Disciplina As fontes e os princípios do direito do trabalho PROVA

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Disciplina: As fontes e os princípios do direito do trabalho (16392)
1
	Dentro do plano de negócios, na etapa que trata da análise do mercado, definir os objetivos relacionados aos concorrentes é um dos segredos para tornar o empreendimento vitorioso.   Acerca dos objetivos que devem ser definidos com base nos concorrentes, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas que seguem:
 
(v  ) Identificar os concorrentes.
( f ) Unir-se aos concorrentes.
( v ) Superar os concorrentes.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: 
	 A)
	V – V – F.
	 B)
	V – V – V.
	 C)
	V – F – V.
	 D)
	V – F – F.
	2 Levando-se em consideração a matéria da aplicabilidade das normas constitucionais, assinale a alternativa correta:  
	 A)
	 Normas imediatamente preceptivas são aquelas cujo fim é provocar uma sucessiva atividade legislativa que venha disciplinar uma certa matéria em sentido conforme como aquilo que dispõem, fazendo-o em linhas gerais.
	 B)
	 Normas de eficácia diferida trazem já definida, intacta e regulada pela Constituição a matéria que lhe serve de objeto, que depois será apenas efetivada na prática mediante atos legislativos de aplicação.
	 C)
	 As normas programáticas têm por conteúdo princípios implícitos do ordenamento jurídico, enunciam programas políticos não vinculantes e estampam fórmulas genéricas e abstratas. São providas, portanto, apenas de valor diretivo, servindo unicamente de guia e orientação ao intérprete.
	 D)
	 Normas programáticas stricto sensu têm, desde o momento de sua edição, eficácia direta ao Estado e aos cidadãos. 
	3 Considere:
 
I. As convenções coletivas e os acordos coletivos de trabalho são exemplos de fontes formais autônomas do Direito do Trabalho.v
II. A legislação trabalhista faz referência aos costumes como fonte integradora do Direito do Trabalho.
III. A jurisprudência não é considerada fonte formal de Direito do Trabalho, uma vez que não há previsão legal para sua utilização, bem como se refere apenas a casos concretos específicos.
 
Está correto o que se afirma em:
 
Assinale a alternativa correta:
	 A)
	 I, II.
	 B)
	 I e II.
	 C)
	 III C.
	 D)
	 I e III.
	4.
	Assinale a alternativa que representa uma fonte formal do Direito:
	 A)
	 Analogia.
	 B)
	 Equidade.
	 C)
	 Convenção coletiva.
	 D)
	 Jurisprudência.
	5.
	José Afonso da Silva, em sua obra clássica: Aplicabilidade das normas constitucionais - formulou a classificação das normas constitucionais em:
 
1- Normas constitucionais de eficácia plena.
2- Normas constitucionais de eficácia contida. 
3- Normas constitucionais de eficácia limitada.
 
Assinale a alternativa que reflete hipótese de norma constitucional de eficácia limitada:
	 A)
	 São brasileiros natos os nascidos na República Federativa do Brasil, ainda que de pais estrangeiros, desde que estes não estejam a serviço de seu país. 
	 B)
	 O alistamento eleitoral e voto são obrigatórios para os maiores de dezoito anos. 
	 C)
	 É assegurado a todos o livre exercício de qualquer atividade econômica, independentemente de autorização de órgãos públicos, salvo nos casos previstos em lei.
	 D)
	 Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil construir uma sociedade livre, justa e solidária. 
	6.
	Com relação aos fundamentos dos princípios e das fontes do direito do trabalho, assinale a alternativa correta: 
	 A)
	 As fontes formais correspondem aos fatores sociais que levam o legislador a codificar expressamente as normas jurídicas. 
	 B)
	 Em decorrência do princípio da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas, o empregador não pode interferir nos direitos dos seus empregados, salvo se expressamente acordado entre as partes.
	 C)
	 A aplicação do in dúbio pro operário decorre do princípio da proteção. 
	 D)
	 Dado o princípio da realidade expressa, deve-se reconhecer apenas o que está demonstrado documentalmente nos autos processuais. 
	7.
	Definir o que é empreendedor não é uma tarefa fácil. Porém, pode-se dizer que ser empreendedor é ter iniciativa para criar algo novo, realizar um empreendimento garantindo seu sucesso e assumir riscos.  Nesse contexto, analise a seguinte asserção-razão:
 
O empreendedor por necessidade não enxerga mais perspectivas no mercado de trabalho.
 
