Prova Competências Profissionais no Mundo Moderno

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Prova Competências Profissionais no Mundo Moderno 
 
1-Nessa disciplina discutimos sobre segurança de informação e das fragilidades das nossas 
informações pessoais que são mantidas no computador. 
Nesse sentido, assinale V para verdadeiro e F para falso no que diz respeito à segurança de 
informação que caracteriza maior risco de outras pessoas terem acesso a estas informações: 
 
( ) Concentração de Informações: Os computadores tornaram esse problema muito mais crítico, 
devido à altíssima e crescente capacidade de armazenamento de informações que possuem. 
( ) Acesso Indiscriminado: Mesmo com a melhoria de condições de segurança física nos 
últimos anos, muitos servidores de redes ainda estão em ambientes de fácil acesso. 
( ) Concentração de Funções: A concentração de funções permite que um mesmo indivíduo 
adquira o conhecimento necessário para executar fraudes e, ao mesmo tempo, saiba como 
obter vantagens com as informações que manuseia. 
( ) Lealdade dos Profissionais: É um problema muito sério na área de informática, devido à 
concentração de informações vitais em um único lugar e, às vezes, em um único profissional. 
 
De acordo com o que você respondeu acima, marque a alternativa que apresenta a sequência 
correta: 
 
A) V – V – V - V 
 
B) V – V – F - V 
 
C) V – F – V - V 
 
D) V – V – V – F 
 
2-De acordo com o estudado nessa disciplina, em um contexto geral ainda não existe uma 
definição universal de empreendedorismo, mas podemos dizer que seu significado em poucas 
palavras é a arte de desenvolver competências e habilidades ligadas à criação ou inovação e 
execução de uma ideia. 
 
Assinale a alternativa que melhor expressa o significado de empreendedorismo: 
 
A) Um líder não necessariamente é dotado de alta flexibilidade e adaptabilidade, embora 
saiba praticar o modelo de gestão participativo, isso já o caracteriza como empreendedor. 
 
B) O verdadeiro significado de empreendedorismo em se tratando de negócios está voltado 
ao curto prazo e lucratividade por si só. 
 
C) O envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam a transformação de 
ideias em oportunidades significa empreendedorismo. 
 
D) Muitas definições colocam empresários e empreendedores como sinônimos, pois todos os 
empresários têm as mesmas características do empreendedor. 
 
 
3-De acordo com o estudado nessa disciplina e mesmo com as experiências práticas de seu 
cotidiano, ser líder é ter o compromisso essencial no processo de gestão, pois sua função é a de 
dirigir pessoas. 
Das alternativas que seguem assinale aquela que melhor descreve as atribuições do líder no 
ambiente de trabalho: 
 
A) Um líder comunicativo pode deixar seus funcionários sem saber seu real papel dentro da 
organização. 
 
B) Um líder desempenha um papel fundamental, tanto na construção quanto no 
desenvolvimento das equipes de trabalho. 
 
C) Um líder que exerce pouca liderança com sua equipe tem alta credibilidade por parte dos 
colaboradores. 
 
D) Um líder que consegue cativar sua equipe e focar nos objetivos da organização pode 
apresentar um trabalho oposto ao esperado. 
 
4-Ao estudar o conteúdo do caderno de estudos e as leituras complementares sugeridas no 
texto percebemos a grande ênfase que é dada ao líder mostrando suas principais 
características e habilidades. Sobre as qualidades essências para um líder, assinale V para 
verdadeiro e F para falso no que diz respeito às qualidades essenciais para um líder ter 
liderança sobre sua equipe: 
 
( ) Saber ouvir e saber dizer não; 
( ) Criticar em particular e elogiar em público; 
( ) Valorizar as ideias da equipe; 
( ) Ter postura e dar exemplos positivos para sua equipe. 
 
De acordo com o que você respondeu acima, marque a alternativa que apresenta a sequência 
correta: 
 
A) F – F – V - V 
 
B) F – V – V - V 
 
C) F – F – V - F 
 
D) V – V – V – V 
 
5-Normalmente a consequência de uma gestão autocrata é a inércia ou o ativismo burocrático, 
formalístico e estéril. 
 
No estilo de gestão autocrata, o gestor manda e, pontualmente, efetua qual exigência? 
 
A) Obediência. 
 
B) Gestão compartilhada. 
 
C) Alta motivação. 
 
D) Satisfação do grupo. 
 
