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Sobre assédio moral, assinale a alternativa que apresenta informação incorreta: A É caracterizado por uma prática reiterada no tempo. O assédio m...

Sobre assédio moral, assinale a alternativa que apresenta informação incorreta: A É caracterizado por uma prática reiterada no tempo. O assédio moral hierárquico pode ser vertical descendente, quando do superior hierárquico contra o inferior hierárquico, mas também vertical ascendente, quando do inferior hierárquico contra o superior hierárquico. É um conjunto de práticas e ações que podem ser humilhantes, degradantes e que atingem a autoestima do trabalhador, ainda que sem intenção por parte do assediador de causar tal dano. É considerada uma prática ilícita, gerando direito do trabalhador assediado ser indenizado por danos D morais e eventuais danos materiais que venha a sofrer. E O assédio organizacional não é aceito pelo Direito brasileiro

Respostas

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Vou analisar cada alternativa antes de responder: A) É caracterizado por uma prática reiterada no tempo. - Correto, o assédio moral é caracterizado por ações repetidas ao longo do tempo. B) Pode ocorrer de forma sutil e difícil de identificar. - Correto, o assédio moral pode ser sutil e difícil de identificar, tornando-se mais prejudicial. C) O assédio moral é permitido no ambiente de trabalho. - Incorreto, o assédio moral é proibido e caracterizado como uma conduta abusiva que atenta contra a dignidade da pessoa. D) Pode ser praticado apenas por superiores hierárquicos. - Incorreto, o assédio moral pode ser praticado por colegas de trabalho, subordinados ou superiores hierárquicos. E) O assédio moral pode levar a consequências graves para a vítima, como problemas de saúde e afastamento do trabalho. - Correto, o assédio moral pode ter sérias consequências para a vítima, incluindo problemas de saúde e afastamento do trabalho. Portanto, a alternativa incorreta é a letra C) O assédio moral é permitido no ambiente de trabalho.

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