Rotinas de Pessoal na Prática

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Exercício 
1. Conforme o Art. 482 da CLT, constitui justa causa para rescisão do 
contrato de trabalho pelo empregador os motivos abaixo relacionados. 
Assinale a alternativa que não se constitui motivo para justa causa: 
A) 
Discussão entre colegas de trabalho (fora do local de 
serviço). 
 
B) 
Negociação habitual por conta própria ou alheia sem 
permissão do empregador. 
 
 
C) 
Embriaguez habitual ou em serviço. 
 
 
D) 
Condenação criminal do empregado, passada em 
julgado. 
 
2. Quanto ao prazo do pagamento da rescisão, qual o prazo para 
pagamento no caso de dispensa por parte da empresa (aviso 
indenizado)? Assinale a alternativa correta: 
A) 
Até o 5º dia útil, contado da data da notificação da 
demissão. 
 
 
B) 
Até 30 dias, contado da data da notificação da 
demissão. 
 
C) 
Até o décimo dia, contado da data da notificação 
da demissão. 
 
 
D) 
Primeiro dia útil, contado da data da notificação da 
demissão. 
 
3. Quanto ao prazo do pagamento da rescisão, qual o prazo para 
pagamento no caso de dispensa por parte da empresa (aviso 
trabalhado)? Assinale a alternativa correta: 
A) 
Primeiro dia útil ou não seguinte após o término 
do contrato de trabalho. 
 
 
B) 
Último dia do término do contrato de trabalho. 
 
 
C) 
Primeiro dia útil seguinte após o término do 
contrato de trabalho. 
 
 
D) 
Até 10 dias após o término do contrato de 
trabalho. 
 
 
4. A assistência na rescisão de contrato de trabalho tem como objetivo 
orientar e esclarecer o empregado e o empregador. Alguns documentos 
são obrigatórios a serem apresentados na hora da homologação. 
Assinale a alternativa que apresenta o documento não obrigatório: 
A) Exame demissional. 
 
 
B) 
Termo de rescisão e quitação. 
 
 
C) 
Carta de recomendação de novo emprego. 
 
D) Ficha de registro auxiliar. 
 
5. O Art. 477 da CLT determina que o recibo de quitação de rescisão do 
contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 (um) ano 
de serviço, só será válido quando? Assinale a alternativa correta: 
A) 
Não haver nenhuma ressalva a ser destacada. 
 
 
B) 
For homologado com a assistência do Sindicato ou 
Ministério do Trabalho. 
 
C) 
For homologado na presença de um advogado. 
 
D) For pago via depósito bancário. 
QUESTÃO 01 02 03 04 05 
GABARITO A C C C B