6-Nos idos de 1200, muitos empreendedores atuando como intermediários contraíam 
empréstimos para realizarem suas viagens comerciais, sendo que após as vendas de seus 
produtos, repassavam um percentual dos lucros aos investidores que lhes forneciam os 
respectivos empréstimos, conforme previamente ajustado em contrato. 
 
Com base nesta descrição, quem foi o famoso mercador, embaixador e explorador a ser 
apontado como um dos primeiros empreendedores? 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
A) Marco Polo. 
 
B) Karl Marx. 
 
C) Saladino. 
 
D) Barão de Mauá. 
 
7-A utilização da tecnologia em diversos ambientes vem aumentando rapidamente, criando 
uma dependência tecnológica, ocasionando a necessidade de atualização e adaptação dos 
profissionais no mercado de trabalho. 
 
Sobre os componentes que fazem parte do sistema tecnológico, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Recursos humanos. 
( ) Recursos financeiros. 
( ) Recursos de rede. 
( ) Recursos de software. 
( ) Recursos legais. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
A) F – F – V – V – F. 
 
B) V – F – V – V – F. 
 
C) V – V – F – F – V. 
 
D) F – V – V – V – V. 
 
8-Conforme análise de Cielo e colaboradores (2009), existem alguns aspectos que podem ser 
identificados no comportamento de empreendedores, tais como: necessidades, conhecimentos, 
habilidades, valores, contexto social (ambiente) e história familiar. 
 
Sobre as necessidades específicas que o empreendedor busca satisfazer, associe os itens, 
utilizando o código a seguir: 
 
I - Aprovação e reconhecimento. 
II – Independência. 
III – Autodesenvolvimento. 
IV – Autorrealização. 
 
( ) Necessita aprimorar constantemente suas habilidades e conhecimentos. 
( ) Necessita ser independente para organizar seu trabalho, sua vida e seu tempo. 
( ) A conquista e a realização de um objetivo proporcionam autoconfiança e maior habilidade. 
( ) É a necessidade de conquistar respeito e reconhecimento. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
A) III – II – IV – I. 
 
B) IV – I – III - II. 
 
C) III – IV – I – II. 
 
D) I – II – III – IV. 
 
 
9-Nossa comunicação pode ocorrer de várias formas. Estas possuem características 
específicas, que se integram para possibilitar uma sincronia entre ideias, que se refere ao 
contexto e relação pessoal. No entanto, para tornar o entendimento mais claro abrangendo os 
aspectos da interação humana, podemos dizer que a comunicação pode ser intrapessoal e 
interpessoal. Com relação às comunicações internas, intra, e interpessoal, leia atentamente as 
frases a seguir e assinale a alternativa correta: 
 
I- A comunicação interpessoal corresponde às comunicações internas, que são as coisas que 
nós imaginamos, dizemos e sentimos dentro de nós mesmos; 
II- A comunicação intrapessoal corresponde às comunicações externas, expressas por 
palavras, tonalidades, expressões faciais, fisiologia corporal e ações físicas para nos comunicar 
com o mundo; 
III- As comunicações internas são as coisas que nós imaginamos, dizemos e sentimos dentro 
de nós mesmos. Já as comunicações externas são expressas por palavras, tonalidades, 
expressões faciais, fisiologia corporal e ações físicas para nos comunicar com o mundo. 
 
Assinale a alternativa que apresenta as opções corretas: 
 
A) As afirmativas I e III estão corretas. 
 
B) As afirmativas I e II estão corretas; 
 
C) As afirmativas II e III estão corretas; 
 
D) Somente a afirmativa III está correta; 
 
10-A disciplina “Competências Profissionais no Mundo Moderno” aborda algumas 
características que são encontradas em um profissional de alta performance. Com relação a 
isso , analise as afirmativas e assinale Vpara as alternativas Verdadeiras e F para as 
alternativas Falsas: 
 
( ) Visão de longo prazo, permitindo uma trajetória mais organizada para a carreira profissional. 
( ) Espírito Competitivo para provar sua superioridade em relação à equipe de trabalho. 
( ) Capacidade de Liderança, se colocando à disposição para auxiliar a equipe no cumprimento 
dos seus objetivos. 
( ) Capacidade de inovar, a fim de contribuir para manter as entidades competitivas. 
 
De acordo com o que você respondeu acima, marque a alternativa que apresenta a sequência 
correta: 
 
A) F – V – F - V 
 
B) F – V – V – F 
 
C) V – F – V - V 
 
D) V – F – V - F 
 
11-Todo comportamento e sentimento encontram suas raízes originais em alguma forma de 
comunicação. As pessoas que dominam efetivamente a comunicação conseguem mudar sua 
própria experiência em seu local de moradia e as experiências do mundo sobre si próprias 
(ROBBINS, 1999). 
 
