Processos Pscicológicos e doenças no trabalho

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Desafio
Os processos psicológicos podem ser entendidos como etapas ou mecanismos que ocorrem em um indivíduo e produzem mudanças em seu comportamento, pensamento ou emoção. Em geral, são divididos em processos básicos (incluindo sensação, percepção, atenção e emoção) e superiores (incluindo abstração, pensamento e linguagem).   
Entre os processos psicológicos básicos, destaca-se a importância da sensação e da percepção na interação das pessoas com as situações que vivem. Pensando nisso, analise a seguinte situação: 
Considerando a situação mencionada e os conceitos de sensação e percepção, responda:
a) Em qual momento da situação descrita é possível identificar o fenômeno da sensação? Explique brevemente o que caracteriza esse processo e qual característica definidora tornou possível a sua identificação nesse caso.
b) Em qual momento da situação é possível identificar o fenômeno da percepção? Explique o que caracteriza a percepção e como é possível identificá-la na situação descrita. 
Padrão de resposta esperado
a) É possível identificar o processo de sensação no momento em que Júlio ouve (sentido: audição) o sinal que marca o fim do expediente. A sensação envolve a detecção de estímulos oriundos do ambiente por meio dos cinco sentidos, sendo o primeiro contato do organismo com o meio. Em um primeiro momento, Júlio ainda não atribui um sentido a esse sinal. Isso é feito posteriormente, por meio da percepção. A sensação envolve puramente a audição daquele estímulo (sinal que marca o fim do expediente). Foi possível identificá-la justamente no momento em que, na descrição, é mencionada a escuta de Júlio desse estímulo.
b)  É possível identificar a percepção no momento em que Júlio atribui um sentido ao estímulo do ambiente. Isso fica evidente quando ele passa a se considerar inútil e a denegrir a sua imagem pessoal (percepção de si mesmo) a partir da interpretação que faz daquele estímulo sensorial. Com o relato é possível supor que o metalúrgico relaciona o sinal de fim de expediente com o fato de não ter concluído o seu trabalho (como antes conseguia), e essa combinação de fatores faz com que ele interprete a situação de uma forma que resulte em uma sensação de inutilidade. A percepção engloba a organização e a interpretação de um estímulo sensorial. Isso ocorre de uma forma um pouco mais complexa que a sensação, embora as duas estejam muito relacionadas. A sensação e a percepção têm as suas diferenças teóricas, porém, na prática, elas ocorrem de maneira muito combinada. Por isso, muitas vezes são confundidas. 
1. 
Na compreensão de processos psicológicos básicos, destaca-se a importância da percepção por ser uma balizadora das demais interações das pessoas com o meio em que estão inseridas. 
Tendo a compreensão de percepção como base, assinale a alternativa correta:
E. 
A percepção pode ser entendida como o processamento, a organização e a interpretação de um estímulo sensorial do ambiente.
Por que esta resposta é a correta?
O processo de percepção consiste no processamento, na organização e na interpretação de um estímulo sensorial do ambiente.
Em geral, a interação pessoa-ambiente inicia com a sensação (forma mais simples de captação dos estímulos, consistindo apenas na apreensão dos estímulos por meio dos cinco sentidos), posteriormente, quando o sujeito atribui um sentido àquele estímulo (o interpreta), então ocorre a percepção. 
2. 
Os processos psicológicos já foram estudados por diversos autores no campo da Psicologia. Entretanto, a sua definição ainda é pouco discutida, apesar da sua importância.  
Sobre a compreensão de processos psicológicos, assinale a alternativa correta:​​​​​​​
B. 
Processos psicológicos podem ser entendidos como mecanismos que ocorrem com uma pessoa, resultando em mudança do seu pensamento, da emoção ou até mesmo do comportamento.
Por que esta resposta é a correta?
Processos psicológicos são mecanismos ou etapas que ocorrem com um sujeito, resultando na mudança do pensamento, da emoção e/ou do comportamento.
Eles costumam ser divididos em básicos e superiores, porém essa divisão é essencialmente didática.  Entre os básicos, destaca-se: 
Atenção: processo de seleção de estímulos do ambiente.
Percepção: processo de interpretação dos estímulos do ambiente.
Emoção: sentimentos que influenciam os comportamentos das pessoas.
3. 
A hiperdemanda de trabalho e os efeitos que essa realidade traz para os trabalhadores vêm sendo discutidos desde os anos 1970. Com a Revolução Industrial e a divisão entre concepção e execução do trabalho, entre outras características dessa nova relação, o contexto laboral vem desenvolvendo prejuízos graves à saúde física e mental dos trabalhadores. 
Sobre o impacto do trabalho nas pessoas na contemporaneidade, assinale a alternativa correta:
E. 
Mesmo que se compreenda que as disfuncionalidades oriundas do trabalho têm origens multifatoriais, é importante que as organizações priorizem um ambiente adequado, a valorização das pessoas e o atendimento às necessidades individuais, para que os riscos não sejam institucionalizados.
Por que esta resposta é a correta?
Embora, de acordo com Dejours (1988), o trabalho possa desencadear sentimentos de prazer ou sofrimento, as disfuncionalidades oriundas do trabalho são uma realidade bem importante. Destaca-se que elas têm origem multifatorial e, de acordo com Zanelli (2010), podem estar relacionadas: à biografia pessoal e profissional do trabalhador; aos fatores institucionais; aos fatores organizacionais, às políticas governamentais e aos fatores de ordem mundial. 
Mesmo que se compreenda essa complexidade de fatores (não podendo atribuir uma relação hierárquica entre eles), é importante que as organizações estejam atentas para que o risco de disfuncionalidades não esteja institucionalizado. 
4. 
O equilíbrio entre vida profissional e pessoal está cada vez mais se tornando um desafio para os trabalhadores na atualidade. Para Zanelli (2010), conciliar as necessidades, as expectativas e os recursos que o trabalhador tem com as necessidades, as expectativas e as demandas que a organização tem é um dos grandes desafios na humanidade.
Sobre a realidade das relações homem-trabalho na contemporaneidade, assinale a alternativa correta:
C. 
A hiperdemanda de trabalho está relacionada às exigências que o mercado de trabalho atual está fazendo. O trabalho vai além das horas formais, sendo que resultados são cada vez mais exigidos dos trabalhadores.
Por que esta resposta é a correta?
A hiperdemanda de trabalho caracteriza a relação homem-trabalho na atualidade. 
Observa-se que essa demanda ocorre desde a Revolução Industrial (há cerca de 200 anos) e é caracterizada pela diminuição dos postos de trabalho, aumento da exigência em relação ao trabalhador, que deve estar focado em entregar resultados para a organização, estar sempre se atualizando para acompanhar a evolução tecnológica, aprendendo e sendo flexível. 
5. 
Tendo como foco os conhecimentos acerca da subjetividade e da relação homem-trabalho, enfatiza-se, nesta questão, a compreensão do processo de produção da subjetividade no mundo contemporâneo.
Sendo assim, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
C. 
A subjetividade é desenvolvida a partir da interação entre o indivíduo (sua esfera particular) e o meio em que ele está inserido, incluindo, assim, o contexto laboral.
Por que esta resposta é a correta?
A subjetividade é desenvolvida a partir da interação entre o indivíduo e o meio em que está inserido, sendo, assim, algo dinâmico. O contexto de trabalho tem um forte impacto nesse processo, visto que contribui para o desenvolvimento humano e para a sociabilidade.