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1 Atividade individual Matriz de análise Disciplina: : Gerenciamento da Comunicação e Stakeholders em Projetos Módulo: 1/2/3/4 Aluno: Bruno Eliar Felippi Turma: 6 Tarefa: Gerenciamento da comunicação e stakeholders Introdução As organizações hoje em dia, dão grande importância para o desenvolvimento de projetos. A capacitação dos gerentes de projeto tem o objetivo de ampliar a probabilidade de êxito do projeto, diminuir riscos que podem fomentar grandes falhas e, até mesmo, o insucesso de um projeto. Para isso, faz-se importante que sejam levadas em consideração as necessidades e expectativas das pessoas e entidades que podem prejudicar o projeto, as chamadas partes interessadas do projeto ou stakeholders. Segundo Bourne (2006), o sucesso ou fracasso de um projeto está relacionado com a percepção dos stakeholders sobre o valor criado pelo projeto e a natureza do relacionamento com a equipe do projeto. Executar, controlar projetos, planejar e aplicar técnicas e habilidades para atingir às necessidades e expectativas de todas as partes interessadas é conhecido como gerenciamento de stakeholders, para Kretan et al. (2008). Segundo o guia PMBOK, o gerenciamento das partes interessadas começa na identificação de todas as pessoas e organizações que podem ser afetadas pelo projeto e na documentação dos interesses, envolvimento e impacto no projeto e possui os seguintes processos: 1. Identificar as partes interessadas: Identificar os stakeholders e documentar seus interesses, envolvimento e impacto para o sucesso do projeto. 2. Planejar o engajamento das partes interessadas: Desenvolver abordagens e estratégias para garantir o envolvimento dos stakeholders no projeto. 3. Gerenciar o engajamento das partes interessadas: Interagir, comunicar e trabalhar para atender as necessidades e solucionar as questões dos stakeholders. 4. Monitorar o engajamento das partes interessadas: Monitorar a relação dos stakeholders do projeto e engajar as partes interessadas através da 2 modificação de planos e estratégias. Um bom gerenciamento das partes interessadas, requer interação e comunicação entre os membros do projeto. Gerenciar comunicações, segundo o PMI, assegura a distribuição, armazenamento, organização, gerenciamento e monitoramento das informações coletadas. Uma boa comunicação é um dos principais fatores do sucesso na gestão do projeto. Faz-se necessário definir para cada stakeholder o formato mais efetivo da mensagem, o que a equipe precisa alcançar por meio dessa comunicação ou seja, seu propósito e a forma de entrega da mensagem. Modelo de Comunicação Chaves (2007) Desenvolvimento – identificação das ações necessárias para realização do projeto, tendo como foco principal o gerenciamento de stakeholders O presente projeto tem o objetivo de oferecer estrutura necessária para as empresas de tecnologia intensiva do estado do Pará se fortalecerem para dar início a implantação de parque de ciências. A empresa W foi selecionada para gerenciar o projeto pelo Departamento de Desenvolvimento Econômico, Científico e de Tecnologia do Estado (DECTE) em parceria com a Universidade do Estado (Unest) e apoio do do Fundo de Estudos e Projetos (FEP) e do Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT). Tabela – Organização dos dados do projeto. Projeto Parque de Ciências e Tecnologia Local Pará/PA Sponsor Departamento de Desenvolvimento 3 Econômico, Científico e de Tecnologia do Estado (DECTE) Equipe do Projeto 10 pessoas PMO W Prazo 3 anos Objetivo Implantação de um parque de ciências no estado do PA Missão Fornecer serviços e infraestrutura necessária para o crescimento e fortalecimento das empresas locais de tecnologia intensiva Parcerias Prefeitura da cidade e o Departamento de Desenvolvimento Econômico, Científico e de Tecnologia do Estado (DECTE), com o apoio do Fundo de Estudos e Projetos (FEP) e do Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT). O plano de gerenciamento para todos os stakeholders, necessita de duas ações de comunicação para cada um deles no mínimo, a fim de atingir o nível desejado de envolvimento. Para o planejamento foram selecionados seis stakeholders, identificando seus principais interesses, poder decorrente de posição hierárquica, impactos positivos e negativos, forças e fraquezas, considerando os objetivos do projeto. Stakeholder Papéis Exercidos Grau de poder e interesse Estratégia de engajamento Informação Necessária Justificativa Periocidade ou evento Empresa W (Apoiador) - Responsabilidade pela implementação global do projeto -Revisão e auditoria da qualidade dos processos e resultados. 8/10 Monitorar Relatório de Status Divulgar ações do projeto Mensal 4 UNEST (Favorável) -Beneficiários da implementação bem-sucedida do projeto; -Consultados e envolvidos sob demanda. 7/10 Formar parcerias Levantamento das necessidades Planejamento dos recursos Final do primeiro semestre DECTE (Apoiador) -Autoridade sobre recursos; -Revisão e auditoria da qualidade dos processos e resultados; -Beneficiário pela implementação global do projeto. 