Porque
 
Em geral, possui idade avançada e suas qualificações profissionais estão defasadas.
 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta: 
	 A)
	A primeira afirmação é falsa, e a segunda afirmação é correta.
	 B)
	As duas afirmações são corretas, mas não estabelecem relação entre si.
	 C)
	A primeira afirmação é correta, e a segunda afirmação é falsa.
	 D)
	As duas afirmações são corretas, e estabelecem relação entre si.
	8.
	A Consolidação das Leis do Trabalho, no seu Título I − Introdução, prevê expressamente no art. 8º, algumas modalidades de fontes do Direito do Trabalho, por exemplo, a analogia.
 
Assinale a alternativa que não engloba uma fonte do Direito do Trabalho: 
	 A)
	 Usos e costumes.
	 B)
	 Equidade.
	 C)
	 Direito comparado.
	 D)
	 Presunção jurídica.
	9.
	Observe as afirmações abaixo:
 
I. Inobstante o princípio basilar do Direito Individual do Trabalho no tocante à indisponibilidade dos direitos trabalhistas, não há impedimento na supressão de direitos trabalhistas em face do exercício, pelo devedor trabalhista, da arguição da prescrição ou em face do não exercício, pelo credor trabalhista, de prerrogativa legal, como no caso da decadência.
II. A renúncia e a transação são exemplos de supressão de direitos trabalhistas, operadas pelos titulares de seus direitos, sendo a renúncia ato unilateral da parte e a transação ato bilateral, pelo qual se acertam direitos e obrigações entre as partes acordantes, podendo ocorrer por meio da conciliação, mediação ou arbitragem.
III. Mesmo sendo titular de um direito indisponível, o trabalhador não pode dispor de todos os seus direitos trabalhistas, que estão acobertados pela indisponibilidade absoluta, como é o caso do direito ao registro em CTPS, ao salário mínimo e à incidência das normas de proteção à saúde e segurança do trabalhador.
 
Está correto o que se afirma em: 
	 A)
	 I, II e III. 
	 B)
	 I e III.
	 C)
	 II.
	 D)
	 I e II.
	10.
	Ser empreendedor é ter iniciativa para criar algo novo e de valor para os clientes/mercado. Há três elementos que são de extrema importância na formação do empreendedor: a família, a escola e a sociedade.  Diante disso, analise e associe os itens que seguem:
 
I – Família
II – Sociedade
III - Escola
 
(   ) A convivência diária contribui para criar futuros empreendedores.
(   ) É responsável pela formação e qualificação dos futuros empreendedores.
(   ) É afetada diretamente por fatores que facilitam ou dificultam os empreendedores.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: 
	 A)
	III – II – I.
	 B)
	III – I – II.
	 C)
	I – III – II.
	 D)
	I – II – III.
	11 Observe os tipos legais abaixo:
 
I. Lei ordinária.
II. Medida provisória.
III. Sentenças normativas.
IV. Convenção Coletiva de Trabalho.
V. Acordo Coletivo de Trabalho.
 
São Fontes de origem estatal as indicadas APENAS: 
	 A)
	 I e II. 
	 B)
	 I, II e III.
	 C)
	 I, II e V.
	 D)
	 IV e V.
	12 Assinale a alternativa que corresponde ao princípio que determina aplicação da condição mais benéfica ao trabalhador:  
	 A)
	 Irrenunciabilidade de direitos.
	 B)
	 Primazia da realidade. 
	 C)
	 Razoabilidade. 
	 D)
	 Proteção. 
	13.
	No que diz respeito às fontes do direito do trabalho, assinale a alternativa correta: 
	 A)
	 O acordo coletivo de trabalho é fonte formal autônoma.
	 B)
	 A sentença normativa é fonte formal autônoma.
	 C)
	 A convenção coletiva de trabalho é fonte formal heterônoma. 
	 D)
	 A lei ordinária é fonte material. 
	14.
	O plano de marketing é uma etapa importante dentro do plano de negócios, principalmente pela definição do preço do produto/serviço. Assim, o preço do produto/serviçoé definido com base...
 
