Avaliação Presencial - Psicologia Organizacional

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Vamos começar? A Avaliação Presencial – 2ª Chamada (AP2) é destinada aos alunos que agendaram a AP1 e não compareceram. Ela é composta por questões objetivas, tem duração de 1 (uma) hora e corresponde a 60% da média desta disciplina. Não é permitido consultar o material de estudos ou realizar pesquisas na internet enquanto você realiza a atividade. Fique atento! Após responder às questões, você só tem uma oportunidade de finalizá-la, clicando em "enviar". Boa prova!
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1)
Organizações são um conjunto de _________ que compartilham_____________________ que os encorajam a fazer ______________ mutuamente reforçadas dos seus próprios atos e dos atos de outros. (SMIRCICH; STUBBART, 1985, apud BASTOS et al., 2013:75).
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima:
Alternativas:
· setores – regras – trabalhos.
checkINCORRETO
· pessoas – crenças, valores e pressupostos – interpretações.
CORRETO
· regras – orientações – concessões.
· indivíduos – necessidades – concessões.
· grupos – uma identidade – concessões.
Resolução comentada:
Organizações são um conjunto de pessoas que compartilham crenças, valores e pressupostos que os encorajam a fazer interpretações mutuamente reforçadas dos seus próprios atos e dos atos de outros. (SMIRCICH; STUBBART, 1985, apud BASTOS et al., 2013:75).
Código da questão: 42461
2)
Segundo Coelho-Lima; Costa; Yamamoto; (2011: 25) que fizeram um levantamento de como a questão a atuação do psicólogo organizacional foi tratada em artigos científicos nas últimas décadas. Sobre esse assunto, considere as seguintes afirmações:
Fonte: COELHO-LIMA, Fellipe; COSTA, Ana Ludmila Freire; YAMAMOTO, Oswaldo Hajime. O exercício profissional do psicólogo do trabalho e das organizações: uma revisão da produção científica. Rev. Psicol., Organ. Trab., Florianópolis , v. 11, n. 2, p. 21-35, dez. 2011 . Disponível em http://pepsic.bvsalud.org/scie... Acesso em: 14 abr. 2019.
(  ) Muitas vezes, o psicólogo é visto como um profissional que se sujeita de forma acrítica às demandas do capital, se colocando a serviço do poder instituído deste nas organizações.
( ) Muitos psicólogos avaliam negativamente as condições de trabalho dos psicólogos organizacionais, considerando  a remuneração um fator crítico para sua insatisfação.
(  ) Outra crítica é a utilização da psicologia com ênfase na regulação dos trabalhadores para a promoção da produtividade organizacional, fazendo com que o psicólogo, muitas vezes, limite sua atuação a esse fator.
(  ) A prática do “clinicismo” não é mais comum na atuação do psicólogo organizacional.
(  ) As universidades ainda possuem uma ênfase muito grande na psicologia organizacional, o que facilita a inserção do psicólogo no contexto do trabalho.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
· V – V – F – F – F
· V – V – F – V – F
checkINCORRETO
· F – V – V – V – F
· V – V – V – F – F
CORRETO
· V – V – F – V – V
Resolução comentada:
A prática do “clinicismo” (ênfase na psicologia clínica e suas práticas) é ainda muito comum nas ações dos psicólogos organizacionais. As universidades ainda possuem uma ênfase na formação em psicologia clínica em seus cursos de graduação em Psicologia.
Código da questão: 42448
3)
Ao longo da história da psicologia organizacional, ela passou por várias transformações; as fases da psicologia organizacional e do trabalho foram (em ordem cronológica):
Fonte: ZANELLI, José Carlos; BASTOS, Antônio Vergílio Bittencourt.; RODRIGUES, A. C. A. Campo profissional do psicólogo em organizações e no trabalho. In: ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antônio Vergílio Bittencourt. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2. ed. 2014
Alternativas:
· Psicologia Organizacional, Psicologia industrial e Psicologia do Trabalho.
· Psicologia industrial, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho.
CORRETO
· Psicotécnica, Psicologia Organizacional e Psicologia Industrial.
· Psicologia Organizacional, Psicologia Social do Trabalho e Psicologia do Trabalho.
· Psicologia Industrial, Psicologia Social do Trabalho e Psicologia Organizacional.
checkINCORRETO
Resolução comentada:
A sequência correta da evolução da psicologia em relação a sua aplicação no mundo trabalho foi: Psicologia Industrial, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho.
Código da questão: 42445
4)
O Código de Ética Profissional do psicólogo possui alguns princípios fundamentais que orientam a atuação do psicólogo em seus contextos de trabalho. Sobre esse tema, considere as seguintes afirmações:
I. O psicólogo contribuirá para a ampliação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão.
II. A responsabilidade pelo aprimoramento profissional do psicólogo é do seu empregador, pois assim melhorará seu desempenho na organização.
