RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

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RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
Reclamação trabalhista: é a 
denominação da petição inicial da ação 
trabalhista no Direito brasileiro. A 
reclamação trabalhista é regulada 
principalmente pela Consolidação das 
Leis do Trabalho (CLT) e, 
subsidiariamente, pelo Código de 
Processo Civil (CPC). 
Por meio dela, trabalhadores, empresas 
e outros entes podem postular a 
resolução de controvérsias e o resgate 
de direitos decorrentes de relação de 
emprego ou relação de trabalho, bem 
como o ressarcimento de eventuais 
prejuízos.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Peti%C3%A7%C3%A3o_inicial
https://pt.wikipedia.org/wiki/A%C3%A7%C3%A3o_trabalhista
https://pt.wikipedia.org/wiki/A%C3%A7%C3%A3o_trabalhista
https://pt.wikipedia.org/wiki/Consolida%C3%A7%C3%A3o_das_Leis_do_Trabalho
https://pt.wikipedia.org/wiki/Consolida%C3%A7%C3%A3o_das_Leis_do_Trabalho
https://pt.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_de_Processo_Civil_brasileiro
https://pt.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_de_Processo_Civil_brasileiro
https://pt.wikipedia.org/wiki/Rela%C3%A7%C3%A3o_de_emprego
https://pt.wikipedia.org/wiki/Rela%C3%A7%C3%A3o_de_emprego
https://pt.wikipedia.org/wiki/Rela%C3%A7%C3%A3o_de_trabalho
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O processo do trabalho apresenta 
três ritos trabalhistas:
Procedimento ordinário: valor 
superior a quarenta salários mínimos;
Procedimento sumaríssimo: abrange 
as demandas de até 40 salários 
mínimos; 
Procedimento sumário: demandas que 
não ultrapassem a dois salários 
mínimos. 
 Art. 840 - A reclamação poderá ser 
escrita ou verbal.
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§ 1o Sendo escrita, a reclamação deverá 
conter a designação do juízo, a 
qualificação das partes, a breve 
exposição dos fatos de que resulte o 
dissídio, o pedido, que deverá ser certo, 
determinado e com indicação de seu 
valor, a data e a assinatura do 
reclamante ou de seu 
representante. (Redação dada pela Lei 
nº 13.467, de 2017)
§ 2o Se verbal, a reclamação será 
reduzida a termo, em duas vias datadas 
e assinadas pelo escrivão ou secretário, 
observado, no que couber, o disposto no 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm
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§ 1o deste artigo. (Redação dada pela 
Lei nº 13.467, de 2017)
§ 3o Os pedidos que não atendam ao 
disposto no § 1o deste artigo serão 
julgados extintos sem resolução do 
mérito. (Incluído pela Lei nº 13.467, 
de 2017)
 Art. 841 - Recebida e protocolada a 
reclamação, o escrivão ou secretário, 
dentro de 48 (quarenta e oito) horas, 
remeterá a segunda via da petição, ou 
do termo, ao reclamado, notificando-o 
ao mesmo tempo, para comparecer à 
audiência do julgamento, que será a 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm
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primeira desimpedida, depois de 5 
(cinco) dias.
§ 3o Oferecida a contestação, ainda que 
eletronicamente, o reclamante não 
poderá, sem o consentimento do 
reclamado, desistir da ação. (Incluído 
pela Lei nº 13.467, de 2017)
Rito Sumaríssimo: 
Tem fundamento na Lei nº 9.957 de 
2000, que inclui os artigos 852- A à 
852- I, na CLT, dispondo sobre o rito 
sumaríssimo que precisa observar os 
seguintes requisitos: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm
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- demandas de até 40 salários mínimos, 
(art. 852 – A); 
- o pedido deverá ser certo ou 
determinado e indicará o valor 
correspondente (art. 852 – A, I); 
(liquidação de pedidos em relação ao 
cálculo de valores).
- Estão excluídas do procedimento 
sumaríssimo as demandas em que é 
parte a Administração Pública direta, 
autárquica e fundacional. (§ único do 
art. 852 –A);
- não se fará citação por edital, 
incumbindo ao autor a correta indicação 
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do nome e endereço do reclamado, 
(ART. 852 – A, II);
- Art. 852 - A § 1º, o não atendimento, 
pelo reclamante, do disposto nos incisos 
I e II deste artigo importará no 
arquivamento da reclamação e 
condenação ao pagamento de custas 
sobre o valor da causa. 
- A apreciação da reclamação deverá 
ocorrer no prazo máximo de quinze dias 
do seu ajuizamento, (art. 852 – A, III)
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-Art. 852-C. As demandas sujeitas a rito 
sumaríssimo serão instruídas e julgadas 
em audiência única. 
- As testemunhas, até o máximo de duas 
para cada parte, comparecerão à 
audiência de instrução e julgamento 
independentemente de intimação. (art. 
852 – H § 2º) 
- Só será deferida intimação de 
testemunha que, comprovadamente 
convidada, deixar de comparecer. Não 
comparecendo a testemunha intimada, o 
juiz poderá determinar sua imediata 
condução coercitiva, (852 –A § 3º). 
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RITO ORDINÁRIO:
- Demandas com valor superior a 40 
salários mínimos; 
- Necessita liquidar os pedidos e indicar 
o valor da causa; 
- Há necessidade de indicar o correto 
endereço, uma vez que a notificação 
quem faz é o correio; 
- Audiência será una, salvo se a critério 
do juiz quiser fracionar; 
- As testemunhas será no máximo de 3 
para cada parte (art. 821 da CLT) 
RITO SUMÁRIO: 
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Previsão no artigo 2º parágrafos 2º e 3º 
da Lei nº 5.584/1970 
- abrangem as demandas de 2 salários 
mínimos.
- Após o advento da lei nº 9.957/2000, 
que acresceu a CLT os artigos 852- A à 
852- I, que trouxe o rito sumaríssimo a 
justiça do trabalho, tanto a doutrina 
quanto a jurisprudência entende que o 
rito sumário foi revogado, outros 
entendem que continua em vigor.