Atividade Objetiva - Unidade 4_ Promover a mudança e estimular a adaptabilidade_ Desenvolvimento de Competências Gerenciais - 2021_1

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A�vidade Obje�va - Unidade 4: Promover a mudança e
es�mular a adaptabilidade
Entrega 3 mai em 23:59 Pontos 10 Perguntas 5
Disponível 26 abr em 0:00 - 3 mai em 23:59 8 dias Limite de tempo Nenhum
Instruções
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Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 4 minutos 10 de 10
 As respostas corretas estarão disponíveis em 4 mai em 0:00.
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Enviado 1 mai em 16:40
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Prezados(as) Alunos(as),
Antes de realizar esta atividade vocês deverão ter assistido todas as vídeos aulas, consultado o
livro-base e estudado as leituras complementares” do Módulo 4: Promover a mudança e
estimular a adaptabilidade.
Marcar nas questões V ou F:
2 / 2 ptsPergunta 1
As pessoas frequentemente subestimam sua própria capacidade
criativa. Não levam em consideração que aquelas que se dedicam ao
pensamento criativo tendem a se considerar criativas, as demais se
veem como não criativas.
 Verdadeiro 
 Falso 
https://pucminas.instructure.com/courses/64496/quizzes/166223/history?version=1
2 / 2 ptsPergunta 2
A conexão no relacionamento interpessoal é feita somente com o
nosso lado gerencial.
 Verdadeiro 
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 3
Negociação é o processo através do qual as pessoas envolvidas, com
o objetivo de construir uma relação duradoura, se deslocam das
posições originais no sentido de alcançar a satisfação de suas mútuas
necessidades.
 Verdadeiro 
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 4
A organização deve ter em mente aquela máxima de que qualquer
mudança representa uma ameaça e também uma oportunidade. E que
o fato de ela gerar problemas é bom, porque problemas são uma
característica do crescimento.
 Verdadeiro 
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 5
Nossas percepções sobre poder são bastante reveladoras. Elas nos
dizem tanto sobre nós mesmos quanto sobre o poder.
 Verdadeiro 
 Falso 
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