AVALIAÇÃO - RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

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AVALIAÇÃO – RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
· As negociações surgem para buscar a resolução de conflitos existentes. Mas o que vem a ser um conflito?
Resposta Marcada :
Um conflito consiste em um embate, uma discussão, uma luta; pode ainda simbolizar elementos de oposição em um jogo de forças, mas ele é, primeiramente, uma relação interpessoal, que consiste em uma forma de interação social.
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· Julgue a afirmativa:
Quando temos um problema nossas emoções nos levam a ver o outro como parte do problema e não como uma parte em uma negociação na qual devemos buscar a colaboração. Por isso, os autores defendem que é importante manter o foco nas questões que devem ser tratadas e não nas pessoas envolvidas. Dessa forma, podemos ver o outro como um colaborador na busca de uma solução. Em uma mediação, o mediador deve encorajar as partes tratarem do problema e criar um ambiente onde as pessoas possam expressar os seus sentimentos.
Resposta Marcada :
Falsa
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· Enumere a 1ª coluna de acordo com a 2ª, e assinale a alternativa correta:
Costa adverte que para se reconhecer a melhor forma de resolução, o objeto central do conflito e planejar a negociação, é importante caracterizar as partes envolvidas no mesmo.
De acordo com Silva (2005), as partes de um conflito são:
( 1 ) Primeira parte
( 2 ) Segunda parte
( 3 ) Terceira parte
(    ) É aquela que inicia um conflito e o institui em termos legais.
(    ) São aqueles que estão fora do processo de formação do conflito entre a primeira e a segunda parte, mas que de alguma forma estarão envolvidos em algum momento no processo de resolução de conflitos. Geralmente consistem em gestores, ou árbitros e mediadores.
(    ) É a oponente da primeira. Consiste na parte afetada. É a segunda parte que estabelece a existência de um conflito, ao assumir suas implicações, considerando as ações da primeira parte.
Resposta Marcada :
1,3,2
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· Segundo Leme, a agressão é um comportamento que apresenta dificuldades para ser investigado em função:
Resposta Marcada :
Da dependência de critérios subjetivos, como os valores de quem observa o comportamento e emite um juízo;
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· Julgue a afirmativa:
Jasson Ayres Torres, ensina que a justiça, ao oferecer a resolução tardia para a demanda, acaba por gerar problemas irreparáveis às partes envolvidas, atingindo o âmago do indivíduo, e que por isso seria correto afirmar que não ter acesso ao Poder Judiciário ou tê-lo e não alcançar com a agilidade desejada a reposição do direito pleiteado e no tempo exigido, representa a própria negação da justiça.
Resposta Marcada :
Verdadeira
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·  
A conciliação, a mediação e outros métodos de solução consensual de conflitos deverão ser estimulados por juízes, advogados, defensores públicos e membros do Ministério Público, inclusive no curso do processo judicial. Essa informação é:
Resposta Marcada :
Verdadeira
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· A Lei nº 9.307/96 – Reconheceu a possibilidade de adoção para a solução de conflitos, assegurando a constitucionalidade da atividade. A lei garante todo o respaldo para suas sentenças, possuindo os mesmos efeitos que as proferidas pelo Poder Judiciário e não estando sujeitos à homologação deste último. Qual é essa lei:
Resposta Marcada :
Lei da Arbitragem
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· A Lei de Mediação – Lei nº 13.140/15, no que concerne ao tema da mediação, relegando à desvalia as regras do Código quando incompatíveis com a Lei de Mediação, alterou:
Resposta Marcada :
Novo CPC
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· Julgue a afirmativa:
A posição familiar também é importante, pois crianças com irmãos mais velhos são mais desenvolvidos na habilidade cognitiva social, a chamada teoria da mente, do que filhos únicos, e inferem melhor as intenções alheias. Outro fator a ser destacado é o gênero, nem sempre considerado por todos pesquisadores como determinante. Talvez, mais importante que esta questão, seja a suposição decorrente de que meninos e meninas seguem a mesma trajetória. Ao que tudo indica, fatores ligados à socialização têm um peso desprezível, pois se constatou diferença significativa quanto a este aspecto na primeira infância, o que se aplica, também, a outras emoções.
Resposta Marcada :
Falsa
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· Um conflito irá surgir quando das divergências e/ou metas entre grupos ou partes diferentes, existindo a necessidade de uma ação e reação, ou seja, se a parte A possui um objetivo diferente da parte B, mas a parte B não se sentir afetada, nesse caso não haverá um conflito entre eles.
Sendo assim, as causas das origens dos conflitos podem ser:
 
Resposta Marcada :
Mudanças que geram medo e desconfiança.
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