3 Teste de Conhecimento

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21/11/2020 Estácio: Alunos
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Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 2.000,00, trabalhando 44horas na semana de
segunda a sábado.
Pedro Henrique tem salário-base de R$ 1.200,00 mensais e foi admitido em 10/04/ANO1. A partir destas
informações, indique a única alternativa correta que demonstra o valor referente ao valor bruto dos dias de direito
do empregado no mês de abril/ANO1.
Quanto um trabalhador receberá por 12 dias de trabalho já que tem um salário mensal bruto de R$ 10.860,00,
trabalhando 30 dias no mês com uma carga horária de 220 horas?
PRÁTICAS TRABALHISTAS 
Lupa Calc.
 
 
GST1731_A3_202009275478_V1 
Aluno: TAYNARA FERNANDES MATOS Matr.: 202009275478
Disc.: PRÁT.TRABALHISTA 2020.3 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto
para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite
para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
R$ 9,09
R$ 8,50
R$ 8,40
R$ 8,00
R$ 10,00
 
 
Explicação:
Se a carga horária semanal é de 44 horas, não há dúvida de que a carga horária mensal é de 220 horas. Portanto, a
hora de trabalho nesse caso deve ser obtida pela divisão do salário mensal pela carga horária mensal, ou seja, R$
2.000,00 / 220, chegando ao resultado de R$ 9,09. Sendo, então, o salário hora o valor de R$ 9,09, cada uma das
demais alternativas não responde corretamente a questão.
 
2.
R$ 800,00
R$ 1.200,00
R$ 774,19
R$ 840,00
R$ 812,90
 
 
Explicação:
R$ 1.200,00 / 30 x 21 dias no mês = R$ 840,00.
 
3.
R$ 4.344,00
R$ 4.738,56
R$ 4.146,00
Todas as repostas estão erradas
R$ 4.704,00
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21/11/2020 Estácio: Alunos
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Os adicionais representam acréscimos salariais que podem ou não ser temporários na remuneração do
trabalhador, a fim de se compensar situações laborais além do contratado. Pode ser uma situação que envolva
locais periculosos ou insalubres, ou mesmo horário de trabalho considerado noturno. Considerando a legislação
pertinente, verifica-se que é VERDADEIRA a seguinte alternativa:
Aponte a alternativa incorreta a respeito do Salário Fixo:
Marque a alternativa correta. Se o empregado recebe salário mensal de R$
2.750,00, cumprindo jornada integralmente noturna em área urbana, então é
possível afirmar que seu adiconal noturno corresponde ao valor de:
Determinado empregado recebe mensalmente o salário de R$ 1.764,00, com carga horária mensal de 180 horas.
Para esse empregado, o valor do salário-hora representa o valor de:
 
 
Explicação:
Salário / 30 x 12 = R$ 10.860,00 / 30 x 12 = R$ 362,00 x 12 = R$ 4.344,00.
 
4.
O adicional noturno corresponde a 20% de decréscimo sobre o valor da hora normal de trabalho.
O adicional de periculosidade corresponde a 40% do salário mínimo nacional.
O adicional de periculosidade corresponde a 30% do salário mínimo nacional.
O adicional de insalubridade corresponde a 40%, sendo grau máximo.
O adicional de insalubridade corresponde a 30%, sendo grau máximo.
 
 
Explicação:
O adicional de periculosidade corresponde a 30% do salário base. O adicional noturno corresponde a 20% de
acréscimo sobre o valor da hora normal de trabalho. O adicional de insalubridade pode ser de 10%, 20% ou 40%
sobre o salário mínimo nacional, correspondendo, respectivamente, aos graus mínimo, médio e máximo. Portanto,
somente é VERDADEIRA a alternativa: O adicional de insalubridade corresponde a 40%, sendo grau máximo.
 
5.
Remuneração total do empregado, onde há variações de valores
Remuneração do empregado onde não há variações
É o valor devido pelo empregador
Já definido em contrato de trabalho
É estabelecido previamente
 
 
Explicação:
Resposta: Remuneração total do empregado, onde há variações de valores
 
6.
R$ 412,50
R$ 687,50
R$ 825,00
R$ 550,00
R$ 275,00
 
 
Explicação:
Se o empregado cumpre jornada integralmente noturna em área urbana, então
é possível afirmar que seu adiconal noturno corresponde ao valor de 20% de R$
2.750,00, que corresponde a R$ 550,00.
 
7.
R$ 6,08
R$ 5,30
R$ 9,80
R$ 8,01
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Para calcular o valor de uma hora do salário fixo mensal, quando a jornada é de 4 horas diárias, vamos dividir por:
R$ 7,56
 
 
Explicação:
Basta dividir o salário de R$ 1.764,00 pela carga horária mensal de 180 horas e obter o salário por hora no valor de
R$ 9,80.
 
8.
200
180
120
220
210
 
 
Explicação:
Quando a jornada de trabalho é de 4 horas, deve ser considerado como carga horária mensal 4 h x 30 dias = 120
horas.
 Não Respondida Não Gravada Gravada
Exercício inciado em 21/11/2020 15:04:52. 
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