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28/04/2021 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA0770 ... https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_66… 2/6 Comentário da resposta: Resposta correta. As mudanças organizacionais ocorrem quando todos os envolvidos estão dispostos a se adaptarem, incluindo seus conhecimentos, habilidades e comportamentos. Pergunta 3 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: A Teoria dos Sistemas rompeu com os paradigmas das teorias administrativas anteriores e trouxe uma nova forma de interpretação das organizações. Observa-se que a importância desta teoria é signi�cativa, pois tendo em vista a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos ou setores. É importante perceber que a identi�cação do maior número de variáveis possíveis, externas e internas, in�uenciam em todo o processo existente nas organizações. A respeito da Teoria dos Sistemas, assinale a opção que indica uma inovação proposta nesta teoria. .As organizações interagem continuamente com o ambiente externo. .As organizações interagem continuamente com o ambiente externo. Resposta correta. A Teoria dos Sistemas demonstra a relação das empresas com o ambiente externo, cuja �nalidade de acompanhar todas as mudanças propostas e assim atender melhor seus clientes. Pergunta 4 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: Os recursos de uma organização são os diversos meios que as ela possui para atingir seus objetivos. Os recursos são os bens ou serviços utilizados nas atividades organizacionais, ao citar este item, não estamos nos referido apenas ao capital, mas a todos os itens que irão resultar nos produtos e serviços oferecidos pela empresa. Analisando os recursos organizacionais, aponte a alternativa que demonstre, nas organizações, qual o recurso responsável em desenvolver as ações para que os objetivos organizacionais sejam atingidos? .Humanos. .Humanos. Resposta correta. As pessoas serão as responsáveis, direta ou indiretamente, pelas execuções das ações desenvolvidas em prol de todos os objetivos organizacionais. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 28/04/2021 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA0770 ... https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_66… 3/6 Pergunta 5 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: “A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto, ou seja, tudo é relativo nas organizações ou na teoria administrativa. Existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance e�caz dos objetivos nas organizações”. Com relação à Teoria Contingencial, analise as a�rmativas a seguir. I. As organizações possuem natureza sistêmica. II. Existem princípios universais de administração. III. As características ambientais condicionam o ambiente organizacional. É correto o que se a�rma em: .I, II e III. .I, II e III. Resposta correta. A Teoria da Contingência demonstra que os princípios da administração são aplicados de maneira efetiva e cada organização se adéqua de acordo com seu ambiente. Pergunta 6 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: As organizações, enquanto fenômenos complexos, são in�uenciadas por alterações que ocorrem ao longo do tempo em função das demandas sociais, políticas, econômicas, culturais e, mais precisamente no contexto atual, tecnológicas. Essas mutações demandam entendimento dos processos que envolvem o ciclo de vida dessas entidades e as formas pelas quais elas devem ser gerenciadas, considerando a articulação entre os elementos de seu planejamento estratégico. Além de se tornar substancial para o fomento e a formulação de estratégias, compreender os aspectos históricos, econômicos, contextuais e políticos de uma organização é fator preponderante para o seu sucesso. A partir das ideias apresentadas no texto, assinale a opção que descreve a corrente teórica mais adequada à interpretação do cenário apresentado. .Abordagem Contingencial, a qual propõe a possibilidade de adaptação das organizações frente às alterações contextuais que as acometem, permitindo que utilizem modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas. .Abordagem Contingencial, a qual propõe a possibilidade de adaptação das organizações frente às alterações contextuais que as acometem, permitindo que utilizem modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas. Resposta correta. A abordagem contingencial demonstra a necessidade de adaptação das organizações aos seus ambientes e expectativas do mercado consumidor. 