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase: 
	 A)
	No custo de produção somado com a margem de lucro.
	 B)
	No valor praticado pelo mercado internacional.
	 C)
	No valor sentimental.
	 D)
	No valor da cotação da moeda estrangeira.
	15.
	Assinale a alternativa que não corresponde a uma fonte heterônoma do direito trabalho: 
	 A)
	Tratados e conveções internacionais. 
	 B)
	 Os acordos e as convenções coletivas de trabalho. 
	 C)
	 As leis ordinárias e as leis complementares.
	 D)
	 Os decretos e as medidas provisórias. 
	16.
	No tocante às fontes do Direito do Trabalho, analise as afirmativas a seguir:
 
I. As fontes formais traduzem a exteriorização dos fatos por meio da regra jurídica.
II. São fontes formais do Direito do Trabalho as portarias ministeriais e a Constituição Federal brasileira.
III. A sentença normativa e as leis são fontes materiais autônomas.
 
Assinale a alternativa correta:  
	 A)
	 Somente a afirmativa III está correta.
	 B)
	 As afirmativas II e III estão corretas.
	 C)
	 As afirmativas I e III estão corretas.
	 D)
	 As afirmativas I e II estão corretas.
	17.
	Assinale a alternativa que corresponde às fontes heterônomas do Direito do Trabalho: 
	 A)
	 As Convenções Coletivas de Trabalho e os Acordos Coletivos. 
	 B)
	 O Contrato Coletivo de Trabalho e os Acordos Coletivos. 
	 C)
	 A Constituição Federal e os Usos e Costumes.
	 D)
	 Os Tratados, as Convenções Internacionais e a Constituição Federal.
	18.
	No estudo das fontes e princípios do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta: 
	 A)
	 A CLT relaciona expressamente a jurisprudência como fonte supletiva, a ser utilizada pelas autoridades administrativas e pela Justiça do Trabalho em caso de omissão da norma positivada. 
	 B)
	 A sentença normativa não é considerada fonte formal do direito do trabalho porque é produzida em dissídio coletivo e atinge apenas as categorias envolvidas no conflito. 
	 C)
	 O princípio da aplicação da norma mais favorável aplica-se no direito do trabalho para garantia dos empregos, razão pela qual, independente de sua posição hierárquica, deve ser aplicada a norma mais conveniente aos interesses da empresa.
	 D)
	 O direito comum será fonte primária e concorrente com o direito do trabalho quando houver alguma omissão da legislação trabalhista, conforme norma expressa da CLT. 
	19.
	Analise as assertivas abaixo:
 
I - As Convenções da Organização Internacional do Trabalho ratificadas pelo Brasil são fontes formais heterônomas do Direito do Trabalho. Mesmo quando não ratificadas internamente, podem se enquadrar como fontes materiais do Direito do Trabalho.
II - O critério hierárquico de normas jurídicas no Direito do Trabalho brasileiro é informado, de maneira geral, pelo princípio da norma mais favorável, harmonizado pela teoria do conglobamento.
III - Na qualidade de fonte normativa autônoma do Direito do Trabalho, a sentença normativa somente pode ser prolatada, pelos Tribunais do Trabalho, em processos de dissídio coletivo de natureza econômica em que tenha havido comum acordo entre as partes relativamente ao ajuizamento da respectiva ação coletiva.
IV - A doutrina jurídica e a equidade, por força da especificidade do Direito do Trabalho, consubstanciam fonte formal desse campo jurídico, submetendo-se, naturalmente, ao princípio justrabalhista da norma mais favorável.
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
	 A)
	 Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.
	 B)
	 Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	 C)
	 Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
	 D)
	 Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.
	20.
	O tema relativo às fontes do ordenamento jurídico é nuclear da Filosofia Jurídica e da Teoria Geral do Direito, na medida em que examina as causas e os fundamentos do fenômeno jurídico.
 
Sobre as fontes justrabalhistas, assinale a alternativa correta: 
	 A)
	 Os acordos e as convenções coletivas de trabalho que estipulam normas relativas à segurança e saúde do trabalho, assim como os usos e costumes sobre o tema, são classificados como fontes formais autônomas. 
	 B)
	 As medidas provisórias em matéria trabalhista, editadas pelo Presidente da República, são fontes materiais autônomas.
	 C)
	 As sentenças normativas proferidas em dissídios coletivos econômicos junto aos Tribunais Regionais do Trabalho são consideradas como fontes formais e também materiais, ambas heterônimas. 
	 D)
	 As greves e pressões sociais realizadas por trabalhadores objetivando melhorias nas condições sociais e de trabalho são entendidas como fontes formais heterônimas.