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1. ENUNCIADO Olá meu querido (a) estudante, chegamos em nossa quarta e última atividade avaliativa de nossa disciplina. Espero que tenha gostado e que o seu tutor tenha lhe auxiliado no decorrer da disciplina. Vamos em frente? Estudo de Caso: Métodos diversificados para trabalhar com adultos Srª Marília da Universidade da Califórnia convidou uma professora para realizar uma palestra sobre as opções metodológicas para educação de adultos, a qual ministraria para alunos dos cursos de licenciaturas, a mesma imediatamente aceitou o convite. No dia e horário marcado lá estava à professora, auditório lotado com 500 alunos/as. No decorrer da sua palestra, a professora verificou que seu público era adulto e futuros professores/as os quais iriam trabalhar com pessoas de diversas idades, que o grande desafio da sua palestra seria apresentar novas metodologias com um olhar diferenciado para estes alunos/as, revelando a necessidade de compreensão da lógica de aprendizagem deste público. Tudo estava indo bem quando o aluno da planteia levantou a mão e fez o seguinte questionamento “Quais as características que podem compor os métodos e didática para trabalhar com adultos?”. A professora respondeu que trabalhar com adultos exige um olhar pedagógico-andragógico, ou seja, uma aprendizagem facilitada e centrada no aprendiz, onde cada ser traz consigo um aprendizado, e que devemos criar situações problemas de acordo com o meio que vive. Então, de acordo com o texto exemplificado e diante da resposta da professora, quais outros métodos podem ser apresentados? E como podem ser utilizados em sala de aula com adultos? Para discorrer sobre estes questionamentos sugiro que leia além de seu material (livro texto e guia de estudos) os textos “Andragogia: um novo olhar sobre a formação docente”, disponível no link http://www.abed.org.br/hotsite/20- ciaed/pt/anais/pdf/46.pdf e “Andragogia: aprendendo a ensinar adultos”, disponível no link http://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos10/402_ArtigoAndragogia.pdf. Quero também informar que sua produção deve possuir aproximadamente trinta (30) linhas, para que em breve o seu tutor faça a correção e lhe dê um retorno pelo ambiente de aprendizagem. Desejo uma boa produção e bom estudo. 2 2. ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA Pessoas adultas possuem habilidades intelectuais desenvolvidas, têm maturidade para realizar suas próprias escolhas e para assumir a responsabilidade por suas ações, e, principalmente possuem a necessidade de vivenciar situações educacionais que possam ser aplicadas na resolução de problemas do seu dia a dia. A prática docente, ancorada em princípios andragógicos, trabalha com essas questões buscando o envolvimento completo do aluno nas situações educacionais. Para que o professor consiga colocar isso em prática, deve conhecer os conteúdos, ter a habilidade de transformar sua aula em um local de experimentação e pesquisa, ter clareza sobre a metodologia a ser utilizada, e, acima de tudo, consiga integrar esses conhecimentos com o perfil de seus alunos, incluindo as características de todos, com respeito às suas individualidades e diferenças. Knowles (2011) enfatiza que o processo de ensino de adultos deve ser centralizado no aluno, pois quando estes aprendem por iniciativa própria ou naturalmente, a aprendizagem acontece de forma intensa e definitiva, o que não acontece quando são ensinados por alguém. Para que os objetivos de ensino dos docentes não entrem em conflito com os objetivos de aprendizagem dos alunos, Knowles (2011) sugere o que ele denomina de “Contratos de Aprendizagem”, que geram um comprometimento mútuo no processo de ensino e aprendizagem. Alunos e professores engajados para cumprirem o objetivo educacional definido coletivamente. Tudo é feito buscando a prática da horizontalidade e do diálogo: levantamento das necessidades, definição de objetivos, escolhida de recursos e estratégias, e realização de avaliações, tanto individuais quanto coletivas, gerando, na prática, a autonomia e o auto direcionamento. Levar em consideração a decisão dos alunos na educação de adultos é uma forma de colocar em prática os conceitos da andragogia, engajando o discente nas escolhas em seu próprio aprendizado, formando um ambiente colaborativo, onde o professor assume o papel de facilitador, para que os objetivos sejam alcançados por todos de forma democrática. 3 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS GONÇALVES, Maria de Lourdes; BRANDÃO, Márcia Rios. Educação de Adultos suas Dificuldades e Motivações na Educação Superior Baseada nos Conceitos da Andragogia. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento. Ano 03, Ed. 01, Vol. 04, pp. 31-48, Janeiro de 2018. ISSN:2448-0959. Disponível em: < https://www.nucleodoconhecimento.com.br/educacao/educacao-de-adultos-dificuldades>. Acesso em: 06 de junho de 2020. KNOWLES, Malcolm Shepherd; HOLTON, Elwood F.; SWANSON, Richard A. A aprendizagem de resultados: uma abordagem prática para aumentar a efetividade da educação corporativa. Tradução Sabine Alexandra Holler. Rio de Janeiro : Elsevier, 2011. Recurso Digital. Disponível em: < https://www.academia.edu/23769912/Aprendizagem_de_Resultados_-_Malcolm_Knowles>. Acesso em: 06 de junho de 2020. MENDES, Mônica Campos Santos. Andragogia: um novo olhar sobre a formação docente. Disponível em: < http://www.abed.org.br/hotsite/20-ciaed/pt/anais/pdf/46.pdf>. Acesso em: 17 de maio de 2020. SANTOS, Carlos Cesário Ribeiro. Andragogia: Aprendendo a ensinar adultos. Disponível em: < https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos10/402_ArtigoAndragogia.pdf>. Acesso em: 17 de maio de 2020. https://www.nucleodoconhecimento.com.br/educacao/educacao-de-adultos-dificuldades https://www.academia.edu/23769912/Aprendizagem_de_Resultados_-_Malcolm_Knowles http://www.abed.org.br/hotsite/20-ciaed/pt/anais/pdf/46.pdf https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos10/402_ArtigoAndragogia.pdf
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