sem olhar a quem.
Responsabilidade significa a aceitação dos custos, dos deveres e das obrigações potenciais pelas decisões tomadas.
 O uso da tecnologia da informação deve ocorrer de maneira "socialmente responsável". Implica a responsabilidade
pelas conseqüências desse uso.
 A prestação de contas é um mecanismo disponível para determinar quem realizou uma ação responsável, quem é
responsável por ela.
 
 
 
Explicação:
A ideia de que os fins justificam os meios não é compativel com o conceito do agir ético.
 
 
 
 
6.
deve ser constituído um comitê de auditoria para acompanhar a atuação dos auditores e dos números da Companhia.
as corporações deverão adotar um código de ética para seus principais executivos, que deverá conter formas de
encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis
e regulamentos.
a remuneração do executivo principal deverá ser aprovada pelo Conselho de Administração, junto com a aprovação
pelos acionistas do plano de stock options.
os detentores de informações privilegiadas deverão seguir as exigências da lei nos casos de mudanças em suas
participações acionárias.
o principal executivo deve garantir que os relatórios contábeis revelem adequadamente a posição financeira, os
resultados das operações e os fluxos de caixa, espelhando a verdade dos fatos, não existindo declarações falsas ou
omissões de fatos relevantes.
 
 
 
Explicação:
as corporações deverão adotar um código de ética para seus principais executivos, que deverá conter formas de
encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e
regulamentos.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 05/10/2020 03:35:59. 
 
 
 
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