III. O psicólogo contribuirá para promover a universalização do acesso da população às informações, ao conhecimento da ciência psicológica, aos serviços e aos padrões éticos da profissão.
IV. O psicólogo zelará para que o exercício profissional seja efetuado com dignidade, rejeitando situações em que a Psicologia esteja sendo aviltada.
V. O psicólogo baseará o seu trabalho no respeito e na pro¬moção da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano.
São verdadeiras somente:
Alternativas:
· I, IV e V.
· II, III E IV.
· I, II e V.
· I, II E III.
· III, IV E V.
checkCORRETO
Resolução comentada:
Psicólogo trabalhará visando promover a saúde e a qua¬lidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. O psicólogo atuará com responsabilidade, por meio do contínuo aprimoramento profissional, contribuindo para o desen¬volvimento da Psicologia como campo científico de conhecimento e de prática.
Código da questão: 42457
5)
A Psicologia Organizacional e do Trabalho muitas vezes é vista como não possuidora de um compromisso social e ético com a sociedade, mas essas críticas desconsideram que a área passou por muitos momentos históricos que modificaram significativamente sua atuação e ajudaram a evoluir essa questão. Sobre os fatores que ajudaram evoluir essa questão é correto o que se encontra na afirmação:
Fonte:  BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt; YAMAMOTO, Oswaldo H.; RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Compromisso social e ético: desafios para a atuação em psicologia organizacional e do trabalho. In: BORGES, Livia de Oliveira; MOURÃO, Luciana. O trabalho e as organizações: atuações a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2013. p. 25-52
Alternativas:
· Cada vez mais o psicólogo vem aumentando sua atuação em níveis mais operacionais e diminuindo em níveis mais estratégicos nas organizações
· Houve uma redução do seu foco de atuação.
· Houve uma renovação de práticas clássicas, inserindo novas ferramentas ou inserindo-as em preocupações mais amplas.
checkCORRETO
· O psicólogo vem aumentando sua atuação em empresas privadas e diminuindo sua atuação em outros tipos de organização e contextos de trabalho.
· As atividades: o enriquecimento de cargos, qualidade de vida no trabalho, programas de saúde do trabalhador, ergonomia e desenvolvimento de equipes não são exemplos de ampliação de foco na atuação do psicólogo organizacional e do trabalho.
Resolução comentada:
Num determinado momento na história da Psicologia Organizacional e do Trabalho houve uma renovação de práticas clássicas, inserindo novas ferramentas ou inserindo-as em preocupações mais amplas. É o caso da atividade de análise de trabalho (campo tradicional da Psicologia Organizacional) que incorporou novas concepções (como a concepção de cargos mais amplos e espaços ocupacionais) e de novas tecnologias de treinamento (ensino a distância, por exemplo) e novas concepções (como o desenvolvimento integral do trabalhador).
Código da questão: 42455
6)
Sobre terceiro enfoque da evolução do papel do psicólogo nasorganizações, considere as seguintes afirmações:
I. O terceiro enfoque da evolução do papel do psicólogo nas organizações é chamado de enfoque político.
II. O saber fazer, ter autonomia, criar, buscar a qualidade, ser proativo, entre outros aspectos, formam um conjunto de novas características exigidas do trabalhador nesse enfoque.
III. Nesse momento, os objetivos relativos ao assessoramento e diagnóstico passaram a ser encarados também numa perspectiva estratégica.
IV. Há também uma decrescente preocupação com a saúde do trabalhador.
V. As demandas do período fizeram com que o psicólogo dirigisse sua atenção para o indivíduo e em como adaptá-lo às tarefas e à empresa, fazendo com que seu papel fosse de analisar as características básicas do trabalho.
São verdadeiras somente:
Alternativas:
· II, III E IV.
· I, II E III.
CORRETO
· III, IV E V.
· I, II e V.
· I, IV e V.
checkINCORRETO
Resolução comentada:
O terceiro enfoque da evolução do papel do psicólogo nas organizações é o enfoque político, caracterizado pela ampliação da atuação do psicólogo e o aumento com a questão da saúde do trabalhador como o estresse e a síndrome de burnout.
Código da questão: 42447
7)
O primeiro compêndio de Psicologia Organizacional foi o livro intitulado de Psychology and Industrial Efficiency; ele foi escrito por:
Fonte: SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. São Paulo: Saraiva, 2006.
Alternativas:
· Robert Yerkes.
· Hugo Münsterberg.
checkCORRETO
· Frederick W. Taylor.
· Walter Dill Scott.