1 em 1 pontos 28/04/2021 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA0770 ... https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_66… 4/6 Pergunta 7 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: A Teoria Estruturalista demonstra um novo olhar para as pessoas nas organizações. As relações humanas tornaram-se, a partir da mudança, o enfoque das organizações. Podemos descrever as relações humanas como a arte de interação, que ocorre quando duas ou mais pessoas encontram-se. Elas podem ser num ambiente familiar com a reação entre pais com �lhos ou entre cônjuges ou num ambiente de trabalho com a relação entre membros de uma equipe, o que resultar em um convívio ou harmonioso ou de atritos. Acerca dessas interações nas relações humanas, assinale a opção correta. .Demonstram a necessidade de perceber o potencial das pessoas e oferecer melhores condições de trabalho. .Demonstram a necessidade de perceber o potencial das pessoas e oferecer melhores condições de trabalho. Resposta correta. As relações humanas demonstram a necessidade de análise e cuidado com pessoas, oferecendo melhores condições de trabalho e de segurança para os envolvidos. Pergunta 8 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: A aprendizagem organizacional é um conceito que vem sendo estudado pela área de administração nesses últimos tempos. O conceito visa explicar que cada indivíduo pode adquirir conhecimento através das mais diversas formas. Sendo assim, um colaborador absorve conhecimento através de cada vivência e troca de experiência. O processo de aprendizagem se dá de forma contínua, gerando novos conhecimentos e até mesmo para adquirir novas habilidades. A aprendizagem organizacional acontece no âmbito individual, portanto, acontece de acordo com o subjetivo de cada um e a forma como ele lida com as experiências cotidianas (PONTES, 2019). Ao analisarmos o processo de processo de aprendizagem organizacional, aponte a alternativa que demonstre o que este processo deve ser para as empresas. .Contínuo para obter um aumento de desempenho também contínuo. .Contínuo para obter um aumento de desempenho também contínuo. Resposta correta. O aprendizado deve fazer parte de uma política de capacitação de todos dentro da organização e deve ser contínuo. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 28/04/2021 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA0770 ... https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_66… 5/6 Pergunta 9 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: A Teoria de Sistemas considera como parâmetros dos sistemas as seguintes informações: I. Entrada ( input ) é tudo o que o sistema importa ou recebe do seu ambiente para poder funcionar. II. Processo é um conjunto de atividades internas ao sistema que trata ou transforma as entradas em saídas. III. Saída ( output ) é o resultado final da operação de um sistema. IV. Retroação (ou realimentação ou retroalimentação)é um conceito segundo o qual parte da energia da saída de um sistema retorna à entrada, normalmente, no sentido de alterá-la de alguma maneira. V. Ambiente: é o sistema maior, onde o sistema está colocado ou do qual o sistema faz parte, como subsistema. De acordo com as afirmativas acima, assinale a alternativa correta. Apenas quatro das afirmações acima são parâmetros para os sistemas. As cinco afirmações acima são parâmetros para os sistemas. Sua resposta está incorreta. Se retirarmos um componente do sistema, o deixamos ineficiente. Pergunta 10 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário O planejamento é a função administrativa que estabelece antecipadamente o que deve ser feito e os objetivos a serem atingidos. Assim podemos a�rmar que: I. O Planejamento constitui um modelo teórico para a ação futura tendo como características técnicas de coordenação, integração, mudança e inovação. II. O Planejamento é um processo permanente e contínuo que busca garantir a continuidade das operações da empresa e o seu foco principal é a consideração objetiva do momento atual vivido na empresa, não considerando as possíveis previsões futuras. III. O Planejamento é uma técnica para reduzir a incerteza e obter mais consistência para o desempenho das empresas num âmbito geral. IV. Cronograma, �uxograma e organograma fazem parte das ferramentas usadas no planejamento, de acordo com a Teoria dos Sistemas. É correto o que se a�rma em: .I e III. .I e III. Resposta correta. O planejamento é a primeira função da Administração, a qual 0 em 1 pontos 1 em 1 pontos 28/04/2021 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA0770 ... https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_66… 6/6 Quarta-feira, 28 de Abril de 2021 20h59min43s BRT da resposta: estabelece estratégias para o desenvolvimento da empresa em ações de curto, médio e longo prazo.
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