APOL - GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS EM AMBIENTES

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Questão 1/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Leia o fragmento de texto abaixo:
 A propagação do termo Inteligência Emocional se deu a partir dos estudos do Psicólogo americano...
Assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Abraham Maslow
	
	B
	Erik Erikson
	
	C
	William James
	
	D
	Daniel Goleman
Você acertou!
Justificativa:
1. Abraham Maslow – não estudou Inteligência emocional
2. Erik Erikson - não estudou Inteligência emocional
3. William James - não estudou Inteligência emocional
4. Daniel Goleman – É o pai da teoria sobre Inteligência Emocional
5. Burrhus Frederic Skinner - não estudou Inteligência emocional
 
Questão 2/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
E Inovação do que se trata? Quais aspectos devem ser lembrados ao se pensar neste termo? Assinale abaixo V para Verdadeira e F para Falso em relação ao tema inovação:
1. O que definirá se realmente é uma inovação ou apenas uma invenção é se dará ou não resultado financeiro, lucro à empresa.
2. Para ser considerada inovação a novidade deve produzir resultados, novos recursos aos seus criadores ou empresas das quais façam parte.
3. A busca por mudanças de forma constante e consciente por parte da organização, seus dirigentes e colaboradores se dá o nome de inovação sistemática.
4. Inovação envolve muito mais processos do que a geração de ideias. Ou melhor, a inovação é o resultado de um processo criativo e sua aplicação prática.
Assinale a alternativa com as alternativas corretas:
Nota: 0.0
	
	A
	V, V, F, F
	
	B
	V, V, V, V
Gabarito
Todas as alternativas são verdadeiras conforme Rota 5 Tema 3
	
	C
	F, V, V, V
	
	D
	V, V, V, F
Questão 3/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Para Kneller a criatividade é composta de um pré-requisito e quatro fases. Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Apreensão, Preparação, Incubação, Iluminação, Verificação
Gabarito
O pré-requisito é Apreensão e as fases são: Preparação, Incubação, Iluminação e Verificação
	
	B
	Preparação, Descrição, Iluminação, Verificação, Conclusão
	
	C
	Pesquisa, Incubação, Ajustes, Verificação, Conclusão
	
	D
	Pesquisa, Verificação, Ajustes, Uncubação, Descrição
Questão 4/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Analise as asserções a seguir:
Liderar é exercer o poder, este poder pode ser o de persuasão, o de recompensa, o de punição, através do conhecimento e now how que o profissional possui.
Logo
 
A liderança existe desde que o homem é homem e se reuniu ou se agrupou com outros humanos para buscarem viver e principalmente, sobreviver no meio no qual estavam, e todos sabem que os ambientes, sejam corporativos ou privados já apresentaram mais perigo do que apresentam hoje, especialmente no tocante a sobrevivência e segurança.
Diante das afirmações acima assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	As assertivas I e II são proposições excludentes, pois a II contém informações equivocadas.
	
	B
	A assertiva I é uma proposição falsa e a II é verdadeira.
	
	C
	As assertivas I e II são falsas.
	
	D
	As duas assertivas são verdadeiras, porém ,a I trata da questão do poder e liderança e a II da objetivo de se ter líderes.
Você acertou!
Questão 5/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Leia o trecho de texto a seguir, depois assinale o termo relacionado ao texto:
“A percepção de si mesmo é fundamental para guiar nossas decisões, planejar, organizar e realizar nossos objetivos, metas e sonhos, desenvolver nossas competências e habilidades e administrar nossas ações assertivamente.”
Nota: 20.0
	
	A
	Temperamento
	
	B
	Personalidade
	
	C
	Autoconhecimento
Você acertou!
Justificativa
A alternativa correta é a letra C – Autoconhecimento, ele favorece guiar melhor decisões, planejar, organizar e realizar objetivos.
	
	D
	Psicoterapia
Questão 1/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Leia o fragmento de texto a seguir:
Goleman em um artigo publicado na Revista de Negócios de Harvard em 2000, presente e traduzido no livro Liderança: os melhores artigos do Harvard Business Review (2006) correlacionou a IE – Inteligência Emocional à Estilos de Liderança. Abaixo, assinale V(verdadeiro) quando corresponder um dos estilos descritos por ele e F(falso) quando não corresponder.
1. ( ) Coercivo
2. ( ) Confiável
3. ( ) Amigável
4. ( ) Democrático
5. ( ) Coach
Agora assinale a alternativa que contemple as opções corretas:
Nota: 0.0
	
	A
	V, V, F, V, F
Justificativa
1. Coercivo - Verdadeiro, conforme material Rota 3, Tema 3
2. Confiável - Verdadeiro, conforme material Rota 3, Tema 3
3. Amigável - Falso, não consta no material da Rota 3.
4. Democrático - Verdadeiro, conforme material Rota 3, Tema 3
5. Coach – Falso, não consta no material da Rota 3
	