9/10 Formar base de poder Relatório de status Apresentação de resultados obtidos e entrega dos pacotes Semanal MCT (Apoiador) -Autoridade sobre recursos; -Consultados e envolvidos sob demanda. 10/10 Satisfazer Relatório de status Acompanhar o andamento do projeto Mensal Equipe do projeto (Neutro) -Consultados e envolvidos durante todo o projeto; - Envolvido na entrega dos resultados e na sua implementação. 5/10 Comprometer Reuniões para acompanhar o andamento das atividades Engajamento do grupo Semanal 5 Parte Interessada Possíveis Reações Estratégias para ganhar mais suporte ou reduzir resistências Empresa W (Apoiador) - Cobrança de resultados; - Pressão para entregas; - Baixa adesão de funcionários para início do projeto. - Reuniões semanais para apresentar os resultados obtidos; - Apresentação de dados anteriores com a importância de manter o cronograma estabelecido. Unest (Favorável) - Corte no orçamento do departamento; - Perda de interesse no projeto; - Pressão para cumprimento dos prazos. - Reuniões quinzenais com o objetivo de esclarecer pontos fora da curva; - Apresentação de relatórios de resultados semanalmente. DECTE (Apoiador) - Corte de recursos; - Pressão para cumprimento dos prazos; - Cobrança de resultados. - Relatórios e reuniões mensais com as principais partes interessadas para apresentar os resultados de evolução. MCT (Apoiador) - Corte no orçamento; - Perda de interesse no projeto; - Necessidade de mudança de escopo durante o projeto. - Reuniões mensais para apresentar resultados obtidos; - Mostrar os impactos de uma mudança repentina no escopo do projeto. Equipe de Projeto (Neutro) - Atrasos na entrega; - Falta de engajamento das equipes. - Envolver o time em todas tomadas de decisão. Empresas locais de tecnologia (Favorável) - Perca de foco no projeto; - Cobrança de resultados visando seu benefício. - Reuniões mensais para divulgação de resultados; - Reuniões para apresentação de parcerias todo final de semestre. Empresas locais de tecnologia (Favorável) -Beneficiários da implementação bem-sucedida do projeto; -Consultados e envolvidos sob demanda. 6/10 Formar parcerias Levantamento das necessidades tecnológicas Planejamento de atividades e recursos Final do primeiro semestre 6 Considerações finais No projeto Parque de Ciências do Estado do Pará, verifica-se a importância do gerenciamento dos stakeholders, pois averígua-se as necessidades de cada indivíduo, baseadonas suas expectativas e distingue-se cada um como sendo a favor, favoráveis, resistentes e contra o projeto, facilitando o planejamento, monitoramento e gerenciamento das partes interessadas. O gerenciamento dos stakeholders deve ocorrer do início ao fim do projeto. Identifica-los e classifica-los de uma forma correta auxilia o gerente do projeto nas tomadas de decisão e ajuda no desenvolvimento de estratégias de engajamento às partes interessadas, planejamento e execução do projeto. Conclui-se que a comunicação é essencial para o sucesso de um projeto e cabe ao gerente de projetos identificar as expressões verbais e não verbais, e garantir que ela seja recebida e entendida pelo receptor. Sem um plano de ações de comunicação, algumas partes interessadas poderiam perder o interesse no presente projeto e a partir disso tornarem-se resistentes ao projeto, podendo impactar na evolução e conclusão do mesmo. Referências bibliográficas NORO, Greice de Bem; CARLO FABRA, Marcantonio Giuseppe; MANHAGO, Etierre. A Gestão de Stakeholders em Gestão de Projetos: Um Estudo Realizado em Empresas do Setor de Industrias Ferragens do Brasil. XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção. Belo Horizonte, MG, 04 a 07 de out. de 2011. Disponível em: http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2011_tn_sto_142_899_18542.pdf. Acesso em: 07 de out. de 2020. CHAVES, L. E., et al. Gerenciamento da comunicação em projetos. Rio de Janeiro, FGV, 2014. BOURNE, Lynda. Stakeholder Relationship Management: A Maturity Model for Organisational Implementation. Gower Publishing, 2009. Guia PMBOK® 6ª edição. DEGLANE, Kátia Cardoso Bacelar; LOURES, Luís Eduardo V. da Costa; SILVA, Roberto Gil Annes; ANDRADE, Herlandí de Souza. Proposta de um método para análise de stakeholders em projetos aeroespaciais. Revista Espacios Vol. 38 (Nº 24) Año 2017. Pág. 10. Disponível em: https://www.revistaespacios.com/a17v38n24/a17v38n24p10.pdf. 7 Acesso em: 08 de out. de 2020. MONTES, Eduardo. Gerenciamento das partes interessadas: O que é e como fazer. 02 de out. de 2020. Disponível em: https://escritoriodeprojetos.com.br/gerenciamento-das- partes-interessadas-do-projeto. Acesso em: 09 de out. de 2020. MONTES, Eduardo. Gerenciamento das comunicações: O que é, objetivo e processos. 29 de set. de 2020. Disponível em: https://escritoriodeprojetos.com.br/gerenciamento-das- comunicacoes-do-projeto. Acesso em: 09 de out. de 2020.
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