ATIVIDADE 2 (N1) GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

Prévia do material em texto

Usuário JULIANA FERNANDES BERTOLI
Curso GESTAO DAS ORGANIZACOES - (EAD_20) - 202120.FMU-102003.06
Teste ATIVIDADE 2 (A2)
Iniciado 08/11/21 17:25
Enviado 08/11/21 17:34
Status Completada
Resultado da tentativa 9 em 10 pontos 
Tempo decorrido 8 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
“A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto, ou seja, tudo é relativo nas
organizações ou na teoria administrativa. Existe uma relação funcional entre as condições do
ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos nas
organizações”. 
Com relação à Teoria Contingencial, analise as afirmativas a seguir. 
I. As organizações possuem natureza sistêmica. 
II. Existem princípios universais de administração. 
III. As características ambientais condicionam o ambiente organizacional. 
É correto o que se afirma em:
.I, II e III.
.I, II e III.
Resposta correta. A Teoria da Contingência demonstra que os princípios da
administração são aplicados de maneira efetiva e cada organização se adéqua de
acordo com seu ambiente.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
Resposta Correta:
Comentário da
resposta:
A Teoria de Sistemas considera como parâmetros dos sistemas as seguintes
informações: 
 I. Entrada ( input ) é tudo o que o sistema importa ou recebe do
seu ambiente para poder funcionar.
 II. Processo é um conjunto de atividades internas ao sistema
que trata ou transforma as entradas em saídas.
 III. Saída ( output ) é o resultado final da operação de um sistema.
 IV. Retroação (ou realimentação ou retroalimentação) é um
conceito segundo o qual parte da energia da saída de um sistema retorna à
entrada, normalmente, no sentido de alterá-la de alguma maneira.
 V. Ambiente: é o sistema maior, onde o sistema está colocado ou
do qual o sistema faz parte, como subsistema.
De acordo com as afirmativas acima, assinale a alternativa correta.
Apenas quatro das afirmações acima são parâmetros para os
sistemas.
As cinco afirmações acima são parâmetros para os sistemas.
Sua resposta está incorreta. Se retirarmos um componente do
sistema, o deixamos ineficiente.
1 em 1 pontos
0 em 1 pontos
Pergunta 3
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta:
Comentário da
resposta:
O ambiente tarefa demonstra o contexto ambiental mais próximo da organização, o que lhe fornece
as entradas ou insumos de recursos e informações, bem como a colocação e distribuição de suas
saídas ou resultados. O ambiente de tarefa é constituído pelas partes do ambiente que são
relevantes ou potencialmente relevantes para a organização poder estabelecer e alcançar seus
objetivos. 
Analise as afirmativas abaixo e assinale as variáveis que compõem o ambiente tarefa.
.Fornecedor, Cliente, Concorrente e Entidades reguladoras.
.Fornecedor, Cliente, Concorrente e Entidades reguladoras.
Resposta correta. O ambiente tarefa é composto por variáveis que interferem
diretamente nos objetivos organizacionais.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
O planejamento é a função administrativa que estabelece antecipadamente o que deve ser feito e
os objetivos a serem atingidos. Assim podemos afirmar que: 
 I. O Planejamento constitui um modelo teórico para a ação futura tendo como
características técnicas de coordenação, integração, mudança e inovação. 
 II. O Planejamento é um processo permanente e contínuo que busca garantir a
continuidade das operações da empresa e o seu foco principal é a consideração objetiva do
momento atual vivido na empresa, não considerando as possíveis previsões futuras. 
 III. O Planejamento é uma técnica para reduzir a incerteza e obter mais
consistência para o desempenho das empresas num âmbito geral. 
 IV. Cronograma, fluxograma e organograma fazem parte das ferramentas usadas
no planejamento, de acordo com a Teoria dos Sistemas. 
É correto o que se afirma em:
.I e III.
.I e III.
Resposta correta. O planejamento é a primeira função da Administração, a qual
estabelece estratégias para o desenvolvimento da empresa em ações de curto,
médio e longo prazo.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
Resposta Correta:
A aprendizagem organizacional é um conceito que vem sendo estudado pela área de
administração nesses últimos tempos. O conceito visa explicar que cada indivíduo pode adquirir
conhecimento através das mais diversas formas. Sendo assim, um colaborador absorve
conhecimento através de cada vivência e troca de experiência. O processo de aprendizagem se dá
de forma contínua, gerando novos conhecimentos e até mesmo para adquirir novas habilidades. A
aprendizagem organizacional acontece no âmbito individual, portanto, acontece de acordo com o
subjetivo de cada um e a forma como ele lida com as experiências cotidianas (PONTES, 2019). 
