101082 - TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

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Prova Online
Disciplina: 101082 - TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
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QUESTÃO 1
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir:
As primeiras organizações surgiram da necessidade de __________:
a )
 crescimento da indústria, visando à melhoria econômica.
b )
 melhorias tecnológicas para melhorar os processos.
 
c )
 um trabalho de maior cooperação para alcançar resultados maiores.
d )
 incentivo na venda de produtos e ensino às pessoas para consumirem mais.
e )
 aumento do número de empregos, diminuindo a pobreza.
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QUESTÃO 2
Sobre as teorias administrativas, é correto afirmar que elas são todas iguais na abordagem de seus conteúdos?
a )
 Sim. As teorias são iguais porque abordam sempre os mesmos assuntos relacionados à Revolução Industrial.
b )
 Sim. As teorias são todas iguais porque foram pensadas por um único autor, Max Weber, que aborda o assunto da linha de montagem.
c )
 Sim. Todas as teorias abordam a importância do uso das ferramentas no processo de produção.
 
d )
 Não. Cada teoria é diferente da outra e se destaca pelo conteúdo e pelo significado que o autor enfatizou sobre um aspecto dentro da organização.
e )
 Sim. As teorias dividem-se em antes da Revolução Industrial e depois da Revolução Industrial, e todas elas trabalham o mesmo assunto, que é a exploração do homem.
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QUESTÃO 3
Quais organizações influenciaram nas estruturas organizacionais das empresas que conhecemos atualmente?
a )
 As organizações receberam influências dos reis dos séculos XV e XVI, os quais repassaram os costumes da monarquia.
b )
 As organizações receberam influências científicas, com os novos métodos de tecnologia.
c )
 As organizações receberam influência do sistema de política do século XVII, pois este determinava como as estruturas deveriam se comportar.
 
d )
 As organizações receberam influência da Igreja católica nos processos de hierarquia e na disciplina, e das organizações militares receberam o princípio da unidade de comando.
e )
 As organizações receberam influências familiares, que tinham métodos rústicos de trabalho.
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QUESTÃO 4
O estudo da cultura organizacional passa por quais outras áreas da ciência buscando definições?
a )
 A cultura organizacional tem como fonte científica os costumes agrícolas desenvolvidos na Idade Média que foram trazidos para o século XXI.
 
b )
 A ideia de cultura organizacional é, antes de tudo, um conceito que passa pelos estudos da antropologia e da sociologia e tem diversas definições.
c )
 A cultura organizacional não tem outras fontes de análise, apenas o estudo do ambiente da própria organização.
d )
 A cultura organizacional não passa por outras áreas da ciência, trata-se apenas de uma forma de enxergar os costumes daquela organização.
e )
 A cultura organizacional sempre terá outras fontes da ciência, como a burocracia e o conhecimento.
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QUESTÃO 5
As organizações em rede assumiram um importante papel dentro da gestão nos últimos anos. Quais são suas principais características?
a )
 As organizações em rede trabalham com os novos modelos de processos informais, capazes de gerar conhecimento de alta performance para as pessoas da empresa.
b )
 As organizações em rede relacionam-se intensamente com a burocracia, tendo em vista a necessidade de manter o costume de formalizar em papel todos os processos da empresa.
c )
 As estruturas pensadas nas organizações em rede são usadas para determinar o sucesso da cultura organizacional das empresas porque elas são baseadas apenas em suas crenças.
 
d )
 As organizações em rede trabalham com a economia informacional, capaz de gerar conhecimento e informações com alto nível de eficiência.
e )
 As estruturas em rede são capazes de colocar em prática modelos de estruturas organizacionais que não utilizamos nos dias de hoje.
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QUESTÃO 6
Para os autores da área de administração, quando o conhecimento passou a ser inserido na gestão das organizações?
a )
 O conhecimento foi usado na gestão quando a tecnologia começou a ser utilizada pelas grandes empresas - antes, o processo era totalmente manual e subjetivo a cada trabalhador.
b )
 O conhecimento na gestão foi inserido nos trabalhos manuais usados no campo de modo rudimentar e sem padronização. Com isso, as organizações baseadas na agricultura cresceram e trouxeram todo o desenvolvimento que temos hoje.
 
c )
 O conhecimento na gestão foi introduzido de maneira científica por Taylor em 1920. Ele estabeleceu um novo método de trabalho em que o ser humano era colocado para realizar tarefas que já tinham sido pensadas anteriormente, cabendo a ele o ato de executá-las. Com essa prática, tivemos a criação da chamada teoria científica.
d )
 O conhecimento foi difundido nas organizações na Idade Média, a partir do momento em que optaram por estudar seus processos internos para competir no mercado das cidades.
e )
 O conhecimento foi inserido nos trabalhos manuais realizados nas famílias que produziam seus próprios meios de sobrevivência e o que sobrava era levado para ser negociado no mercado da cidade. Dessa forma, o conhecimento contribuiu para o crescimento dos mercados locais.
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QUESTÃO 7
O que representa a cultura organizacional para a gestão?
 
a )
 A cultura organizacional para a gestão sempre vai representar um sistema que visa a um comportamento, que está estabelecido por meio de regras e valores e será compartilhado por todos os colaboradores.
b )
 A cultura organizacional representa um mix de costumes, valores e crenças que outros povos deixaram de herança para as empresas brasileiras.
c )
 A cultura organizacional é um elemento de muita importância para as empresas, visto que é com base nela que os objetivos são alcançados devido ao sistema de tecnologia usado pela alta gerência da empresa.
d )
 A cultura organizacional para a gestão representa um novo sistema de controle burocrático, capaz de fazer diversas correções no percurso histórico da organização.
e )
 A representatividade da cultura organizacional está em criar padronização para todas as empresas, ou seja, todas as organizações são iguais e apresentam um sistema de avaliação de padrão.
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QUESTÃO 8
A origem das organizações está ligada a algumas transformações. Quais são elas?
a )
 Transformações nos avanços tecnológicos que ajudavam o trabalhador do campo.
 
b )
 Transformações sociais e econômicas que ocorreram na história da humanidade.
c )
 Transformações que ocorreram nos métodos de trabalho, em que o trabalhador passou a respeitar as regras trabalhistas.
d )
 Transformações políticas nas quais o rei determinava o que deveria ser produzido.
e )
 Transformações das ciências exatas que ocorreram no século XV.
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