Avalie as asserções a seguir, a respeito do texto apresentado: 
 
Comunicação é uma forma de poder. 
 
Porque 
 
As pessoas que afetam os pensamentos, sentimentos e ações da maioria de nós são aquelas 
que sabem como usar esse instrumento eficaz e poderoso. (ROBBINS, 1999). 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
A) A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira. 
 
B) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, mas a segunda não é uma justificativa 
correta da primeira. 
 
C) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa. 
 
D) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma justificativa correta 
da primeira. 
 
12-O empreendedorismo, muito embora não possua definição exata reconhecida 
universalmente, pois ao longo da história tivemos conotações diferentes sobre as 
características do empreendedorismo, possui alguns aspectos que, segundo Dornelas (2007, p. 
8), são identificáveis. 
 
Sobre os aspectos que se identificam no empreendedor, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Utiliza os recursos disponíveis de forma criativa, transformando o ambiente social e 
econômico onde vive. 
( ) Busca exclusivamente ser mais um na multidão. 
( ) Iniciativa para criar um novo negócio e paixão pelo que faz. 
( ) Aceita assumir os riscos e a possibilidade de fracassar. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
A) V – F – V – V. 
 
B) F – V – V – F. 
 
C) V – F – V – F. 
 
D) V – V – V – F. 
 
13-A inovação é uma das melhores ferramentas para manter a competitividade de uma 
empresa. A constante evolução do mercado demanda um profissional de alta performance, com 
um perfil inovador (MOGGI; BURKHARD, 2009). 
 
Observe as quatro etapas do processo de inovação, conforme Chiavenato (2004, p. 365): 
 
I - Determinação da viabilidade. 
II - Criação de ideias. 
III - Experimentação inicial. 
IV - Aplicação final. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA do processo de inovação: 
 
A) II – I – III – IV. 
 
B) II – III – I – IV. 
 
C) III – I – II – IV. 
 
D) I – III – II – IV. 
 
14-A Revista Exame publicou no ano de 2014, uma matéria sobre planejamento, leia um 
fragmento do texto: 
 
“A essência de um bom planejamento se resume a definir bem as expectativas. Porém, se é algo 
tão simples, por que existe tanto material e estudos sobre o tema? A resposta é simples: definir 
expectativas é a única maneira conhecida de gerar satisfação sobre um resultado”. 
 
(MACHADO, Millor. Como planejar bem as metas da sua pequena empresa. Revista Exame. 
2014. Disponível em:< 
http://exame.abril.com.br/pme/noticias/como-planejar-bem-as-metas-da-sua-pequena-
empresa>. Acesso em: 18 ago. 2014.). 
 
De acordo com o estudado nessa disciplina e mesmo com as experiências práticas de seu 
cotidiano, qual é o papel do planejamento nas empresas? 
 
Assinale a alternativa que caracteriza a função do planejamento no ambiente de trabalho: 
 
A) Planejar nada mais é do que simplesmente fazer agora sem objetivos futuros. 
 
B) Planejamento deve ser direcionado a poucos ramos empresarias por ser muito específico 
de uma determinada área. 
 
C) Planejamento dentro de uma organização é limitado a poucos setores tendo pouca eficácia. 
 
D) Planejar trata-se de traçar uma direção para buscar um resultado futuro desejado. 
 
15-Para o autor Moreira (1999, p. 33), a função do código de ética é “padronizar e formalizar o 
entendimento da organização empresarial em seus diversos relacionamentos e operações. A 
existência do Código de Ética evita que os julgamentos subjetivos deturpem, impeçam ou 
restrinjam a aplicação plena dos princípios”. 
 
Observe os princípios previstos no artigo 4º do código de ética do profissional da Educação 
Física: 
 
I - A sustentabilidade do meio ambiente. 
II - A responsabilidade social. 
III - A prestação, sempre, do melhor serviço. 
IV - O respeito à vida, à dignidade, à integridade e aos direitos do indivíduo. 
V - A ausência de discriminação ou preconceito de qualquer natureza. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA do código de ética: 
 
A) II – IV – I – III – V. 
 
B) I – II – III – IV – V. 
 
C) V – III – II – I – IV. 
 
