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Segundo o PMI, Projeto é um conjunto de atividades temporárias, realizadas em grupo, destinadas a produzir um produto, serviço ou resultado único. Conforme esta definição, qual a única alternativa abaixo não está correta O tipo de estrutura organizacional e a cultura da empresa exercem influência sobre os projetos e determinam o papel do gerente de projetos dentro da mesma. Considerando-se as principais influências organizacionais relacionadas com cada tipo de estrutura organizacional no gerenciamento de projetos em que a estrutura é muito similar com uma organização Funcional e o papel do gerente de projetos é mais parecido com a de um coordenador ou facilitador, e ainda, as prioridades das atividades do projeto são baixas tendo em vista que as equipes são subordinadas aos seus respectivos departamentos de origem. Esta descrição caracteriza qual das estruturas abaixo. Um gerente de projetos, em uma instituição bancária, está tentando terminar um projeto de implantação de um software, mas ele está tendo dificuldades em conseguir recursos para completar tarefas do caminho crítico do projeto. Os recursos estão mais focados em executar as suas atividades do dia a dia e o gerente de projetos não tem poder hierárquico sobre estas pessoas. Este cenário é de qual tipo de organização? Disc.: GEST.PROJ.TEC. 2021.1 - F (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Um projeto é rotineiro no sentido de que tem ciclos definidos no tempo e nunca termina. E um projeto é único no sentido de que não se trata de uma operação de rotina, mas um conjunto específico de operações destinadas a atingir um objetivo em particular. uma equipe de projeto pode incluir pessoas que geralmente não trabalham juntas, algumas vezes vindas de diferentes organizações e de múltiplas geografias. Um projeto é temporário no sentido de que tem um início e fim definidos no tempo, e, por isso, um escopo e recursos definidos. Todos os participantes devem ser gerenciados de forma especializada para apresentarem os resultados, aprendizado e integração necessários para as organizações dentro do prazo e do orçamento previstos. 2. Projetizada Matriz Fraca Matriz Balanceada Matriz Forte Funcional Explicação: O PMI definiu alguns modelos organizacionais que por sua vez definem a forma com que os projetos são priorizados e o grau de autonomia do Gerente de Projetos, levando em consideração a visão da empresa em relação aos seus projetos. Gabarito Comentado 3. javascript:duvidas('712846','6826','1','3731334','1'); javascript:duvidas('829285','6826','2','3731334','2'); javascript:duvidas('176720','6826','3','3731334','3'); https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp# https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp# https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp# https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp# Em qual tipo de estrutura organizacional o gerente de projetos tem mais alto nível de autoridade? Em uma organização funcional, quem é que tem mais poder para determinar as atividades aos membros da equipe? O que é uma organização projetizada? A cultura organizacional tem um efeito direto sobre as decisões no projeto e do gerente do projeto, desta forma é importante que Matriz fraca Matriz apertada Funcional Matriz forte Matriz balanceada 4. Composta Matriz forte Matriz Fraca Projetizada Funcional 5. Todos possuem o mesmo poder Gerente funcional. . Gerente de projetos. A equipe de projeto. Coordenador de projetos. Gabarito Comentado 6. Uma organização orientada a processos. Uma organização orientada a funções. Uma organização orientada a hierarquia. Uma organização orientada a áreas operacionais. Uma organização orientada a projetos. 7. javascript:duvidas('108912','6826','4','3731334','4'); javascript:duvidas('176719','6826','5','3731334','5'); javascript:duvidas('714011','6826','6','3731334','6'); javascript:duvidas('108909','6826','7','3731334','7'); https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp# https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp# https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp# https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp# https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp# ela adapte seu perfil ao perfil da empresa. O tipo de organização é que vai ditar os termos e condições do nível de autoridade dos Gerentes dos Projetos. Pergunta: Em uma organização matricial fraca quem tem poder sobre os membros da equipe do projeto? Qual o nível de autoridade e poder do gerente de projetos na estrutura funcional? Todos tem o mesmo poder Gerente Funcional Gerente de projetos Ninguém tem qualquer poder Coordenador de Projetos 8. Autoridade e poder medianos Equilibrado entre autoridade e poder Pouco ou nenhum Autoridade e poder quase totais Autoridade e poder totais javascript:duvidas('714008','6826','8','3731334','8'); https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#
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