Buscar

TESTE 3 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

1.
		Para Freud a personalidade seria constituída de três componentes. Assinale a alternativa que corresponde a esta tríade:
	
	
	
	ID, Ego e Consciente
	
	
	Consciente, Self e Inconsciente 
	
	
	ID, Consciente e Superego
	
	
	Consciente, Ego e Superego
	
	
	ID, Ego e Superego
	
Explicação:
O aluno terá que saber a tríede que compõe a personalidade da teoria Psicanalítica. 
	
	
	
	 
		
	
		2.
		O processo de pareamento de estímulos acontece quando são apresentados dois estímulos, um condicionado e outro neutro, simultaneamente, de modo que após algum tempo, ambos os estímulos sejam capazes de disparar a resposta comportamental. O comportamento resultante do pareamento de estímulos é chamado de...
	
	
	
	Comportamento Respondente
	
	
	Comportamento Operante
	
	
	Comportamento Reforçador
	
	
	Comportamento Inexistente
	
	
	Comportamento Instintivo
	
Explicação:
No condicionamento clássico, quando um estímulo não condicionado é repetida ou fortemente pareado com um estímulo neutro, este se torna um estímulo condicionado e promove uma resposta condicionada, como por exemplo, a salivação humana quando se pensa no suco do limão, originando então um comportamento respondente.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Para Sigmund Freud, a personalidade forma-se ao redor de três estruturas: o id, o ego e o superego. O id:
	
	
	
	funciona pelo princípio de realidade e o seu conteúdo pode ser facilmente recuperado.
	
	
	age consciente, pré-consciente e inconscientemente e é responsável pela consciência dos padrões morais.
	
	
	Controla as atividades de pensamento e raciocínio, sendo parte consciente e parte inconsciente.
	
	
	é completamente inconsciente e consiste de desejos e impulsos que buscam expressar-se permanentemente.
	
	
	funciona às vezes pelo princípio do prazer e às vezes pelo princípio de realidade, sendo pré- consciente.
	
Explicação:
É completamente inconsciente e consiste de desejos e impulsos que buscam expressar-se permanentemente. O id é impulsionado pelo princípio do prazer. O id é o único componente da personalidade que está presente desde o nascimento. Este aspecto da personalidade é totalmente inconsciente e inclui os comportamentos instintivos e primitivos. O id segundo Freud é a fonte de toda a energia psíquica, tornando-se o principal componente da personalidade.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Lewin (1946) estudou as necessidades interpessoais dos indivíduos, reforçando que sua interação satisfatória em grupos é um bom indicativo de saúde mental. Desenvolveu seus estudos e práticas, até hoje utilizadas nas empresas, os quais chamamos:
	
	
	
	Simulação de desempenho
	
	
	Recrutamento e seleção
	
	
	Dinâmicas de grupo
	
	
	Avaliação de desempenho
	
	
	Tempestade mental
	
Explicação:
A Dinâmica de Grupo é uma área das ciências sociais, em particular da sociologia, psicologia e antropologia que utiliza métodos científicos para estudar os fenômenos que ocorrem em grupos. Foi primeiramente utilizada pelo psicólogo Kurt Lewin
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Pode-se afirmar que o indivíduo recebe influência de ordem genética e ambiental e é uma estrutura sempre passível de modificação. Em termos de conduta nos apresentamos de forma singular.  A que termo se refere essa definição?
	
	
	
	Condicionamento
	
	
	Formação.
	
	
	Gênero
	
	
	Personalidade
	
	
	Cultura.
	
Explicação:
As teorias sobre personalidade acabam explicando-a de duas formas: maneira existencial (influência do meio) e biogenétioca (comportamentos herdados por meio da genética).
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Rogers é um autor que destaca e valoriza as diferenças individuais, indicado ao prêmio Nobel da paz em 1987, desenvolveu sua linha de estudo defendendo a ideia de que a pessoa é um ser cujo núcleo básico da personalidade tende à saúde, precisando estar aberta às experimentações para uma vida feliz. Destaque dentre as assertivas abaixo que aspecto não se inclui nos pilares de sua teoria:
	
	
	
	Os estímulos positivos (prêmios) e os negativos (punição) atuando nos condicionamentos operantes.
	
	
	A consideração positiva incondicional em relação ao outro.
	
	
	A congruência ao lidar com o outro com naturalidade.
	
	
	A empatia ao conseguir se colocar no lugar do outro.
	
	
	O amor pelas pessoas independente de como são.
	
Explicação:
Conforme a web aula apenas os estímulos positivos (prêmios) e os negativos (punição) atuando no condicionamento operante, não se inclui nos pilares da Teoria de Rogers, pois se referem aos pilares da Teoria Behaviorista e da Aprendizagem.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Quem foi o responsável pela criação do modelo de aparelho psíquico?
	
	
	
	Regato
 
	
	
	Bergamini
	
	
	Freud
	
	
	Cattel
	
	
	Robbins
	
Explicação:
Uma contribuição teórica de Freud foi o modelo de aparelho psíquico, que é comporto por: Id, Ego e Superego.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A tomada de decisão faz parte da rotina de um gestor de equipe. Para realizá-la com maestria e segurança, esse gestor deve entender os seus respectivos momentos. Assim, assinale a opção correta com esses momentos:
	
	
	
	Pré-decisório, decisório, pós-decisório.
	
	
	Problematização, execução, avaliação.
	
	
	Conhecimento, diálogo, acompanhamento.
	
	
	Diagnóstico, planejamento, ação.
	
	
	Passado, presente, futuro.
	
Explicação:
Conforme apresentado na web aula 3 a tomada de decisão envolve três momentos de desgaste psíquico. O período pré-decisório onde se avalia os prós e contras das alternativas a escolher, o período decisório onde é tomada a decisão ao se decidir por uma das alternativas possíveis escolhidas e o período pós-decisório onde a decisão é reavaliada como devida ou como indevida, havendo um reposicionamento a respeito.

Outros materiais