Remuneração estratégica Tema 13

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	sexta, 14 Mai 2021, 14:13
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	sexta, 14 Mai 2021, 14:15
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Existem distintas estratégias de negociação. Antes de iniciar a negociação em si, é preciso ter em mente qual será adotada. É possível, por exemplo, considerar abrir mão do resultado desejado com a negociação, caso o relacionamento entre as partes seja ameaçado.
 
Assinale a opção que se refere à estratégia de negociação descrita no enunciado.
Escolha uma opção:
a. Perde-perde.
b. Ganha-perde.
c. Ganha-ganha.
d. Perde-ganha. 
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Sua resposta está correta.
Existem basicamente quatro estratégias de negociação: perde-ganha, perde-perde, ganha-perde e ganha-ganha. No exemplo descrito no enunciado, a estratégia adotada foi a perde-ganha. Nesta estratégia, o relacionamento entre as partes consiste no elemento mais valorizado. Uma das partes considera abrir mão do resultado que a beneficiaria para manter o bom relacionamento mesmo que isso a prejudique.
A resposta correta é: Perde-ganha..
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
A Lei 10.101/2000 que regula a prática da PLR no Brasil, informa que, caso não exista na convenção ou acordo coletivo que já determine as diretrizes da PLR, é necessário compor um comitê para que sejam negociados os termos desta forma de remuneração variável.
BRASIL. Lei n. 10.101, de 19 de Dezembro de 2000. Dispõe sobre a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, DF, p. 58, dez. 2000. Seção 1. Disponível em:  http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L10101.htm. Acesso em: 9 set. 2019.
 
Considerando a necessidade da composição do comitê para a PLR, sobre quem recai a responsabilidade sobre sua condução?
Escolha uma opção:
a. A empresa.
b. O sindicato dos trabalhadores da categoria. 
c. O representante dos empregados da organização.
d. Todos os empregados da organização.
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Sua resposta está incorreta.
Apesar da composição do comitê para PLR ser mista, contanto com representantes da organização, dos trabalhadores e do sindicato da categoria, a responsabilidade pela coordenação dos trabalhos recai sobre a organização.
A resposta correta é: A empresa..
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A comissão que tratará da PLR tem uma grande responsabilidade, pois cuidará dos termos que conduzirão a prática desta na organização. A escolha dos componentes deste comitê deve ser democrática, com critérios claros e transparentes.
 
Considerando o comitê para negociação dos termos da PLR, quais são suas características?
I – A comissão pode deixar de existir após a implantação da PLR ou acompanhar e fiscalizar sua apuração e pagamento.
II – Recomenda-se que o comitê seja composto por cerca de três a quatro pessoas, podendo ser incluídos mais participantes em função do porte da empresa.
III – Os componentes do comitê obrigatoriamente gozam de estabilidade no emprego similar à CIPA.
IV – Os componentes do comitê são remunerados por esta atribuição.
 
Agora, assinale a opção correta que reúne as afirmativas corretas.
Escolha uma opção:
a. II e III.
b. Apenas a III.
c. I e III.
d. I e II. 
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Sua resposta está correta.
A Lei 10.101/2000 determina a criação do comitê para negociação dos termos da PLR. Nesta lei não há indicação precisa da composição deste comitê, no entanto algumas recomendações são de praxe. A afirmação I é correta porque a comissão pode ser formada somente para planejar e implantar a PLR ou também acompanhar sua execução. A afirmação II é correta porque o comitê deve ter um número pequeno de participantes, para evitar discussões que afastem o grupo do foco que é negociar os termos da PLR.
A resposta correta é: I e II..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
João foi convidado a participar de uma das reuniões o comitê para negociação dos termos da PLR da empresa onde trabalha, para dar sua opinião quando fosse solicitado. Ao longo da reunião ele percebe que, quando as partes se envolvem em conflitos de ideias, buscam o benefício comum, definindo padrões adequados na negociação.
 
A partir dos conteúdos estudados nesta aula, identifique qual o tipo de negociação que é adotado na situação acima.
Escolha uma opção:
a. Negociação baseada em princípios. 
b. Negociação afável.
c. Negociação áspera.
d. Negociação ganha-perde.
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Sua resposta está correta.
Existem basicamente três tipos de estratégia de negociação: afável, áspera e baseada em princípios. Na situação hipotética apresentada, os envolvidos não evitam o conflito, mas concentram-se nos interesses mútuos, buscando soluções em que as partes sintam-se satisfeitas. Esta conduta caracteriza o tipo de negociação baseada em princípios.
A resposta correta é: Negociação baseada em princípios..
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Uma empresa está compondo um comitê para negociação dos termos da PLR. Os membros ainda iniciarão as reuniões para tratar das diretrizes do programa. Atualmente, a empresa busca avaliar os indicadores que serão usados como parâmetros para PLR, as possibilidades estão sendo avaliadas.
 
Conforme os conteúdos estudados nesta aula, assinale a opção que contém a fase de negociação apresentada na situação hipotética descrita.
Escolha uma opção:
a. Fase do perde-ganha.
b. Fase de análise.
c. Fase de planejamento. 
d. Fase da discussão.
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Sua resposta está correta.
Uma negociação é composta por três fases: análise, planejamento e discussão. Na situação descrita no enunciado, as partes se encontram da fase de planejamento. O diálogo acerca dos termos ainda não iniciou. A empresa (uma das partes envolvidas) está avaliando as possibilidades de interesses e indicadores para iniciar as reuniões com alguma proposição.
A resposta correta é: Fase de planejamento..