Atividade de Pesquisa Comportamento Organizacional

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Comportamento Organizacional
Atividade de Pesquisa
1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida?
· Qualidade de vida é o método utilizado para medir as condições de vida de um ser humano ou é o conjunto de condições que contribuem para o bem físico e espiritual dos indivíduos em sociedade;
· Já a quantidade de Vida é o número em si.
2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança?
LIDERANÇA engloba diversas atitudes ligadas a saber como:
· determinar tarefas
· motivar o grupo com habilidade e controle
· saber o momento oportuno em que é preciso elogiar ou punir
· habilidade para direcionar o grupo a realizar suas atividades sem sentir-se pressionadas
· inspirar seus colaboradores
· despertar a curiosidade
· ousadia em assumir responsabilidades e riscos inerentes à sua área de atuação
3) Como pode ser definida a teoria das decisões?
· A tomada de decisão é o processo de responder a um problema, procurando e selecionando uma solução ou ação que irá criar valor para os envolvidos na situação, sendo que o problema pode se apresentar de formas diversas.
É importante termos em mente que a tomada de decisão pode ter várias faces, desde a mais simples à mais complexa.
4) Qual o conceito de feedback?
· É uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a um determinado pedido ou acontecimento.
5) Qual o significado de cultura organizacional?
· Sistema de significados comuns aos membros de uma organização, distingindo uma organização das outras, pode ainda ser definido como um conjunto de caracteristicas fundamentais valorizadas pela organização.
6) Como é possível lidar com o conflito?
Conflitos acontecem quando há diferentes interpretações sobre um mesmo problema.
· Ter empatia é a habilidade de se colocar no lugar da outra pessoa;
· os dois lados serem ouvidos;
· Ter uma postura racional;
· diálogar;
· Não ter omissão.
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Avaliação 
de Pesquisa
:
Comportamento Organizacional
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