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LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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Acerto: 1,0 / 1,0
João celebrou um contrato de trabalho com a empresa Benfica Automóveis S/A, no qual restou consignado que o seu intervalo para almoço seria de 2 horas. Após 2
anos trabalhando dessa forma, a empresa unilateralmente alterou o horário de almoço o adequando ao que preceitua a CLT, ou seja, 1 hora. Diante de tal quadro,
marque a alternativa correta:
A empresa tem o direito de fazer isso, visto que a CLT prevalece sobre o que fora acordado, por ser uma lei.
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da primazia da realidade.
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da autonomia da vontade.
 A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual (unilateral) in prejudicial.
A empresa tem o direito de fazer isso, em razão do princípio da primazia da realidade caso haja real necessidade para tanto.
Respondido em 19/10/2020 20:32:18
Explicação:
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual (unilateral) in prejudicial.
Resposta no Módulo 1.
Acerto: 1,0 / 1,0
Com relação ao não pagamento das férias, o entendimento predominante na jurisprudência do TST é o de que:
Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte.
Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, excluído o terço constitucional.
 Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço constitucional.
Não gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, mas garante o terço constitucional.
Não implica em sanção além do pagamento das férias, pois o empregado não foi impedido de gozá-las.
Respondido em 19/10/2020 20:35:36
Explicação:
Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte.
Resposta está no Módulo 2.
 Questão1a
 Questão2a
Acerto: 1,0 / 1,0
Aponte a alternativa que representa um programa ou área de atuação direta por parte do Estado e que, ao mesmo tempo, é entendido como seguro social:
Segurança Pública.
 Previdência social.
Seguro saúde.
Benefício de Prestação Continuada BPC-LOAS
Médico da Família
Respondido em 19/10/2020 20:39:10
Explicação:
Previdência social.
Resposta está no Módulo 1.
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta considerando a questão dos crimes previdenciários.
O advento da Lei 9.983/00 não implicou migração de tipos penais para o Código Penal que antes estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio
da Previdência Social (LCPS ¿ Lei 8.212/91).
Alguns crimes previdenciários estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência Social (LCPS ¿ Lei 8.212/91), mas, a partir do ano
2000, com o advento da Lei 9.983/00, houve uma migração desses tipos penais para o Código Penal.
Os crimes que foram migrados da LCPS para o CP dizem respeito exclusivamente a fraudes relacionadas à concessão de benefícios.
 Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da LCPS ¿ Lei 8.212/91 para a Lei 9.983/00.
Houve revogação, anistia, ou o que se denomina no Direito Penal como abolitio criminis, com a migração de alguns crimes previdenciários para
o Código Penal com a Lei 9.983/00.
Respondido em 19/10/2020 20:40:39
Explicação:
Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da LCPS ¿ Lei 8.212/91 para a Lei 9.983/00.
 Questão3a
 Questão4a
Resposta está no Módulo 3,
Acerto: 1,0 / 1,0
A anuidade cobrada pelos conselhos de fiscalização profissional, tais como CREA, CRC e CRM, aos profissionais submetidos à regulamentação e
fiscalização de tais entidades, enquadra-se, à luz das espécies de tributo, como:
 contribuição corporativa.
imposto.
taxa.
contribuição de melhoria.
contribuição de intervenção no domínio econômico.
Respondido em 19/10/2020 20:41:23
Explicação:
Contribuição corporativa.
Resposta está no Módulo 2.
Acerto: 1,0 / 1,0
Os atos ilícitos e aqueles contra os bons costumes são, em Direito Tributário:
Relevantes, desde que corrigida a sua ilicitude.
 Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico obtido.
Matéria alheia às suas preocupações.
Insuscetíveis de tributação.
Irrelevantes, já que situados à margem da ordem jurídica.
Respondido em 19/10/2020 20:41:57
Explicação:
Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico obtido.
 Questão5a
 Questão6a
Resposta está no Módulo 2.
Acerto: 0,0 / 1,0
O tributo que pode ser cobrado no mesmo exercício financeiro em que tiver sido instituído o seu aumento é o imposto sobre:
propriedade de veículos automotores.
 produtos industrializados.
propriedade predial e territorial urbana.
serviços de qualquer natureza.
 renda e proventos de qualquer natureza.
Respondido em 19/10/2020 20:48:58
Explicação:
Produtos industrializados.
Resposta está no Módulo 1.
Acerto: 1,0 / 1,0
Com relação ao contrato de trabalho temporário previsto na Lei nº 6.019/74:
O trabalhador tem a sua CTPS assinada pela empresa tomadora (contratante) e não pela empresa prestadora de mão de obra temporária (contratada).
Tem como prazo máximo 2 anos, podendo ser renovado somente uma vez dentro desse mesmo prazo.
É contrato para se trabalhar em temporada de safra.
 É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última.
É sinônimo de contrato por prazo determinado.
Respondido em 19/10/2020 20:50:01
Explicação:
É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última.
 Questão7a
 Questão8a
Resposta no Módulo 2.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o período de graça, assinale a opção incorreta:
 É reduzido no caso de demissão por justa causa.
Aplica-se ao segurado facultativo, ainda que o prazo seja menor que o desfrutado pelo segurado obrigatório.
Trata-se de um lapso temporal em que o indivíduo continua filiado ao RGPS, mesmo não havendo contribuições ou exercício de atividade cuja vinculação é
obrigatória.
Pode ser acrescido de 12 meses no caso de desemprego involuntário.
Havendo uma contribuição regular dentro do período de graça, este é interrompido e inicia-se nova contagem.
Respondido em 19/10/2020 20:50:44
Explicação:
É reduzido no caso de demissão por justa causa.
Resposta está no Módulo 3.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a extinção da punibilidade em crimes previdenciários, podemos afirmar que:
 Ocorre a extinção da punibilidade para o crime de apropriação indébita previdenciária se o agente, antes do início da ação fiscal, declara,
confessa e efetua o pagamento das contribuições.
O pagamento do valor principal do tributo é suficiente para a extinção da punibilidade nos crimes previdenciários, eis que os juros e a multa são
apenas acessórios e podem ser cobrados pela via própria.
Se o agente parcelar o débito, será extinta a ação penal.
Extingue-se a punibilidade do crime de estelionato previdenciário nos casos em que o beneficiário devolve integralmente (valor principal,
acrescidos de multa e juros) o que recebeu indevidamente com o benefício fraudulento.
Com o advento da Lei 9.983/00 e a passagem dos crimes antes previstos na Lei 8.212/91 (LCPS) para o Código Penal (CP), ocorreu a extinção
da punibilidade em relação aos tipos penais previstos na LCPS.
Respondido em 19/10/2020 20:48:32
 Questão9a
 Questão10a
Explicação:
Ocorre a extinção da punibilidade para o crime de apropriação indébita previdenciária se o agente, antes do início da ação fiscal, declara, confessa e efetua o pagamento
das contribuições.
Resposta está no Módulo 3.

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