Ao analisarmos o processo de processo de aprendizagem organizacional, aponte a alternativa que
demonstre o que este processo deve ser para as empresas.
.Contínuo para obter um aumento de desempenho também contínuo.
.Contínuo para obter um aumento de desempenho também
contínuo.
Resposta correta. O aprendizado deve fazer parte de uma política de
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Comentário
da resposta:
capacitação de todos dentro da organização e deve ser contínuo.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
Os estudos de Administração demonstram a evolução das teorias e como elas se diferenciam uma
das outras. Em cada momento das pesquisas realizadas por diversos autores percebemos a
mudança dos enfoques, que iniciaram em tarefas, prosseguiram para estrutura, pessoas, ambiente
e chegaram às tecnologias que estão presentes no contexto atual das organizações. 
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que se aplica aos modelos de administração atuais.
.Envolvimento das pessoas nas decisões estratégicas.
.Envolvimento das pessoas nas decisões estratégicas.
Resposta correta. A grande transformação entre os modelos tradicionais e os
atuais está exatamente no envolvimento das pessoas na criação e no
desenvolvimento das estratégias.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Comentário
da resposta:
Abordagem sociotécnica ou Volvismo e o modelo de produção Toyota foram técnicas que
aperfeiçoaram os sistemas de produção das empresas Volvo e Toyota. Cada empresa
possui características diferentes que impactaram na diversificação destes modelos
implantados. 
Assinale a alternativa que demonstre uma característica específica do modelo Volvismo:
.Utilização de ferramentas simples e universais na montagem e de
equipamentos eletrônicos e automatizados nas funções de integração da
produção.
.Utilização de ferramentas simples e universais na montagem e de
equipamentos eletrônicos e automatizados nas funções de integração da
produção.
Resposta correta. A inclusão de tecnologias, rotatividade de colaboradores e
facilitação dos sistemas de produção são características da inovação proposta
pela Volvo com a finalidade de automatizar seus processos.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
Resposta Correta:
O termo vantagem competitiva pode ser entendido como uma característica que uma empresa tem
em relação aos seus concorrentes e descreve atributos que permitem uma organização superar os
mesmos. Esses atributos incluem o acesso aos recursos naturais, como minérios de alto grau ou
energia barata, pessoal altamente qualificado, localização geográfica, altas barreiras de entrada
etc. Para que as organizações venham a obter uma vantagem competitiva, os gestores devem ficar
cientes em algumas estratégias. 
Assinale a estratégia necessária para se obter vantagem competitiva em uma empresa.
.Estratégias compatíveis com a sua realidadee a das pessoas que nela
trabalham.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Comentário
da resposta:
.Estratégias compatíveis com a sua realidade e a das pessoas que
nela trabalham.
Resposta correta. Para que as organizações obtenham alguma vantagem
competitiva é preciso que ela trabalhe de acordo com a sua realidade e as das
pessoas que nela trabalham.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Comentário
da resposta:
Cada empresa tem sua cultura, seus valores, seu modo de ser, suas políticas e procedimentos,
padrões de comportamento de chefias, de subordinados e colegas. O processo de adaptação do
homem à organização exige das pessoas que estejam dispostas a mudar ou se adaptar para que
haja um bom convívio naquele ambiente. 
A respeito das mudanças necessárias que as pessoas precisam realizar para se adaptar as
organizações, assinale a resposta correta sobre este tema.
.Adapte suas próprias ideias, seus sentimentos e seu modo de trabalhar aos
padrões aceitos na empresa.
.Adapte suas próprias ideias, seus sentimentos e seu modo de trabalhar
aos padrões aceitos na empresa.
Resposta correta. As mudanças organizacionais ocorrem quando todos os
envolvidos estão dispostos a se adaptarem, incluindo seus conhecimentos,
habilidades e comportamentos.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Comentário
da resposta:
Quando uma organização realiza uma tarefa ou atividade de maneira inteligente, com o mínimo de
esforço e com o melhor aproveitamento possível de recursos, pode-se afirmar que ela está
utilizando estratégias de melhorias de processos. Assinale a alternativa que demonstre se a ação
da organização foi eficaz ou eficiente, além de justificar sua resposta.
.Eficiente, pois conseguiu utilizar os recursos de maneira inteligente e aplicou o
mínimo de esforços.
.Eficiente, pois conseguiu utilizar os recursos de maneira inteligente e
aplicou o mínimo de esforços.
Resposta correta. Quando a empresa utiliza estratégias de eficiência, ela busca
minimizar esforços e usar os recursos da melhor forma possível.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos