Pre-Prova Principios da Liderança

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Capítulo 1 - Liderança
Em relação às concepções sobre o poder, encontradas na literatura, assinale a alternativa correta:
a) O poder é um fenômeno com muitas possibilidades de caracterização e definição, que foi estudado a partir de diferentes perspectivas.
b) O poder é um fenômeno com uma definição única, baseada principalmente nas ideias de Maquiavel (1996).
c) O poder é a imposição da vontade de uns perante a vontade de outros indivíduos, mesmo que esses outros sejam contrariados.
d) O poder é próprio da natureza humana e significa uma visão negativa aplicada às relações de produção, como a dominação de uma classe social sobre a outra.
Muitas pessoas confundem liderança e poder com autoritarismo. Qual é a alternativa que indica o motivo pelo qual estas pessoas querem o poder:
a) A pessoa quer o poder para se autopromover e, como consequência, adquirir mais poder. Este ideal é totalmente contrário à democracia.
b) Para autopromoção: toda pessoa almeja poder pessoal, religioso e social. Envolve o poder de persuasão ou a imposição de valores por parte de quem visa o poder.
c) Para autopromoção: o poder não necessita ser conquistado e mantido a qualquer custo; ao contrário, a pessoa busca o poder para conseguir disseminar o seu modo de enxergar o mundo.
d) Para autopromoção: a pessoa almeja somente a busca pelo poder para tentar convencer de que o seu modo de enxergar o mundo é o melhor, buscando atender as exigências da sociedade em que vive.
Você estudou o conceito de personalidade, que é fundamental para vários enfoques teóricos que estudam liderança. A seguir, é apresentada uma conceituação do termo personalidade. Assinale a alternativa que completa as lacunas.
Personalidade é o conjunto integrado de _________________, incluindo todos os fatores físicos, biológicos, psíquicos e socioculturais de sua formação, conjugando ___________ e ___________ no curso da existência da vida de um indivíduo. (BASTOS, 1997).
a) Tendências inatas/ comportamentos/ experiências adquiridas.
b) Comportamentos/aspectos emocionais/comportamentos inatos.
c) Experiências adquiridas/comportamentos/características individuais.
d) Características individuais/ tendências inatas/ experiências adquiridas.
A concepção de poder, segundo Foucault, analisa esse fenômeno como:
a) Um fenômeno causal, um fenômeno em que um ganha e o outro perde. As fontes de recursos se constituem em espaços de luta pelo poder. Há a inclinação do ser humano por cada vez mais poder, que só cessa com a morte.
b) Um fenômeno social no qual o autor destaca que o que faz com que o poder seja aceito e mantido é o fato de ele não pesar como uma força que diz não; o poder permeia relações, produz coisas, induz ao prazer, forma saber e produz discurso. O poder é considerado uma rede produtiva que afeta todo o corpo social, muito mais do que uma instância negativa que tem como função reprimir.
c) Um fenômeno relacionado à noção de intencionalidade. É um teórico mais genérico do poder. No âmbito das organizações do trabalho, mostra análises em que as organizações se prestam à descrição do exercício da dominação social, que ocorre nas instituições que compõem os meios de produção, geradoras de capital, onde os trabalhadores vendem sua força de trabalho.
d) Um fenômeno onde são consideradas variáveis para investigar o discurso do poder que legitima práticas sociais, como as que ocorreram nos presídios e instituições psiquiátricas. As organizações são vistas como ambientes permeados por relações de poder entre indivíduos e grupos.
O comportamento de um líder é construído por uma série de atitudes. O bom líder tem _____________, e de ________________ com os colegas de todos os níveis, sabe identificar e reconhecer ________________ alheias e é capaz de aprender com os erros e sempre pauta sua conduta pela _______________ e não pela _____________.
a) Facilidade de comunicação, relacionamento, conquistas, colaboração, competição.
b) Relacionamento, facilidade de comunicação, conquistas, colaboração, competição.
c) Conquistas, colaboração, competição, relacionamento, facilidade de comunicação.
d) Facilidade de comunicação, relacionamento, conquistas, competição e colaboração.
Sobre Carisma, segundo House (1971):
Faculdade ___________ de uma pessoa e que a diferencia das demais. Decorre de certas características _______________ marcantes a um certo magnetismo pessoal que influenciam fortemente as pessoas. _____________ em lidar com outros, baseada no charme, magnetismo, ____________ e ___________.
a) Excepcional, individuais, habilidade, inspiração e emoção.
b) Individuais, habilidade, expiração, emoção e excepcional.
c) Excepcional, coletivos, inabilidade, inspiração e emoção.
d) Grandiosa, individuais, inabilidade, expiração e emoção.