D) IV – II – V – I – II. Tem erro de digitação nesta opção (a última deveria ser a opção III) 
 
16-Com relação a nova ambiência competitiva e o novo trabalhador, analise a questão a seguir 
e assinale a alternativa correta: 
A transformação do mundo do trabalho ocorre interligada com outros fatos que permeiam a 
sociedade do final de que século? 
 
A) século XVIII 
 
B) século XXI 
 
C) século XV 
 
D) século XX. 
 
17-Criptografia surgiu devido à necessidade de enviar informações valiosas, de maneira a 
impedir que uma pessoa não-autorizada tenha acesso a elas. Com a criptografia, a mensagem 
só pode ser compreendida pelo destinatário pretendido, evitando a leitura ou modificação dos 
dados por interceptadores. 
 
Assinale a alternativa que caracteriza a função de criptografar: 
 
A) Trata do uso de algoritmos que utilizam funções matemáticas, para transformar textos 
originais em textos cifrados, que não são legíveis para qualquer receptor; 
 
B) Faz parte do método de comunicação seguro que oferecem garantia de que a informação 
por meio de certo indivíduo ou entidade é confiável; 
 
C) Diz respeito às informações mantidas no computador, que permaneçam por um 
determinado tempo e que sejam necessárias e que nenhuma pessoa sem autorização possa 
acessar ou danificar. 
 
D) Executa a autenticação verificando identidade, baseados em características físicas do 
usuário esse sistema foi desenvolvido para suprir falhas de controle de acesso via senhas; 
 
18-Possuir habilidade para gestão de pessoas é um requisito essencial para profissionais que 
ocupam cargos de liderança. Considerando as habilidades necessárias para um bom líder, 
analise as afirmativas abaixo e assinale V para as alternativas Verdadeiras e F para as 
alternativas Falsas: 
 
( ) Ser um facilitador, com habilidades para gestão de conflitos. 
( ) Possuir facilidade de se adaptar a mudanças. 
( ) Saber ouvir, para que possa enfatizar o estilo de gestor autocrata. 
( ) Saber delegar, para tornar uma equipe participante, responsável e criativa. 
 
De acordo com o que você respondeu acima, marque a alternativa que apresenta a sequência 
correta: 
 
A) V – V – V - F 
 
B) V – V – F - V 
 
C) V – F – V - V 
 
D) F – V – V – V 
 
19- Há momentos que perguntamos para nós mesmos: mas por que eu não consigo produzir aquilo 
que realmente deveria? Muitas vezes a resposta pode estar na falta de organização pessoal, ser 
desorganizado é sinônimo de estar despreparado para lidar com os fatores externos. Estes 
atrapalham de forma considerável o cumprimento de nossas tarefas diárias, também é importante 
frisar que somente vontade não é suficiente para darmos conta dos nossos compromissos,é 
importante termos atitude e organização. 
 
Diante disto, podemos afirmar que: 
 
A) Organização está diretamente relacionada à capacidade de conter emoções, de expressar 
sentimentos, de conviver socialmente. 
 
B) Organização é a “capacidade de organizar as ações de acordo com o planejado de forma a 
facilitar a execução.” 
 
C) Organização não está ligada diretamente ao senso de organizar, muitas pessoas vivem em 
uma “bagunça organizada”. 
 
D) É importante entendermos que ser organizado é sinônimo de inflexibilidade, fazer depois 
etc. 
 
 
 
 
 
 
 
20-O domínio das tecnologias é fundamental para o profissional no mundo moderno. Existem 
profissões ligadas às Tecnologias da Informação – TI, que são denominadas por termos que 
identificam o tipo de gestor envolvido. Relacione a denominação dos usuários, gestores, tomadores 
de decisão e suas respectivas funções: 
 
I - Diretor de Informações - CIO 
II - Diretor de Dados - CDO 
III - Diretor de Conhecimento - CKO 
IV - Diretor Executivo - CEO 
 
( ) lidera e gerencia os executivos que trabalham com tecnologia. Deve saber quando 
contratar e quando demitir. 
( ) gestor de informática e/ou líder de unidade de negócios ligados à alta administração, 
gerindo e fornecendo informações para a tomada de decisões. 
( ) responsável pelo gerenciamento do capital intelectual da empresa. Pode ser chamado de 
Chief Learning Officer (CLO). 
( ) comanda a área de desenvolvimento de softwares de uma empresa. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
 
A) IV – I – III - II 
 
B) II – I – III - IV 
 
C) III – IV – II - I 
 
D) I – IV – III - II