· Frank e Lilian Gilbreth.
Resolução comentada:
O primeiro livro de Psicologia Organizacional foi escrito por Hugo Münsterberg, que estava especialmente interessado na seleção de funcionários e no uso de novos testes psicológicos. Seu trabalho foi fortemente influenciado por Taylor.
Código da questão: 42435
8)
Os conceitos inseridos por Marx a respeito do trabalho ainda muito relevantes para conhecermos os fenômenos do trabalho. Sobre as concepções de Marx sobre o trabalho é CORRETO afirmar que:
Fonte: BORGES, Livia de Oliveira; YAMAMOTO, Oswaldo H. Mundo do trabalho: Construção histórica e desafios contemporâneos. In: ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antônio Vergílio Bittencourt. Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014. Cap. 1. p. 25-94
Alternativas:
· O trabalho é uma categoria social estruturante em dois sentidos: produz a própria condição humana e representa um eixo da história da humanidade.
CORRETO
· Quanto mais duro se trabalha, mais se prova ser merecedor da graça divina. O sucesso(riqueza) é o resultado desse trabalho duro.
checkINCORRETO
· O cidadão deveria ser poupado do trabalho e das profissões mecânicas e da especulação mercantil. O trabalho estava reservado aos escravos.
· O trabalhador deve ser poupado de pensar para que possa repetir os movimentos ininterruptamente e ser mais produtivo no trabalho.
· Atribuiu um relevante valor social ao trabalho e ao seu parcelamento, defendendo que a manufatura aumentaria a abundância geral e a prosperidade dos operários.
Resolução comentada:
Para Marx, o trabalho é um elemento estruturador da sociedade; de um lado é o que a faz humana e do outro está marcado pelas condições históricas e sociais do seu tempo.
Código da questão: 42430
9)
Pode se dividir as perspectivas dos autores sobre o que é a organização em três grandes tipos de sistemas: sistemas racionais, sistemas naturais e sistemas abertos. Sobre esse tema considere as seguintes afirmações:
I. A organização, como um sistema natural, é composta por coletividades altamente formalizadas, voltadas para atingir, de modo colaborativo, objetivos específicos, explícitos e bem definidos.
II. A organização, como um sistema aberto, é formada por coletividades forjadas pelo consenso e conflitos, buscando a sua sobrevivência.
III. A organização como um sistema natural remete às coletividades em que os membros perseguem distintos interesses, mas reconhecem o valor de perpetuar a organização como um recurso importante.
IV. A organização com um sistema aberto se relaciona ao pensamento de que há um conjunto de elementos que interagem, são interdependentes e estão relacionados ao seu ambiente de modo a formar um todo organizado.
V. A organização como um sistema racional é formada por arranjos estruturais, que são planejados para ampliar a eficiência de funcionamento do sistema na realização dos seus objetivos.
São verdadeiras somente:
Alternativas:
· I, IV e V.
· III, IV E V.
checkCORRETO
· I, II E III.
· II, III E IV.
· I, II e V.
Resolução comentada:
A organização como um sistema natural é formada por coletividades forjadas pelo consenso e conflitos, buscando a sua sobrevivência; e nos sistemas abertos é um sistema social inserido em um ambiente maior, envolvendo fluxos de atividades de coalizões de membros com distintos interesses.
Código da questão: 42462
10)
Em relação à história da POT, considere as seguintes afirmações:
( ) No período entre 1945 e 1960, a psicologia organizacional ganhou novos campos de trabalho como aquisição de habilidades, motivação e desenvolvimento organizacional.
( ) Nas décadas de 70 e 80 surge um novo modelo de relações de trabalho e crescem as críticas aos testes psicológicos e o desafio de ir além do âmbito individual da análise.
( ) A Psicologia Industrial, que vai até a década de 30, tem como ênfase a psicotécnica, a seleção e colocação de pessoal.
( ) A fase da Psicologia do Trabalho tinha como ênfase a produtividade das empresas, a ampliação do foco de atuação do psicólogo e o trabalho com grupos.
( ) A fase da Psicologia Organizacional teve como ênfase a maior ampliação do foco e preocupação com questões de saúde para além das organizações.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
· V – F – F – V – V
· V – F – F – F – F
· F – F – F – V – F
· V – V – V – F – F
CORRETO
· F – V – F – V – F
checkINCORRETO
Resolução comentada:
Somente as duas últimas afirmações são faltas. A fase da Psicologia Organizacional tinha como ênfase a produtividade das empresas, a ampliação do foco de atuação do psicólogo e o trabalho com grupos.
Já a fase da Psicologia do Trabalho se preocupa com a maior ampliação do foco, questões de saúde e ir além das organizações.
Código da questão: 46440