	B
	V, F, F, V, V
	
	C
	F, V, F, V, V
	
	D
	F, V, V, V, V
Questão 2/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
E Inovação do que se trata? Quais aspectos devem ser lembrados ao se pensar neste termo? Assinale abaixo V para Verdadeira e F para Falso em relação ao tema inovação:
1. O que definirá se realmente é uma inovação ou apenas uma invenção é se dará ou não resultado financeiro, lucro à empresa.
2. Para ser considerada inovação a novidade deve produzir resultados, novos recursos aos seus criadores ou empresas das quais façam parte.
3. A busca por mudanças de forma constante e consciente por parte da organização, seus dirigentes e colaboradores se dá o nome de inovação sistemática.
4. Inovação envolve muito mais processos do que a geração de ideias. Ou melhor, a inovação é o resultado de um processo criativo e sua aplicação prática.
Assinale a alternativa com as alternativas corretas:
Nota: 20.0
	
	A
	V, V, F, F
	
	B
	V, V, V, V
Você acertou!
Gabarito
Todas as alternativas são verdadeiras conforme Rota 5 Tema 3
	
	C
	F, V, V, V
	
	D
	V, V, V, F
Questão 3/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Analise as asserções a seguir:
Liderar é exercer o poder, este poder pode ser o de persuasão, o de recompensa, o de punição, através do conhecimento e now how que o profissional possui.
Logo
 
A liderança existe desde que o homem é homem e se reuniu ou se agrupou com outros humanos para buscarem viver e principalmente, sobreviver no meio no qual estavam, e todos sabem que os ambientes, sejam corporativos ou privados já apresentaram mais perigo do que apresentam hoje, especialmente no tocante a sobrevivência e segurança.
Diante das afirmações acima assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	As assertivas I e II são proposições excludentes, pois a II contém informações equivocadas.
	
	B
	A assertiva I é uma proposição falsa e a II é verdadeira.
	
	C
	As assertivas I e II são falsas.
	
	D
	As duas assertivas são verdadeiras, porém ,a I trata da questão do poder e liderança e a II da objetivo de se ter líderes.
Você acertou!
Questão 4/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Leia o fragmento de texto abaixo:
 
Os estudiosos White e Lippitt (Chiavenato, 2014) desenvolveram um estudo para compreender os efeitos dos estilos de liderança sobre os resultados e comportamentos dos trabalhadores. Os estilos estudados foram: autocrático, democrático e liberal (laissez-faire).
A seguir apresentamos na coluna 1 os tipos de liderança e na 2 os resultados destes estilos. Analise e correlacione as colunas.
Coluna 1
1. Autocrática
2. Democrática
3. Liberal
Coluna 2
A. ( ) Os grupos submetidos a este tipo de liderança apresentaram maior volume de trabalho, com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade. 
B. ( ) Os grupos submetidos a este tipo liderança não se saíram bem quanto à quantidade e quantidade de trabalho, com fortes sinais de individualismo, desagregação do grupo, insatisfação, agressividade e pouco respeito ao líder.
C. ( ) Os grupos submetidos a este tipo de liderança apresentaram boa quantidade de trabalho, qualidade surpreendentemente melhor, acompanhada de um clima de satisfação, de integração grupal, deresponsabilidade e de comprometimento das pessoas.
Assinale a alternativa que contemple o respectivo estilo de liderança e seu resultado.
 
Nota: 20.0
	
	A
	1, 2, 3
	
	B
	2, 2, 1
	
	C
	3, 2, 1
	
	D
	1, 3, 2
Você acertou!
Justificativa
Liderança Autocrática: Os grupos submetidos a este tipo de liderança apresentaram maior volume de trabalho, com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade. 1
Liderança Liberal: Os grupos submetidos a este tipo liderança não se saíram bem quanto à quantidade e quantidade de trabalho, com fortes sinais de individualismo, desagregação do grupo, insatisfação, agressividade e pouco respeito ao líder. 3
Liderança Democrática: Os grupos submetidos a este tipo de liderança apresentaram boa quantidade de trabalho, qualidade surpreendentemente melhor, acompanhada de um clima de satisfação, de integração grupal, de responsabilidade e de comprometimento das pessoas.2
Questão 5/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Leia o fragmento de texto abaixo:
 A propagação do termo Inteligência Emocional se deu a partir dos estudos do Psicólogo americano...
Assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Abraham Maslow
	
	B
	Erik Erikson
	
	C
	William James
	
	D
	Daniel Goleman
Você acertou!
Justificativa:
1. Abraham Maslow – não estudou Inteligência emocional
2. Erik Erikson - não estudou Inteligência emocional
3. William James - não estudou Inteligência emocional
4. Daniel Goleman – É o pai da teoria sobre Inteligência Emocional
5. Burrhus Frederic Skinner - não estudou Inteligência emocional